公司解聘合同范例簡短第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

1.2乙方在甲方處工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.2本合同期滿后，甲乙雙方均有權選擇續(xù)簽或終止合同。

三、工作地點

3.1乙方在甲方處工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

5.1乙方在甲方處工作期間，每月工資為人民幣__________元。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司實際情況，給予乙方相應的獎金、提成等福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）勞動者被依法追究刑事責任的。

6.3乙方有以下情形之一的，甲方有權終止本合同：

（1）勞動合同期滿，乙方未提出續(xù)簽申請；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)在甲方處工作；

（3）甲方因經營狀況發(fā)生變化，需要調整工作崗位或裁員。

六、保密及競業(yè)限制

6.4乙方在甲方處工作期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.5乙方在甲方處工作期間，甲方可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商簽訂競業(yè)限制協(xié)議。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.競業(yè)限制協(xié)議（如有）

4.社會保險和住房公積金繳納證明

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

鑒于甲方與乙方簽訂勞動合同，為明確各方權利義務，保障甲方的合法權益，特訂立本合同。

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

1.2乙方在甲方處工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3第三方主體作為甲方合作伙伴，負責乙方在甲方工作期間的培訓、考核及部分福利待遇的發(fā)放。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.2本合同期滿后，甲乙雙方均有權選擇續(xù)簽或終止合同。

三、工作地點

3.1乙方在甲方處工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

5.1乙方在甲方處工作期間，每月工資為人民幣__________元。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3第三方主體負責乙方工作期間的培訓、考核及部分福利待遇的發(fā)放，具體標準如下：

（1）培訓費用：人民幣__________元/月；

（2）考核獎金：根據(jù)乙方考核結果，按月發(fā)放；

（3）福利待遇：包括但不限于節(jié)日慰問金、生日禮品等。

六、甲方權利及義務

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

6.2甲方有權對乙方進行培訓、考核，并根據(jù)考核結果調整乙方工資及福利待遇。

6.3甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方工作崗位或調整工作地點。

七、乙方權利及義務

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

7.2乙方有權要求甲方為其提供安全、健康的工作環(huán)境。

7.3乙方應按照甲方要求，完成工作任務，不得擅自離崗、曠工。

八、違約責任

8.1乙方違反合同約定，擅自離崗、曠工或嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣__________元。

8.2乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

九、第三方責任及義務

9.1第三方主體負責乙方在甲方工作期間的培訓、考核及部分福利待遇的發(fā)放，確保乙方權益得到保障。

9.2第三方主體應按照合同約定，對乙方進行培訓、考核，并協(xié)助甲方對乙方進行監(jiān)督管理。

9.3第三方主體違反合同約定，造成乙方權益受損，甲方有權解除與第三方主體的合作關系，并要求第三方主體承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

11.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2甲方因經營狀況發(fā)生變化，需要調整工作崗位或裁員，有權解除本合同。

11.3第三方主體違反合同約定，甲方有權解除與第三方主體的合作關系，并終止本合同。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.競業(yè)限制協(xié)議（如有）

4.社會保險和住房公積金繳納證明

5.第三方主體合作協(xié)議

6.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，甲方可以更好地對乙方進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.第三方主體負責乙方部分福利待遇的發(fā)放，減輕甲方負擔，提高乙方滿意度。

3.第三方主體為乙方提供培訓、考核，有助于提升乙方的工作能力和綜合素質。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責，維護甲方合法權益。

2.甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方工作崗位或調整工作地點，以適應市場需求。

3.甲方通過合同約定，明確乙方違約責任，保障甲方利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

鑒于乙方具備特定技能，甲方擬聘請乙方在第三方主體處工作，為明確各方權利義務，保障乙方合法權益，特訂立本合同。

一、工作內容

1.1乙方同意在第三方主體處從事____________________崗位工作，同時為甲方提供相關服務。

1.2乙方在第三方主體處工作期間，應遵守甲方的業(yè)務要求及行業(yè)標準。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.2本合同期滿后，甲乙雙方均有權選擇續(xù)簽或終止合同。

三、工作地點

3.1乙方在第三方主體處工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

5.1乙方在第三方主體處工作期間，每月工資為人民幣__________元。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3第三方主體負責乙方工作期間的培訓、考核及部分福利待遇的發(fā)放，具體標準如下：

（1）培訓費用：人民幣__________元/月；

（2）考核獎金：根據(jù)乙方考核結果，按月發(fā)放；

（3）福利待遇：包括但不限于節(jié)日慰問金、生日禮品等。

六、乙方權利及義務

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

6.2乙方有權要求甲方為其提供安全、健康的工作環(huán)境。

6.3乙方有權要求甲方為其提供必要的培訓和支持，以提升其專業(yè)技能。

七、甲方權利及義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

7.2甲方有權對乙方進行培訓、考核，并根據(jù)考核結果調整乙方工資及福利待遇。

7.3甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作內容或工作地點。

八、違約責任

8.1甲方違反合同約定，未按時支付工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金人民幣__________元。

8.2甲方違反合同約定，未提供安全、健康的工作環(huán)境，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

九、第三方責任及義務

9.1第三方主體負責乙方在甲方工作期間的培訓、考核及部分福利待遇的發(fā)放，確保乙方權益得到保障。

9.2第三方主體應按照合同約定，對乙方進行培訓、考核，并協(xié)助甲方對乙方進行監(jiān)督管理。

9.3第三方主體違反合同約定，造成乙方權益受損，乙方有權解除與第三方主體的合作關系，并要求第三方主體承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

11.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2乙方因個人原因無法繼續(xù)在第三方主體處工作，有權解除本合同。

11.3甲方因業(yè)務發(fā)展需要，有權解除本合同，但應提前__________天通知乙方。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.競業(yè)限制協(xié)議（如有）

4.社會保險和住房公積金繳納證明

5.第三方主體合作協(xié)議

6.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

1.通過本合同，乙方能夠明確自身權益，確保在甲方和第三方主體之間的合作中得到公平待遇