鄉村醫師聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方從事鄉村醫療服務，乙方具備鄉村醫師資格，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事鄉村醫師工作事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意在甲方指定的鄉村醫療機構擔任鄉村醫師崗位。

1.2乙方的主要職責包括：

（1）按照國家法律法規和鄉村醫療服務規范，為村民提供基本醫療服務；

（2）參與鄉村醫療機構日常診療工作，協助開展公共衛生服務；

（3）接受甲方及上級衛生行政部門的培訓和指導；

（4）遵守甲方制定的各項規章制度。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2本合同期滿前一個月，雙方如需續簽，應提前一個月書面通知對方。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方指定的鄉村醫療機構。

3.2乙方工作時間按照甲方規定的作息時間執行。

四、薪酬及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方相關規定，為乙方支付以下薪酬及福利待遇：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：根據乙方工作表現及考核結果確定；

（3）社會保險：按照國家及地方規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等；

（4）住房公積金：按照國家及地方規定，為乙方繳納住房公積金；

（5）帶薪年假：按照國家及地方規定，為乙方提供帶薪年假。

五、合同解除及違約責任

5.1雙方在合同期限內，未經對方同意，不得單方面解除合同。

5.2以下情況，甲方有權解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規、鄉村醫療服務規范或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

5.3以下情況，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付薪酬及福利待遇；

（2）甲方未按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，嚴重影響乙方正常工作。

5.4雙方在合同解除過程中，應按照國家及地方規定辦理相關手續，并承擔相應的法律責任。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.3本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方相關資格證書復印件；

（3）甲方提供的鄉村醫療機構介紹材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方從事鄉村醫療服務，乙方具備鄉村醫師資格，丙方作為第三方服務機構，為甲方提供人力資源支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事鄉村醫師工作事宜，以及丙方提供人力資源服務，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意在甲方指定的鄉村醫療機構擔任鄉村醫師崗位。

1.2乙方的主要職責包括：

（1）按照國家法律法規和鄉村醫療服務規范，為村民提供基本醫療服務；

（2）參與鄉村醫療機構日常診療工作，協助開展公共衛生服務；

（3）接受甲方及上級衛生行政部門的培訓和指導；

（4）遵守甲方制定的各項規章制度。

二、丙方職責

2.1丙方負責為甲方提供乙方的人事代理服務，包括但不限于：

（1）乙方入職、離職手續辦理；

（2）乙方社會保險及住房公積金的繳納；

（3）乙方薪酬發放及工資核算；

（4）乙方勞動合同的簽訂、變更及解除。

三、聘用期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

3.2本合同期滿前一個月，雙方如需續簽，應提前一個月書面通知對方。

四、工作地點及工作時間

4.1乙方工作地點為甲方指定的鄉村醫療機構。

4.2乙方工作時間按照甲方規定的作息時間執行。

五、薪酬及福利待遇

5.1甲方按照國家及地方相關規定，為乙方支付以下薪酬及福利待遇：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：根據乙方工作表現及考核結果確定；

（3）社會保險：按照國家及地方規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等；

（4）住房公積金：按照國家及地方規定，為乙方繳納住房公積金；

（5）帶薪年假：按照國家及地方規定，為乙方提供帶薪年假。

六、丙方權利及義務

6.1丙方權利：

（1）按照合同約定，收取甲方支付的人力資源服務費用；

（2）對乙方的人事檔案、薪酬待遇等進行管理；

（3）對乙方進行培訓、考核及獎懲。

6.2丙方義務：

（1）按照國家及地方規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（2）確保乙方薪酬待遇的及時發放；

（3）維護乙方的合法權益。

七、甲方權益

7.1甲方權利：

（1）對乙方的工作進行監督、檢查，確保乙方履行合同約定的職責；

（2）對乙方進行考核，根據考核結果調整乙方的薪酬及福利待遇；

（3）在乙方違反合同約定或法律法規時，有權解除合同。

7.2甲方義務：

（1）按照合同約定，支付乙方薪酬及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件及安全保障；

（3）對乙方進行培訓和指導，提高其業務水平。

八、違約責任

8.1乙方違約責任：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；

（2）乙方違反國家法律法規、鄉村醫療服務規范或甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

8.2丙方違約責任：

（1）丙方未按照合同約定為乙方繳納社會保險及住房公積金，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任；

（2）丙方未按照合同約定支付乙方薪酬，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

九、合同解除及終止

9.1雙方在合同期限內，未經對方同意，不得單方面解除合同。

9.2以下情況，甲方有權解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規、鄉村醫療服務規范或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方相關資格證書復印件；

（3）丙方服務協議；

（4）甲方提供的鄉村醫療機構介紹材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務機構，為甲方提供人力資源支持，有利于甲方集中精力發展醫療服務業務，降低人力資源管理成本，提高管理效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為鄉村醫療服務主體，通過主導本合同，確保乙方在鄉村醫療機構的工作質量和效率，同時保障甲方的合法權益，促進鄉村醫療服務事業的發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為鄉村醫療機構，乙方具備鄉村醫師資格，丙方作為第三方人力資源服務機構，為乙方提供職業發展和薪酬福利保障，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事鄉村醫師工作事宜，以及丙方提供人力資源服務，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意在甲方指定的鄉村醫療機構擔任鄉村醫師崗位。

1.2乙方的主要職責包括：

（1）按照國家法律法規和鄉村醫療服務規范，為村民提供基本醫療服務；

（2）參與鄉村醫療機構日常診療工作，協助開展公共衛生服務；

（3）接受甲方及上級衛生行政部門的培訓和指導；

（4）遵守甲方制定的各項規章制度。

二、丙方職責

2.1丙方負責為乙方提供以下人力資源服務：

（1）乙方入職、離職手續辦理；

（2）乙方社會保險及住房公積金的繳納；

（3）乙方薪酬發放及工資核算；

（4）乙方勞動合同的簽訂、變更及解除。

三、聘用期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

3.2本合同期滿前一個月，雙方如需續簽，應提前一個月書面通知對方。

四、工作地點及工作時間

4.1乙方工作地點為甲方指定的鄉村醫療機構。

4.2乙方工作時間按照甲方規定的作息時間執行。

五、薪酬及福利待遇

5.1甲方按照國家及地方相關規定，為乙方支付以下薪酬及福利待遇：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：根據乙方工作表現及考核結果確定；

（3）社會保險：按照國家及地方規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等；

（4）住房公積金：按照國家及地方規定，為乙方繳納住房公積金；

（5）帶薪年假：按照國家及地方規定，為乙方提供帶薪年假。

六、丙方權利及義務

6.1丙方權利：

（1）按照合同約定，收取甲方支付的人力資源服務費用；

（2）對乙方的人事檔案、薪酬待遇等進行管理；

（3）對乙方進行培訓、考核及獎懲。

6.2丙方義務：

（1）確保乙方社會保險及住房公積金的及時繳納；

（2）確保乙方薪酬待遇的及時發放；

（3）維護乙方的合法權益。

七、乙方權利

7.1乙方權利：

（1）按照合同約定，獲得甲方提供的薪酬及福利待遇；

（2）對甲方提供的工作環境、設備等進行合理使用；

（3）參與甲方組織的培訓和繼續教育；

（4）在合同期內，乙方有權要求甲方提供必要的工作條件及安全保障。

七、甲方義務

7.2甲方義務：

（1）按照合同約定，支付乙方薪酬及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件及安全保障；

（3）對乙方進行培訓和指導，提高其業務水平。

八、違約責任

8.1甲方違約責任：

（1）甲方未按照合同約定支付薪酬及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金；

（2）甲方未按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金；

（3）甲方違反合同約定，嚴重影響乙方正常工作，乙方有權解除合同。

九、合同解除及終止

9.1雙方在合同期限內，未經對方同意，不得單方面解除合同。

9.2以下情況，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付薪酬及福利待遇；

（2）甲方未按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，嚴重影響乙方正常工作。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。