工作報告/事跡材料 記一位無私奉獻的共產黨人 李伯勛同志每個人都有自己不同的人生理念，所追求的也各有不同，有的追名逐利，在光環背后斂取私利；有的追求享受，向往豪華奢侈的物質生活。而湖南省第四工程公司邵陽公司黨委書記李伯勛同志卻有著他個人獨特的人生觀念、理想與追求。他的人生理念是事業成功，他的追求是無私奉獻。從事黨務工作二十多年來，他把全身心的精力全部投入到為企業謀發展，為廣大職工群眾辦實事作為自己的出發點和歸宿，是一位不圖名利，不計個人得失的好書記。一位不講價錢務實工作的書記提起邵陽公司的李伯勛書記，可說在整個四公司無人不知無人不曉。他不僅平易近人，樂于助人，而且在工作中是個“拼命三郎”，對組織上安排的工作，從不推諉講價錢和半點個人要求。多年來他一直擔任邵陽公司黨委書記，在他領導下的邵陽公司黨委，多次被省建工集團、公司黨委評為先進黨組織，個人多次被省建工集團、市委群工部、公司評為優秀黨務工作者和勞動模范。xx年初，他被任命為邵陽公司的代經理，前任經理因為邵陽公司時處發展低谷期，連續幾個月承接不到施工任務，困難重重，各方面矛盾集中突出而自動離職，可想而知擺在他面前的又是怎樣一種狀況，一大堆數字堆在他的眼前：xx年利潤虧損8.7萬元，拖欠職工工資34.5萬元、職工醫藥費和獨生子女費32.96萬元，這么大的資金缺口，這么多的實際困難有待于解決，想要維持邵陽公司機關工作的正常運轉談何容易。很多人勸他：這個爛攤子有什么值得你去接手，人家年輕人都不愿意干走了，你這把年紀還搞什么？可他卻聽不進那些勸說之言，他想自己是領導干部，共產黨員，組織交給的任務怎能推三推四，拈輕怕重，如果見困難就走，遇到麻煩就躲，那還算什么共產黨員，算什么領導干部？再者，這么一個大分公司，你不管他也不想管，難道就這樣任其垮下去，那么多的職工就業、吃飯等諸多問題怎么辦？這對四公司的穩定和社會安定無疑將是相當大的隱患，因此，他暗下決心，為了穩定大局，為了一千多名職工的生存，一定要把邵陽公司振興起來；同時也暗自要求自己，不僅要迎著困難上，而且要干出點成效，真正為黨、為國、為企業和廣大職工出一份力，盡一份責。李伯勛同志還是一位身教重于言教的領導者，他深深懂得：“喊破嗓子不如做出樣子”的硬道理。因此，要求別人做到的他首先自己做到，要求別人不做的，首先自己不為，并堅決抵制。他以身作責，身先士卒，全身心撲在工作上，為企業的發展想辦法，尋找突破口，只有大力開辟經營市場，多承攬施工任務，才能使企業擺脫困境。為了承攬施工任務，經常奔忙到深夜，以一位老同志、老黨員對事業執著追求的精神去感化建設方，讓他們覺得將工程交給有這樣一位領導，帶頭人的施工單位，一定可值得放心。為了工程質量、施工進度，他經常親臨施工現場，對關鍵性的工作親自過問，從未休息過節假日，常常是“晴天一身汗，雨天一身泥”，渴了喝口白開水，餓了吃個饅頭，因此還被大家戲稱“饅頭書記”，以自己的真誠付出羸得了全體職工的尊重和信任。由于長期的辛苦操勞，風餐露飲，飽饑不勻，他患上了嚴重的胃病，疼痛起來整晚都無法入睡，盡管這樣，但第二天的工作照常進行，從未耽誤過，也未請過一天假。看著面容蒼白，一天天消瘦的書記，一些同志們心疼地勸說：“李書記，你快要退休的人了，自己身體又不好，何苦這樣拼命，跟身體過不去呢？按你這樣的年齡，理應好好休息保養準備退休了”。可他說：“我是一名黨員，一名領導，我不帶頭，那其他的同志又會怎樣？困難只是暫時的，只要大家齊心協力，把各自的工作做好，難關一定能度過去，邵陽公司的發展還是有前景的，廣大職工是不會忘記我們的；而相反，若邵陽公司就在我們這些管理者手中垮下去，到那時，邵陽公司廣大職工可會要記恨我們一輩子的”，多么實在的