




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE解除勞動關系離職證明(7篇)解除勞動關系離職證明第1篇被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
單位名稱:____________________
電話:____________________
證明具體事項:
茲證明:____________________(被證明人/單位名稱)于____________________(入職/成立日期)加入____________________(公司名稱),擔任____________________(職位/職務),因____________________(離職原因)于____________________(離職日期)正式解除勞動關系。
證明依據:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及____________________(相關法律法規)有關規定,經雙方協商一致,現予以解除勞動關系。
出具單位信息:
單位名稱:____________________
地址:____________________
聯系方式:____________________
日期:____________________
____________________
(公章)解除勞動關系離職證明第2篇[公司名稱]
解除勞動關系離職證明
證明對象:[姓名]/[名稱]
證明內容:
一、被證明人/單位基本信息:
1.姓名:[姓名]
2.性別:[性別]
3.出生日期:[出生日期]
4.證件號碼號碼:[證件號碼號碼]
5.聯系方式:[電話]
6.聯系方式:[聯系方式]
二、證明具體事項:
1.被證明人/單位在公司/單位擔任職務/崗位:[職務/崗位]
2.入職時間:[入職時間]
3.離職時間:[離職時間]
4.離職原因:[離職原因]
5.離職手續辦理情況:[手續辦理情況]
三、證明依據:
[依據說明,如:勞動合同、員工手冊、離職協議等]
四、出具單位信息:
1.公司名稱:[公司名稱]
2.地址:[地址]
3.聯系方式:[聯系方式]
4.地址:[聯系地址]
五、付款方式:[付款方式]
六、生效時間:[生效時間]
七、驗證方式:
1.證明編號:[證明編號]
2.公章驗證:[公章]
[公司名稱]
[日期]
[公章]解除勞動關系離職證明第3篇被證明人/單位基本信息:_________________________
證明具體事項:因_________________________(請在此處填寫具體事由,如合同到期、個人原因等)
事實依據:根據《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關規定,_________________________(請在此處填寫具體事實依據,如合同到期、個人原因等)
特此證明。
出具單位信息:_________________________
日期:_________________________
_________________________
(單位名稱)
(聯系方式)
(聯系方式)
(公司名稱)
(地址)
(聯系方式)
(聯系地址)
(付款方式)解除勞動關系離職證明第4篇[公司名稱]解除勞動關系離職證明
[被證明人/單位基本信息]
姓名:________
單位名稱:________
[證明具體事項]
茲證明:________(被證明人/單位名稱)與本公司(公司名稱)于________年________月________日因________原因解除勞動關系。
[證明依據]
依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,經雙方協商一致,現正式解除勞動關系。
[出具單位信息]
公司名稱:[公司名稱]
地址:________
聯系方式:________
地址:________
[日期]
年月日
[公章]
[公司公章]解除勞動關系離職證明第5篇[公司名稱]解除勞動關系離職證明
證明對象:
姓名:________
名稱:________
證明事項:
一、被證明人/單位與[公司名稱]自____年__月__日起至____年__月__日止勞動關系已正式解除。
二、解除原因:________
三、離職手續已辦理完畢,雙方無任何經濟及法律糾紛。
證明依據:
1.[公司名稱]與被證明人/單位簽訂勞動合同;
2.雙方協商一致解除勞動合同協議;
3.[公司名稱]出具離職手續辦理證明。
出具單位信息:
[公司名稱]
地址:________
聯系方式:________
日期:____年__月__日
[公司名稱](公章)解除勞動關系離職證明第6篇[單位名稱]
解除勞動關系離職證明
[證明編號]
[日期]
一、被證明人/單位基本信息
姓名:________
性別:________
出生日期:________
證件號碼號:________
民族:________
聯系方式:________
二、證明具體事項
1.被證明人/單位與我單位簽訂勞動合同于____年__月__日生效,合同編號為________。
2.由于________(此處填寫解除勞動合同原因,如:雙方協商一致、勞動合同到期、單位原因、個人原因等),經雙方協商一致,決定于____年__月__日解除勞動合同。
3.解除勞動合同后,被證明人/單位與我單位之間已結清所有工資、獎金、津貼等款項,并辦理工作交接手續。
三、證明依據
1.《中華人民共和國勞動合同法》
2.《勞動合同書》
3.其他相關法律法規及文件
四、出具單位信息
單位名稱:________
地址:________
聯系方式:________
聯系人:________
五、日期
[日期]
[單位名稱](公章)
附:[附件,如離職手續清單、工資結算單等]
[簽署欄]
被證明人/單位簽名:________
簽名日期:________
[備注]
1.本證明一式兩份,一份由被證明人/單位持有,一份由出具單位存檔。
2.本證明自簽署之日起生效。解除勞動關系離職證明第7篇[公司名稱]解除勞動關系離職證明
茲證明:
被證明人/單位基本信息:
姓名:()
性別:()
出生年月:()
證件號碼號碼:()
聯系方式:()
證明具體事項:
被證明人/單位因()原因,于(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權】 ISO 80369-2:2024 FR Small-bore connectors for liquids and gases in healthcare applications - Part 2: Connectors for respiratory applications
- 2025至2030中國電腦鼠標行業深度研究及發展前景投資評估分析
- 2025至2030中國電機控制中心行業產業運行態勢及投資規劃深度研究報告
- 2025至2030中國現場服務管理(FSM)行業市場深度研究及發展前景投資可行性分析報告
- 教育文化傳承與實踐成效研究
- 牛類養殖培訓課件
- 智慧城市背景下智能家居化學品的環境影響分析
- 新時代的情感智能培養策略研究
- 醫療教育中基于大數據的個性化培訓模式研究
- 智慧醫療的崛起線上醫療咨詢的新趨勢
- 康復醫學科關于無效中止康復訓練的制度與流程
- 甘肅省建筑安全員A證考試題庫及答案
- DB36-T 2037-2024 地質災害治理工程施工監理規范
- 腰麻課件教學課件
- 2024年《治安管理處罰法》多項選擇題題庫及答案(共193題)
- 2025屆單一概念材料作文“被討厭的勇氣”審題指導高考語文寫作技巧實戰分析與素材運用
- 工程債權轉讓合同模板
- 人教版初三化學必考知識點總結
- 歷史人教部編版八年級(上冊)第13課五四運動課件(23張)2024版新教材
- 美國技術服務合同英文翻譯
- 企業數字化生存指南
評論
0/150
提交評論