公司團支部工作總結公司團支部工作總結「篇一」時光飛逝，不經意中，我支部在這一年的工作也進入了最后階段。細細盤點著這一年來我們的收獲，我們的成長，不禁歡欣鼓舞，在過去忙碌而充實的一年里，我們物業公司團支部全體團員青年在這個溫暖的大家庭中團結互助，積極進取，共同進步，我支部及時落實各項方針政策，切實提高團員思想政治素養，扎實認真地完成局團委和公司的各項工作，支部工作有條不紊的開展，并取得了令我們欣慰的工作成績。4月中旬，正是春暖花開的季節，物業公司幼兒園所有的團員青年積極帶領孩子春游，讓孩子感受大自然的同時也學到了一些校園中接觸不到的生活常識，并且安安全全的將孩子帶回幼兒園，得到了家長的一致認可。5月份，我支部團員青年，在領導的帶領下來到幼兒園為孩子傳授消防安全知識。從5月下旬起，我支部幼兒園的全體團員積極為孩子排練節目，并且加班加點布置校園墻面環境，在宣傳委員張楊楊的帶領下，快速高效的完成了5月份安排的各項工作。5月31日局領導，及物業公司領導為幼兒園的孩子們帶來節日禮物，并對孩子進行了親切的慰問，我們的孩子也為領導獻上了精彩的節目。六月一日兒童節這天，在我們物業公司幼兒園全體老師的精心策劃下舉辦了一場慶六一文藝演出，所有家長都積極參加觀看孩子的表演，孩子們的表演不僅博得了家長陣陣激烈的掌聲，并且有的家長留下了欣慰的淚水，因為他們共同見證到了孩子的成長與進步，當然家長的認可與我支部的所有團員青年的努力是分不開的。人無完人，我支部在取得可喜成績的同時，也存在一些不足，譬如，參加活動的積極性不高，支部的學習氛圍不夠濃厚，有些團員的思想不夠端正，出現曠課，遲到等現象。針對支部出現的不良現象，我們將制定一系列的規章制度，并結合本支部的情況，明確相關紀律要求和原則，讓我支部進一步發展。以上是我支部一年來的工作總結，我支部會繼續努力，揚長避短。希望領導們批評指正，并繼續關心我支部。公司團支部工作總結「篇二」公司團支部年終工作總結20xx年公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下，緊緊圍繞著穩定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協助公司各單位開展相關工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩定公司員工隊伍和積極宣傳企業文化發揮了重要作用?，F將20xx年工作情況總結如下：一、開展的工作1、通過多種渠道穩定員工隊伍A、經常深入生產一線了解員工思想動態、發現管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。B、每周對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態等方面。通過溝通及時發現問題，解決問題。C、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協調解決，并鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。D、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以了解各單位員工思想動態和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養和發現后備人才。E、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態和各單位存在的問題，并給予及時解決。截至13年11月公司在冊員工為593人，13年公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%，遠遠低于團總支規定的考核標準12%和4%。20xx年新入職19名大學生，更是零流失。2、做好公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型A、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產中的創新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發表通訊稿件，弘揚公司發展的正能量。據不完全統計，20xx年公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇。B、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選公司零標兵和零候選人的基礎上，13年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。3、以穩定員工隊伍和宣傳公司企業文化為目的組織開展和協助公司開展各項活動A、本年度公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心，激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業余生活，穩定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業文化，提高了員工的幸福感。B、配合公司團總支組織開展13年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活，新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學生聯誼會，先后組織參加牟平區人事局主辦的.“相約養馬島”相親文化節、第六屆大學生聯誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。C、協助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。4、做好各單位監督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產正常運行A、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現象發生。B、對各單位的定崗定員進行監督審核，對于崗位定員不合理的現象，及時匯報公司領導進行解決，維護了公司利益。C、對各個礦區和車間的考核進行監督，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現象，及時進行調查并上報公司，督促其及時進行整改。二、存在的不足1、對公司各單位生產情況不能第一時間掌握，對公司專業知識了解不夠。2、在生產一線的時間還是相對較少，導致一些信息不能第一時間發現。3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續報道。三、下一步的工作打算1、加強學習公司專業知識，在了解專業知識的基礎上，監督各單位生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。2、盡量增加到生產一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動態，及時發現、解決問題。3、深入生產一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發揮正能量，提高員工工作積極性。4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高公司整體宣傳報道工作水平。5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進公司各項工作順利開展。公司團支部工作總結「篇三」分公司團支部7月份工作總結和8月份工作計劃7月份工作總結：開展了向中交一航局有限公司“十大品牌青年”學習活動。分公司各團小組開展了形式多樣的學習宣傳活動，在廣大員工，特別是青年員工中掀起一股學習和討論的熱潮；根據公司團委統一安排部署，開展了“謀劃職業生涯、實現企員雙贏”活動。廣大團員青年認真填寫了職業生涯謀劃表，明確了各階段的目標和實現目標的計劃和措施；青年文明號、青年安全生產示范崗活動有序推進；做好了團支部博客的日常更新，并督促各團小組及時更新各自博客。8月份工作計劃：繼續督促、指導各團小組開展好青年文明號、青年安全生產示范崗活動；繼續做好團支部博客及各團小組博客的日常更新；結