退休返聘人員合作合同要點編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方退休返聘，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在退休返聘關系中的權利、義務和責任，確保雙方合作關系的順利進行。

二、合同背景：乙方已達到法定退休年齡，具備甲方所需的專業技能和經驗，甲方同意聘請乙方退休返聘，共同推進工作。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。如雙方同意，可另行簽訂補充協議，延長合同期限。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規，為乙方提供符合其退休返聘身份的勞動條件和福利待遇。

2.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方應按照合同約定，支付乙方退休返聘期間的工資、獎金和福利待遇。

4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得安排乙方從事違法或違反社會公德的工作。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的業務能力和綜合素質。

6.甲方應按照合同約定，妥善保管乙方的個人檔案和相關信息，確保信息安全。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，確保工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及社會公德，不得從事違法活動。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露或傳播甲方未公開的信息。

4.乙方應按照甲方的要求，參加定期的體檢，確保身體健康，能夠勝任工作。

5.乙方應主動與甲方溝通，及時反饋工作中遇到的問題，共同尋求解決方案。

6.乙方應遵守合同約定，不得擅自離職，如需離職應提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關手續。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作進度和質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、獎金和福利待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施和工作條件。

5.乙方有權要求甲方提供培訓和學習機會，提升自身業務能力。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），包括乙方退休返聘期間的工資、獎金、福利待遇以及可能產生的額外費用。

二、支付方式：

1.工資支付：

a.甲方應于每月的__________日前，按照乙方的工作量和工作表現，支付乙方當月工資。

b.工資支付比例：根據乙方的工作內容和表現，甲方可按照合同約定的比例支付工資，具體比例由雙方在合同中約定。

2.獎金支付：

a.甲方應于每年__________月__________日前，根據乙方的年度工作表現和公司業績，支付乙方年度獎金。

b.獎金支付比例：年度獎金的支付比例根據公司財務狀況和乙方的工作業績確定，具體比例由雙方在合同中約定。

3.福利待遇支付：

a.甲方應按照國家相關規定和公司福利政策，支付乙方退休返聘期間的各項福利待遇。

b.福利待遇包括但不限于養老保險、醫療保險、住房公積金等，具體金額和支付方式按國家規定和公司政策執行。

4.額外費用支付：

a.在合同履行過程中，如產生應由甲方承擔的額外費用，甲方應按照實際發生額在合理期限內支付給乙方。

b.額外費用的支付，雙方應另行簽訂補充協議，明確費用類型、金額、支付時間等具體事項。

三、支付條件：

1.乙方必須按照合同約定提供勞動服務，并符合甲方的業務要求。

2.甲方支付工資和福利待遇的前提是乙方已按照合同約定完成相應的工作任務。

3.甲方支付獎金的前提是公司財務狀況良好，且乙方年度工作表現達到合同約定的標準。

四、支付方式變更：

1.如雙方協商一致，可以變更合同約定的支付方式。

2.任何支付方式的變更，均應以書面形式確認，并作為合同的一部分。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.如甲方違反合同約定，未能按時支付乙方工資、獎金或福利待遇，應按照《中華人民共和國合同法》的規定，向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

2.如乙方違反合同約定，未履行工作職責或造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失情況由雙方協商確定，或由具有法定資格的第三方鑒定機構評估。

3.如雙方未能在合理期限內達成賠償金額的協議，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決，爭取在__________個工作日內達成一致意見。

2.如協商不成，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均可向__________仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

c.調解：雙方可自愿選擇第三方調解機構進行調解，調解協議具有法律效力。

三、適用法律和管轄法院：

1.本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如合同履行過程中發生爭議，雙方應首先選擇協商解決；如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地或甲方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

四、其他：

1.本合同任何條款的變更，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后方可生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與法律、法規相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保已履行完畢合同簽訂前的所有必要手續，包括但不限于但不限于：合同主體資格的合法有效性審查、合同內容的合法性審查等。

二、有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。除非雙方另有約定，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續簽，續簽期限由雙方另行約定。

三、變更：

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何變更不影響已履行部分的效力，也不影響合同中未變更部分的效力。

四、終止條款：

1.合同終止的原因包括但不限于：合同期滿、雙方協商一致解除合同、一方違約導致合同解除、不可抗力等。

2.如因甲方原因導致合同解除，甲方應向乙方支付相當于__________個月工資的賠償金。

3.如因乙方原因導致合同解除，乙方應按照合同約定承擔相應的違約責任。

4.合同解除后，雙方應按照合同約定處理未完成的工作和剩余的款項。

五、通知：

1.雙方應通過書面形式相互通知任何地址變更、聯系方式變更或其他可能影響合同履行的事項。

2.通知應以掛號信或快遞方式發送，自發出之日起__________個工作日后視為送達。

六、不可抗力：

1.如發生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等，雙方應共同協商解決合同履行問題。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方友好協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。

附件：

一、需求文檔：

1.甲方工作需求說明書，詳細描述甲方對乙方退休返聘期間的工作內容和職責要求。

2.乙方工作目標及考核標準，明確乙方需達到的工作目標和考核指標。

二、設計方案：

1.乙方在退休返聘期間負責的項目設計方案，包括但不限于技術方案、實施計劃等。

三、技術規格：

1.乙方在退休返聘期間所需遵守的技術規格，包括但不限于硬件、軟件、設備等方面的技術參數。

四、各類證件復印件：

1.乙方的身份證復印件，以證明其身份合法有效。

2.乙方的退休證復印件，以證明其符合退休返聘的條件。

3.乙方的相關專業技術資格證書復印件，以證明其具備履行合同所需的技能和知識。