中鐵23局招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：中鐵23局集團有限公司

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足業務發展需要，決定招聘乙方擔任公司內部職位，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則合同期限自動續簽__________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的崗位上從事相關工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據實際需要安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設備、勞動保護用品等。

2.甲方應保障乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規定的薪酬制度執行，具體工資數額、支付方式及支付時間由甲方根據實際情況確定。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露、傳播公司內部信息。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱等證書復印件

4.甲方規定的其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：中鐵23局集團有限公司

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務機構）：____________________

鑒于甲方為滿足業務發展需要，決定通過丙方招聘乙方擔任公司內部職位，并委托丙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則合同期限自動續簽__________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的崗位上從事相關工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據實際需要安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責乙方招聘、入職、培訓、考核、離職等管理服務工作。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設備、勞動保護用品等。

2.甲方應保障乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

3.丙方應協助甲方確保乙方的工作條件符合國家相關法律法規。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規定的薪酬制度執行，具體工資數額、支付方式及支付時間由甲方根據實際情況確定。

2.丙方負責乙方工資的發放，并按照甲方要求進行工資核算。

3.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等，由甲方承擔。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方招聘、入職、培訓、考核、離職等管理服務工作，并確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方有權對乙方進行考核，并提出調整工資、獎懲等建議。

3.丙方應保障乙方的合法權益，協助乙方解決工作中遇到的問題。

4.丙方有權在乙方違反合同約定或國家法律法規時，通知甲方解除乙方勞動合同。

六、甲方權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出調整工資、獎懲等建議。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權要求丙方協助解決乙方工作中遇到的問題。

4.甲方有權要求丙方在乙方違反合同約定或國家法律法規時，通知丙方解除乙方勞動合同。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方或丙方違反國家法律法規，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、限制條款

1.乙方在合同期內不得自行離職，如需離職，應提前一個月向甲方和丙方提出書面申請。

2.乙方在合同期內不得與甲方業務相關的企業或個人發生勞動關系。

3.丙方不得將乙方信息泄露給第三方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱等證書復印件

4.丙方營業執照復印件

5.丙方相關資質證書復印件

6.甲方規定的其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務機構，能夠為甲方提供專業的人力資源管理服務，提高甲方的人力資源管理水平。

2.通過丙方招聘，甲方可以更快速、高效地引進人才，降低招聘成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，能夠更好地保障自身的權益，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方通過丙方提供的服務，可以更加專注于業務發展，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：中鐵23局集團有限公司

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方為滿足業務發展需要，決定通過丙方與乙方建立勞動關系，并委托丙方提供相關人力資源服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則合同期限自動續簽__________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的崗位上從事相關工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據實際需要安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責乙方的招聘、入職、培訓、考核、離職等人力資源管理工作。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設備、勞動保護用品等。

2.甲方應保障乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

3.丙方應協助甲方確保乙方的工作條件符合國家相關法律法規。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規定的薪酬制度執行，具體工資數額、支付方式及支付時間由甲方根據實際情況確定。

2.丙方負責乙方工資的發放，并按照甲方要求進行工資核算。

3.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等，由甲方承擔。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、培訓、考核、離職等人力資源管理工作，并確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方有權對乙方進行考核，并提出調整工資、獎懲等建議。

3.丙方應保障乙方的合法權益，協助乙方解決工作中遇到的問題。

4.丙方有權在乙方違反合同約定或國家法律法規時，通知甲方解除乙方勞動合同。

六、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規的工作條件和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

4.乙方有權在合同期內根據自身情況提出離職申請。

七、甲方違約責任

1.甲方未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方未提供勞動保護或者勞動條件的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方未依法繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

4.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、限制條款

1.乙方在合同期內未經甲方同意，不得自行離職。

2.乙方在合同期內不得與甲方業務相關的企業或個人發生勞動關系。

3.丙方不得將乙方信息泄露給第三方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱等證書復印件

4.丙方營業執照復印件

5.丙方相關資質證書復印件