




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
飯店多方入股協議書?甲方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________丙方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于三方有意共同投資經營飯店,經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下協議:一、合作飯店基本情況1.飯店名稱:[飯店具體名稱]2.飯店地址:[詳細地址]3.經營范圍:[具體列舉飯店經營的餐飲品類、服務項目等]4.飯店現狀:目前飯店已處于[籌備中/運營中]階段,擁有[詳細說明現有設施設備、裝修情況、人員配備等]。二、各方入股方式及股份比例1.甲方以[具體方式,如貨幣資金、實物、知識產權等]方式入股,占飯店總股份的[X]%。若以貨幣資金入股,甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內,將入股資金[X]元足額存入指定銀行賬戶。若以實物入股,甲方應詳細列出所投入實物的清單,包括名稱、數量、規格、價值評估等,并在本協議簽訂后的[X]個工作日內完成實物的交付及相關產權變更手續。所投入實物應符合飯店經營需求,且無任何權利瑕疵。若以知識產權入股,甲方應確保其擁有合法有效的知識產權,并在本協議簽訂后的[X]個工作日內,向其他各方提供相關證明文件,同時協助飯店辦理知識產權的變更登記手續。2.乙方以[具體方式]入股,占飯店總股份的[X]%。[參照甲方入股方式,詳細說明乙方入股的具體操作及要求]3.丙方以[具體方式]入股,占飯店總股份的[X]%。[參照甲方入股方式,詳細說明丙方入股的具體操作及要求]三、權利與義務(一)股東權利1.按照所持股份比例享有飯店的利潤分配權。2.對飯店的經營管理狀況享有知情權,有權查閱飯店財務會計報告、會計賬簿等相關資料。查閱時間應提前[X]個工作日通知飯店管理層,查閱范圍應符合法律法規及財務制度的規定。3.參與飯店重大事項的決策,包括但不限于飯店的經營方針、投資計劃、利潤分配方案、注冊資本的增減、合并、分立、解散等事項。對于重大事項的決策,需經代表三分之二以上表決權的股東通過。4.依照法律、法規及本協議的規定轉讓其持有的股份。在同等條件下,其他股東享有優先購買權。(二)股東義務1.按照本協議約定及時足額繳納入股資金。2.遵守飯店的規章制度,維護飯店的利益和聲譽。3.積極為飯店的發展出謀劃策,協助飯店開展經營活動,按照各自的專業領域或特長為飯店提供必要的支持和幫助。4.未經其他股東書面同意,不得向第三方泄露飯店的商業秘密、經營信息等機密內容。(三)飯店經營管理1.三方共同推舉[具體人員或管理團隊]組成飯店的經營管理機構,負責飯店的日常經營管理工作。經營管理機構應定期向股東匯報飯店經營情況,重大事項應及時向股東通報并征求意見。2.飯店的經營決策應遵循民主、科學的原則,充分考慮各方股東的利益和意見。對于涉及飯店重大利益的決策,經營管理機構應進行充分的市場調研和風險評估,并提交詳細的可行性報告供股東審議。3.各方股東有權對飯店的經營管理提出建議和意見,但不得干涉經營管理機構的正常工作。經營管理機構應認真對待股東的建議和意見,合理的建議應予以采納并實施。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配飯店在每個會計年度結束后,應按照國家財務制度的規定進行財務核算。核算后的凈利潤在提取法定公積金、公益金等相關費用后,按照各方股東的股份比例進行分配。利潤分配的時間為每年的[具體日期]。在利潤分配前,飯店應向股東提供詳細的利潤分配方案,經股東審議通過后實施。2.虧損承擔飯店經營過程中如發生虧損,各方股東應按照所持股份比例分擔虧損。虧損分擔的方式為以現金方式補足各自應承擔的虧損份額。若飯店虧損導致需要減少注冊資本或進行其他財務調整,各方股東應按照本協議約定的股份比例共同承擔相應的責任和義務。五、股權變更與退出機制(一)股權變更1.股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。轉讓股權時,轉讓方應提前[X]個工作日書面通知其他股東,其他股東在接到通知后的[X]個工作日內享有優先購買權。若其他股東未在規定時間內行使優先購買權,則視為同意轉讓。2.股東向股東以外的人轉讓股權,須經其他股東過半數同意。經其他股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東享有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。3.股權變更應按照法律法規及相關規定辦理工商登記等手續,所產生的費用由[具體承擔方]承擔。(二)退出機制1.正常退出股東在符合本協議約定及法律法規規定的情況下,可以選擇退出飯店經營。退出時,按照以下方式處理股權及相關權益:若飯店經營狀況良好,且有盈利,退出股東的股權由其他股東按照協商一致的價格收購。收購價格應按照飯店的凈資產評估值結合各方協商情況確定。若飯店經營狀況一般或處于虧損狀態,退出股東的股權可以按照其原始入股金額進行回購,但需扣除其應承擔的虧損份額及相關費用?;刭徺Y金由飯店現有資金或其他股東按照股份比例共同承擔。股東正常退出后,應按照法律法規及本協議的規定辦理相關手續,包括但不限于工商登記變更、財務清算等。2.特殊退出若股東出現以下情形之一,其他股東有權要求其退出飯店經營:嚴重違反本協議約定,給飯店或其他股東造成重大損失的。因故意或重大過失導致飯店經營出現嚴重危機,無法繼續正常經營的。被依法追究刑事責任或存在其他嚴重違法違規行為,影響飯店聲譽和正常經營的。對于因特殊原因退出的股東,其股權按照本協議約定的正常退出方式進行處理,但其他股東有權要求其承擔因其違約行為給飯店造成的全部損失。六、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納入股資金,每逾期一日,應按照未繳納金額的[X]%向其他方支付違約金。逾期超過[X]日的,其他方有權解除本協議,并要求違約方承擔因此給其他方造成的全部損失。2.若一方違反本協議約定的保密義務,向第三方泄露飯店機密信息,應向其他方支付違約金[X]元,并賠償其他方因此遭受的全部損失。如因違約行為給飯店造成重大損失或惡劣影響的,其他方有權要求違約方退出飯店經營,并承擔相應的法律責任。3.若一方違反本協議約定的其他義務,給其他方造成損失的,應承擔賠償責任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。4.各方應嚴格履行本協議約定,如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向飯店所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議,各方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向飯店所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自各方簽字(或蓋章)之日起生效,一式[X]份,各方各執[X]份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由各方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方,以補充協議為準。甲方(簽字/蓋章):__________________日期:______年____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產權門面商鋪租賃附帶租金調整條款合同
- 財務會計行業市場分析合同
- 住宅小區宿管員專業服務合同范本
- 三年級心理健康教育
- 酒店餐飲代理記賬與顧客滿意度提升合同
- 2025年初中物理八年級下冊(滬科版)教學課件 第十章 第三節
- 2025年公共事務管理與服務能力測試題及答案
- 2025年多元文化教育與全球視野考試試卷及答案
- 2025年心理健康教育工作者資格考試試題及答案
- 工程安全和綠色施工保障措施
- (2025)紀檢監察業務知識考試題及含答案
- 網絡安全技術實操技能考核試題及答案
- 國家保安員模擬試題及答案(附解析)
- 2025屆廣東省佛山市南海中學七下數學期末學業水平測試試題含解析
- DB31/T 1402-2023養老機構認知障礙照護單元設置和服務要求
- 湖南省長沙市師大附中教育集團2025年數學七下期末綜合測試試題含解析
- 2025年Web應用安全試題及答案解析
- 血管通路介入治療
- (正式版)HGT 6313-2024 化工園區智慧化評價導則
- 《分析化學》期末考試試卷(A)及答案
- 燒烤店菜單模板
評論
0/150
提交評論