職員勞動協(xié)議簽署、續(xù)簽、終止步驟勞動協(xié)議簽署、續(xù)簽、終止步驟 勞動協(xié)議簽署、續(xù)簽、終止步驟續(xù)訂勞動協(xié)議首次簽署勞動協(xié)議續(xù)訂勞動協(xié)議首次簽署勞動協(xié)議勞動協(xié)議到期前45天,由各企業(yè)綜合部提出勞動協(xié)議到期人員名單及基礎(chǔ)信息（附件一）甲、乙雙方簽字生效勞動協(xié)議到期前45天,由各企業(yè)綜合部提出勞動協(xié)議到期人員名單及基礎(chǔ)信息（附件一）甲、乙雙方簽字生效甲、乙雙方各執(zhí)一份甲、乙雙方各執(zhí)一份各企業(yè)部門經(jīng)理確定、綜合部審核、總經(jīng)理審批（勞動協(xié)議到期前一個月完成）各企業(yè)部門經(jīng)理確定、綜合部審核、總經(jīng)理審批（勞動協(xié)議到期前一個月完成）甲方不一樣意續(xù)簽甲方同意續(xù)簽甲方不一樣意續(xù)簽甲方同意續(xù)簽發(fā)《終止解除勞動協(xié)議通知書》（附件三）（協(xié)議到期前30天）發(fā)《續(xù)簽勞動協(xié)議意向通知書》發(fā)《終止解除勞動協(xié)議通知書》（附件三）（協(xié)議到期前30天）發(fā)《續(xù)簽勞動協(xié)議意向通知書》（附件二）（協(xié)議到期前30天）甲、乙雙方各執(zhí)一份辦理離職手續(xù)甲、乙雙方各執(zhí)一份辦理離職手續(xù)乙方不一樣意續(xù)訂乙方同意續(xù)訂乙方不一樣意續(xù)訂乙方同意續(xù)訂（附件四）甲、乙雙方簽字生效書面通知甲、乙雙方簽字生效書面通知辦理離職手續(xù)（附件五）辦理離職手續(xù)（附件五）甲、乙雙方各執(zhí)一份編號:勞勞動合同甲方:東莞市諾科節(jié)能科技有限企業(yè)乙方:簽署日期:年月日甲方:乙方:性別:法定代表人出生日期年月日或委托代理人身份證號碼郵政編碼甲方地址家庭住址依據(jù)《中國勞動協(xié)議法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動行政管理部門相關(guān)政策要求,甲、乙雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致標準,簽訂本勞動協(xié)議,共同遵守實施。一協(xié)議期限第一條協(xié)議期限:自年月日起至年月日止。二工作內(nèi)容依據(jù)甲方工作需要,結(jié)合乙方本人身體條件及勞動技能專長,乙方同意從事崗位。第三條依據(jù)甲方生產(chǎn)實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠變更工作崗位。第五條乙方必需按甲方要求,按時完成要求工作任務(wù),達成要求質(zhì)量標準。三工作時間第四條甲方對乙方實施標準工時（8小時）制和不定時工作制,具體由甲方依據(jù)乙方工種特點確定。四勞動保護和勞動條件第五條甲方為乙方提供必需勞動條件和勞動工具,建立生產(chǎn)工藝步驟,制訂操作規(guī)程、工作范圍和勞動、安全衛(wèi)生制度及標準。第六條甲方有權(quán)督促乙方嚴格實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程和防范方法以及事故應(yīng)急方法。第七條乙方上崗前應(yīng)進行身體健康檢驗,且乙方必需如實通知甲方其身體情況。第八條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在危險原因,防范方法及事故應(yīng)急方法。有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出提議,有權(quán)拒絕甲方違章指揮。第九條乙方應(yīng)該接收甲方組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)知識,提升安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。五、勞動酬勞實施標準工作時（8小時）工資為元/月,崗位津貼與績效、不定時工作制工資見工資表。第十條甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。六社會保險和福利待遇第十一條甲方要求乙方按國家和地方相關(guān)要求參與社會保險。社會保險費由甲方繳納20%,乙方個人繳納8%,乙方個人繳費部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方不愿意參與社會保險,由乙方向甲方提出書面申請并簽署協(xié)議（具體內(nèi)容見協(xié)議書）。七勞動紀律和規(guī)章制度第十二條甲方制訂各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公告。第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制訂規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提升職業(yè)技能,實施勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十四條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予對應(yīng)行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本協(xié)議。八勞動協(xié)議變更、解除、終止第十五條簽訂本協(xié)議所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大改變,致使本協(xié)議無法推行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,能夠變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,能夠解除本協(xié)議。第十七條有下列情形之一,甲方能夠解除本協(xié)議,不負擔(dān)解除協(xié)議經(jīng)濟責(zé)任。1、嚴重違章,對甲方利益造成重在損害;2、違章作業(yè)造成自傷或造成她人受傷。3、無故曠工。連續(xù)3天以上;4、不能按甲方要求完成工作任務(wù)連續(xù)2個月以上;5、尋釁滋事、無理取鬧、打架斗毆或者偷竊行為;6、帶頭罷工或者煽動她人罷工;7、被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng);8、隱瞞重大疾病史;9、乙方自行提出解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一。甲方不得解除勞動協(xié)議:1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確定喪失勞動能力;2、患病或者負傷,在要求醫(yī)療期內(nèi);3、女職員在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);4、法律、法規(guī)要求其她情形。依本協(xié)議約定解除、終止勞動關(guān)系時,乙方應(yīng)立刻停止以甲方名義從事一切活動或依據(jù)甲方要求并附書面說明完成其未了事務(wù),結(jié)清全部賬目,并在七日內(nèi)與甲方指定人員辦理工作和財產(chǎn)移交手續(xù),包含但不限于:1、乙方負責(zé)保管、使用或控制全部相關(guān)甲方及其經(jīng)營、管理和產(chǎn)品文件、檔案和此文檔復(fù)印件;2、甲方供給商、用戶以及其它聯(lián)絡(luò)單位和個人名單和資料;3、包含甲方資料和信息軟件、磁盤、硬盤、光盤以及其她辦公用具。如乙方不按上述要求辦理工作和財產(chǎn)移交手續(xù),甲方有權(quán)不予辦理相關(guān)離職手續(xù),全額扣發(fā)工資、獎金和一切福利待遇,并可深入追究乙方其她法律責(zé)任。第十八條下列情形之一,甲方能夠解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日通知乙方。1、乙方患病或者因工受傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作;2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作后仍不能勝任工作;3、乙方因工受傷,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成工傷賠償協(xié)議給予一次賠償處理;4、乙方年滿50歲,不能繼續(xù)錄用;5、患有不能從事駕駛作業(yè)疾病;第十九條下列情形之一,乙方能夠解除本協(xié)議。1、在一個月試用期內(nèi);2、甲方不能根據(jù)本協(xié)議要求支付勞動酬勞或者提供勞動條件。第二十條本協(xié)議到期即自行終止。九、雙方約定其她事項第二十一條乙方違反甲方制度和要求,由甲方按規(guī)章給予處罰,其罰款及賠款在乙方工資中給予扣除。第二十二條應(yīng)聘時,乙方應(yīng)向甲方提供真實個人資料。協(xié)議推行期間乙方個人資料發(fā)生改變,乙方應(yīng)主動以書面形式通知甲方。若乙方提供個人資料不真實或協(xié)議推行期間不向甲方通知乙方個人資料改變情況造成不利后果,除由乙方負責(zé)外,甲方能夠解除或終止協(xié)議。第二十三條乙方在甲方任職期間,應(yīng)嚴格遵守甲方要求全部保密制度,推行與其工作崗位相適應(yīng)保密職責(zé)。第二十四條甲方保密制度沒有要求或要求不明確之處,乙方應(yīng)本著謹慎、老實態(tài)度,采取必需、合理方法,維護其在任職期間知悉或了解、屬于甲方或雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)技術(shù)信息或其她商業(yè)秘密機密性。第二十五條勞動協(xié)議解除或終止后,甲方可要求乙方自離開企業(yè)之日起兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營相同或類似項目、產(chǎn)品行業(yè)工作。如甲方要求乙方負擔(dān)競業(yè)嚴禁義務(wù),甲方應(yīng)在乙方競業(yè)嚴禁期間（24個月）按當?shù)卣笞畹凸べY標準向乙方按月支付競業(yè)（含保密費）賠償金;乙方不推行競業(yè)嚴禁義務(wù),甲方除可要求乙方返還已支付賠償金外,還按政府要求月最低工資標準追究乙方競業(yè)嚴禁期間（24個月）違約金,所以給甲方造成損失,甲方還有權(quán)要求賠償損失。第二十六條勞動協(xié)議解除或終止后,乙方仍對其在甲方任職期間知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)技術(shù)信息或其她商業(yè)秘密負擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任。第二十七條乙方在任職期間,以及勞動協(xié)議解除或終止后,不得制造、散布有損甲方聲譽言行。十、違反勞動協(xié)議責(zé)任第二十八條若因不可抗力或國家政策改變原因致使本協(xié)議不能推行,本協(xié)議終止,甲乙雙方均不負擔(dān)違約責(zé)任。第二十九條甲乙雙方或任何一方違反本勞動協(xié)議約定,按國家相關(guān)要求負擔(dān)違約責(zé)任。第三十條乙方在簽署本協(xié)議時,隱瞞事實真相或未與原用人單位解除勞動協(xié)議,對本人或第三人或原用人單位造成經(jīng)濟損失,由乙方自行負擔(dān)賠償責(zé)任,甲方不負擔(dān)賠償責(zé)任。十勞動爭議處理因本協(xié)議引發(fā)或與本協(xié)議相關(guān)爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理。經(jīng)協(xié)商不能達成一致,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（尤其提醒:以上條款內(nèi)容乙方在簽署本協(xié)議時,均應(yīng)事先仔細閱讀;并具體了解本協(xié)議內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。）十一、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。甲方:乙方:代表人:年月日單位（章）:年月日職員自愿放棄社會保險協(xié)議甲方:東莞市諾科節(jié)能科技有限企業(yè)乙方:乙方于甲方處工作,甲方通知乙方,甲方將統(tǒng)一為其購置社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）,并根據(jù)要求由雙方分別繳納參保費用,乙方應(yīng)負擔(dān)費用由甲方根據(jù)要求從其工資中代扣代繳。乙方在充足了解到社保相關(guān)要求,清楚其在社保上權(quán)利義務(wù)以及不購置社?？赡艽嬖诜娠L(fēng)險后,仍然決定不由甲方為其統(tǒng)一購置社會保險。在此情況下,依據(jù)乙方書面申請,雙方達成以下協(xié)議:經(jīng)乙方申請,甲方同意不強制為甲方在社保機構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險。而由乙方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參與社保,或在戶籍所在地參與農(nóng)村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其她保險。所以造成法律責(zé)任與經(jīng)濟損失（包括相關(guān)部門對甲方處罰）一律由乙方負擔(dān)。乙方不管是在工作期間還是離職后,如需要甲方為其補辦在甲方工作期間未辦理社保期間社保,經(jīng)書面提出后,甲方可在要求許可范圍內(nèi)幫助乙方辦理相關(guān)手續(xù),全部社保費用及社保機構(gòu)根據(jù)要求要求繳納滯納金全部由乙方負擔(dān),如未支付前述相關(guān)費用,甲方有權(quán)拒絕補辦直至其完全推行止,對因不能補辦社保項目所造成利益損失由乙方自行負擔(dān)。在因乙方申請沒有統(tǒng)一購置社保期間,對因未購置社保而造成乙方未享受到社保待遇后果與責(zé)任完全由乙方負擔(dān),對因發(fā)生工傷或非工傷而造成如在購置社保后應(yīng)該由社保機構(gòu)負擔(dān)利益損失部分,由乙方自行全部負擔(dān)。乙方不得以未購置社保為由解除與甲方勞動協(xié)議或要求經(jīng)濟賠償。五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均含有相同法律效力。甲方:乙方:年月日年月日年附件一年月日勞動協(xié)議（勞務(wù)協(xié)議）到期人員基礎(chǔ)信息表部門:12345678910序號姓名年紀本企業(yè)足年工齡協(xié)議∕協(xié)議起已續(xù)簽次數(shù)是否續(xù)簽提議續(xù)簽?zāi)晗蘩m(xù)簽?zāi)晗迋渥⒌?次第2次是否注:1、第1、2、3、4、5、6、8欄由企業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)填寫;2、第7、9欄由部門責(zé)任人填寫;3、請在第6、7欄中劃“√”;4、此表請于X年X月X日返回企業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)。經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦人:部門責(zé)任人確定:經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)任人審核:總經(jīng)理審批:附件二續(xù)訂勞動協(xié)議意向通知書:您與企業(yè)簽署勞動協(xié)議將于年月日屆滿,企業(yè)擬與你按以下“□”中劃“√”意見辦理。□、簽署無固定時限勞動協(xié)議?！?、簽署有固定時限勞動協(xié)議,期限為 年。請您于年月日之前,將回執(zhí)返回本企業(yè)部。到期未返回回執(zhí)者,視為您不愿與企業(yè)續(xù)訂勞動協(xié)議意愿。職員署名:企業(yè)部日期:年月日年月日回執(zhí)本人于年月日收到企業(yè)《續(xù)訂勞動協(xié)議意向通知書》,其意見已在下“□”中劃“√”。□、本人同意企業(yè)續(xù)訂無固定時限勞動協(xié)議意向安排。□、本人愿意與企業(yè)續(xù)訂有固定時限勞動協(xié)議,期限為 年?！酢⒈救瞬辉敢馀c企業(yè)續(xù)訂無固定時限勞動協(xié)議/有固定時限勞動協(xié)議?！酢⒈救艘蠼K止勞動關(guān)系。職員署名: 日期:年月日

附件三:雙方所簽?zāi)暝氯罩聊暝氯铡秳趧訁f(xié)議書》,現(xiàn)因下列原因之一通知終止或解除:（）1、協(xié)議期滿之日終止,不再續(xù)簽勞動協(xié)議。2、協(xié)議第條約定終止條件出現(xiàn),現(xiàn)決定于年月日終止勞動協(xié)議。3、試用期內(nèi)解除。本方?jīng)Q定于年月日解除勞動關(guān)系。4、依據(jù)《勞動法》其她條款解除勞動協(xié)議。解除時間:年月日。（第條第款）5、其她原因結(jié)束勞動關(guān)系。結(jié)束勞動關(guān)系時間:年月日。（說明:）對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起日內(nèi)辦好以下相關(guān)手續(xù):1、工作、業(yè)務(wù)交接,于年月日時前完成。2、其她需要交接手續(xù):。特此通知通知人署名:（蓋章）簽署通知時間:年月日說明:1、本通知書一式二份:送達一份、存根一份。2、涂改無效。送達統(tǒng)計:受送人:送達時間:證實人:

附件四續(xù)訂勞動協(xié)議協(xié)議書（甲方）與（乙方）于年月日簽訂年期勞動協(xié)議,于年月日到期。依據(jù)《勞動法》、《勞動協(xié)議法》相關(guān)要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意延續(xù)勞動協(xié)議。一、延續(xù)勞動協(xié)議期限1、固定時限:自年月日起至年月日止。2、無固定時限:自年月日起至甲乙雙方約定勞動協(xié)議終止條件出現(xiàn)止。二、延續(xù)勞動協(xié)議補充以下內(nèi)容:例:１、此次續(xù)延勞動協(xié)議期限作為雙方簽署第二次協(xié)議簽署．．．．．．２、崗位職責(zé)增加．．．．．．甲方（蓋章）乙方（簽字）年月日年月日

附件五終止（解除）勞動協(xié)議證實書編號:(甲方)與(乙方)于年月日簽訂以下第項勞動協(xié)議,已于年月日終止、解除。(1)、有固定時限協(xié)議,即從年月日起至年月日