2025教育機構師資聘請合同模板合同編號：甲方（教育機構）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘教師）：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方為開展教育活動，需要聘請乙方擔任教學工作，乙方具備相應的教學資質和能力，雙方經友好協商，達成如下協議：第一章總則第一條合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，并結合甲方的教育機構性質及乙方的個人情況，經平等協商后簽訂。第二條合同目的甲方希望通過本合同明確與乙方之間的權利義務關系，確保教學活動的順利進行；乙方希望通過本合同獲得穩定的教學工作崗位及相應待遇。雙方一致同意，本合同應遵循公平、公正、合法的原則。第二章受聘方（乙方）的權利與義務第三條教學任務乙方應按照甲方安排的教學計劃、課程安排及教學要求，完成約定的教學任務，確保教學質量達到甲方設定的標準。乙方負責所授班級的教學工作，包括但不限于備課、授課、作業批改、考試評估及學生輔導等。乙方應積極參與甲方組織的教研活動，定期提交教學總結及改進建議，不斷提升教學水平。第四條班級管理乙方應履行教師職責，對所授班級學生進行日常管理，維護課堂紀律，培養學生的良好行為習慣。乙方應關注學生的學習進步及心理狀態，及時與家長溝通學生的學習情況，協助家長完成家庭教育工作。第五條師德師風乙方應遵守職業道德，嚴于律己，恪守教師職業道德規范，嚴禁侮辱、歧視或體罰學生。乙方不得以任何形式接受學生或家長的禮物、紅包或其他不當利益，保持教師職業的純潔性。第六條工作時間乙方的工作時間為每周課時，具體上課時間由甲方根據教學安排確定。乙方應按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。特殊情況需提前向甲方請假并獲得批準。第三章教育機構（甲方）的權利與義務第七條工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于教室、教學設備、辦公環境及必要的教學資料。甲方應根據乙方的教學需求，提供相應的教研資源和培訓機會，幫助乙方提升教學水平。第八條勞動報酬甲方應按照雙方約定的工資標準，按時足額支付乙方的勞動報酬。乙方的基本工資為每月人民幣元，績效獎金根據教學評估結果發放。甲方應依法為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例和方式按照國家規定執行。第九條合法權益保障甲方應尊重乙方的合法權益，不得隨意扣發乙方的工資或獎金。甲方應為乙方提供安全、健康的工作環境，防止因工作原因導致的身體或心理損害。第四章工作時間與休息休假第十條工作時間安排乙方的工作時間為每周個工作日，具體工作時間由甲方根據教學安排確定。乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由甲方根據教學計劃確定。第十一條休息與休假乙方在完成教學任務后，有權享有合理的休息時間。乙方享有帶薪年假，具體假期天數按照國家規定及甲方內部制度執行。第五章合同的變更與解除第十二條合同變更本合同履行期間，經雙方協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更合同應采取書面形式，變更后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除經雙方協商一致，本合同可以解除。如乙方嚴重違反甲方的規章制度或教學要求，甲方有權解除本合同，并不支付任何經濟補償。如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供必要的工作條件，乙方有權解除本合同。第十四條合同終止本合同期滿后自動終止，如雙方有意續簽，應在合同終止前日內協商一致并簽訂新的勞動合同。合同終止后，甲方應為乙方辦理相應的離職手續，并支付乙方應得的工資及獎金。第六章違約責任第十五條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任。若因乙方的過錯導致甲方的教學活動受到嚴重影響，甲方有權要求乙方賠償相應的損失。若因甲方的過錯導致乙方的合法權益受到損害，乙方有權要求甲方賠償相應的損失。第七章其他約定第十六條補充協議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十七條不可抗力因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方可協商延期履行或解除合同，任何一方均不承擔違約責任。第十八條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章合同的生效與簽署第十九條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十條合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具