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文檔簡介
保險分銷合同范例第一篇范文:合同編號:__________
保險分銷合同
甲方(保險分銷商):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯系電話:__________
乙方(保險公司):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯系電話:__________
鑒于:
1.甲方具備合法的保險分銷資格,具有獨立承擔民事責任的能力。
2.乙方系依法設立并取得經營保險業務的許可證的保險公司。
3.甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
第一條分銷范圍
1.1甲方負責乙方保險產品的分銷,分銷范圍為__________。
1.2甲方分銷的保險產品應當符合國家法律法規及乙方制定的保險產品銷售規則。
第二條分銷費用及支付方式
2.1甲方分銷保險產品所得的傭金,按照下列方式支付:
(1)按月支付:甲方在每月結束后__________個工作日內,將當月分銷保險產品的銷售額及相關資料提交乙方,乙方在收到甲方提交的資料后__________個工作日內支付傭金。
(2)按季度支付:甲方在每季度結束后__________個工作日內,將當季度分銷保險產品的銷售額及相關資料提交乙方,乙方在收到甲方提交的資料后__________個工作日內支付傭金。
2.2傭金計算方法如下:
傭金=銷售額×傭金比例
第三條違約責任
3.1若甲方違反本合同約定,導致乙方遭受損失的,甲方應當承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、承擔相應的法律責任等。
3.2若乙方違反本合同約定,導致甲方遭受損失的,乙方應當承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、承擔相應的法律責任等。
第四條保密條款
4.1甲乙雙方對本合同內容以及業務往來中涉及的商業秘密負有保密義務。
4.2未經對方同意,任何一方不得泄露本合同內容以及業務往來中的商業秘密。
第五條合同期限
5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
5.2本合同期滿前__________個月,甲乙雙方可協商續簽。
第六條爭議解決
6.1本合同在履行過程中發生的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.保險產品銷售規則
2.傭金計算方法及標準
3.本合同簽訂過程中的相關文件及證據
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
保險分銷合同
甲方(保險分銷商):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯系電話:__________
乙方(保險公司):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯系電話:__________
丙方(第三方服務提供方):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯系電話:__________
鑒于:
1.甲方具備合法的保險分銷資格,具有獨立承擔民事責任的能力。
2.乙方系依法設立并取得經營保險業務的許可證的保險公司。
3.丙方具備提供保險分銷服務的能力,包括市場推廣、客戶關系管理等。
4.甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
第一條分銷范圍及合作方式
1.1甲方負責乙方保險產品的分銷,分銷范圍為__________。
1.2丙方負責協助甲方進行市場推廣、客戶關系管理等工作,具體服務內容詳見附件一。
1.3甲方、乙方及丙方共同合作,實現保險產品的有效分銷。
第二條分銷費用及支付方式
2.1甲方分銷保險產品所得的傭金,按照下列方式支付:
(1)按月支付:甲方在每月結束后__________個工作日內,將當月分銷保險產品的銷售額及相關資料提交乙方,乙方在收到甲方提交的資料后__________個工作日內支付傭金。
(2)按季度支付:甲方在每季度結束后__________個工作日內,將當季度分銷保險產品的銷售額及相關資料提交乙方,乙方在收到甲方提交的資料后__________個工作日內支付傭金。
2.2傭金計算方法如下:
傭金=銷售額×傭金比例
第三條丙方責任及權利
3.1丙方應按照合同約定提供市場推廣、客戶關系管理等服務,確保服務質量。
3.2丙方有權獲得乙方支付的服務費用,具體費用標準詳見附件二。
3.3丙方有權根據市場需求調整市場推廣策略,但需經甲方同意。
第四條甲方權益
4.1甲方享有乙方支付的傭金,傭金比例不得低于市場平均水平。
4.2甲方享有丙方提供的服務,丙方不得以任何理由拒絕甲方合理的服務需求。
4.3甲方享有對丙方服務的監督權,有權要求丙方改進服務質量。
第五條乙方責任及違約責任
5.1乙方應按照合同約定支付傭金,不得無故拖延或減少支付。
5.2乙方應保證保險產品的合法合規,不得向甲方提供虛假或誤導性信息。
5.3若乙方違反本合同約定,導致甲方或丙方遭受損失的,乙方應承擔相應的違約責任。
第六條丙方違約責任
6.1丙方應按照合同約定提供服務,若未履行或未按時履行,應承擔違約責任。
6.2丙方不得泄露甲方、乙方及丙方之間的商業秘密。
第七條爭議解決
7.1本合同在履行過程中發生的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條合同期限及終止
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
8.2本合同期滿前__________個月,甲乙雙方及丙方可協商續簽。
8.3任何一方違反本合同約定,導致合同無法繼續履行時,有權終止合同。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式__________份,甲乙雙方及丙方各執__________份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.保險產品銷售規則
2.傭金計算方法及標準
3.丙方服務內容明細
4.丙方服務費用標準
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在提高保險產品的市場競爭力,通過專業的市場推廣和客戶關系管理服務,擴大保險產品的銷售范圍,提高甲方的市場份額。同時,丙方作為第三方服務提供方,能夠確保甲乙雙方合作的公正性和透明度。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為保險分銷商,在合作中處于主導地位,通過設定傭金比例、服務內容、違約責任等條款,保障自身的權益,確保合作過程中的利益最大化。甲方的主導地位有助于提高保險產品的市場占有率,實現自身業務的長遠發展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
電子商務平臺合作協議
甲方(電子商務平臺運營商):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯系電話:__________
乙方(品牌供應商):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯系電話:__________
丙方(物流配送服務提供商):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯系電話:__________
鑒于:
1.甲方運營一個電子商務平臺,提供在線購物服務。
2.乙方擁有特定的品牌商品,希望在甲方的平臺上銷售。
3.丙方提供專業的物流配送服務,以滿足乙方在電子商務平臺上的銷售需求。
4.甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
第一條平臺運營與商品銷售
1.1乙方同意將其品牌商品上架至甲方運營的電子商務平臺。
1.2甲方負責平臺的日常運營,包括但不限于商品展示、訂單處理、支付結算等。
1.3丙方負責乙方商品的物流配送服務,確保商品及時、安全地送達消費者手中。
第二條傭金及支付
2.1乙方在平臺上的銷售收入按以下比例由甲方抽取傭金:__________%。
2.2甲方應在每月結束后__________個工作日內,將扣除傭金后的乙方銷售收入支付給乙方。
2.3丙方提供物流服務的費用由乙方支付,具體費用標準詳見附件一。
第三條丙方責任與權利
3.1丙方負責確保商品從乙方倉庫到消費者手中的物流配送服務。
3.2丙方有權根據市場需求調整物流配送方案,但需提前通知乙方。
3.3丙方有權要求乙方提供必要的商品信息和包裝要求。
第四條乙方權利與義務
4.1乙方有權要求甲方提供必要的平臺支持和營銷推廣服務。
4.2乙方應保證商品的質量和真實性,不得銷售假冒偽劣產品。
4.3乙方應按時向丙方提供商品信息,確保物流配送的順利進行。
第五條甲方權利與義務
5.1甲方有權對乙方商品進行審核,確保其符合平臺銷售標準。
5.2甲方有權對平臺運營進行管理和調整,以優化用戶體驗。
5.3甲方應保證平臺的穩定運行,確保交易安全和數據保密。
第六條違約責任
6.1若乙方未能按時提供商品信息或商品質量不符合要求,甲方有權暫停其商品銷售。
6.2若丙方未能按時完成物流配送,乙方有權要求丙方承擔違約責任。
6.3若甲方未能按時支付乙方銷售收入,應向乙方支付相應的違約金。
第七條爭議解決
7.1本合同在履行過程中發生的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條合同期限及終止
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
8.2本合同期滿前__________個月,甲乙雙方可協商續簽。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式__________份,甲乙雙方及丙方各執__________份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為品牌供應商,在合作中處于主導地位,通過設定傭金比例、物
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