甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

家電維修工程師專項培訓與勞動合同甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與要求1.培訓內容培訓課程包括但不限于家電維修基礎知識、常用家電維修技巧、故障診斷與排除等。乙方應按照甲方提供的培訓計劃和教學大綱，參加所有培訓課程，并完成所有規定的考核。2.培訓質量要求甲方提供的培訓應確保乙方能夠掌握所需的家電維修技能，并具備獨立解決實際問題的能力。乙方在培訓期間應遵守甲方制定的培訓紀律和規定，確保培訓秩序。二、勞動合同1.工作崗位與職責乙方經培訓合格后，將擔任甲方指定的家電維修工程師崗位。乙方應按照甲方的要求，完成家電維修相關工作，包括但不限于維修、維護、保養等。2.工作時間與地點乙方應按照甲方規定的工作時間上班，并根據工作需要到指定的工作地點工作。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間和地點。三、薪酬待遇1.薪酬標準乙方將根據甲方規定的薪酬制度，獲得相應的工資待遇。甲方將根據乙方的崗位、工作表現和業績，進行定期或不定期的薪酬調整。2.社會保險與福利甲方將為乙方繳納社會保險，并按照國家規定提供相應的福利待遇。乙方在勞動合同期內享有法定的節假日、年假等權益。四、合同期限與終止1.合同期限本勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方協商一致，否則合同期滿后自動續簽。2.合同終止a.乙方因個人原因提出離職，需提前______個工作日向甲方提出書面申請；b.甲方因乙方嚴重違反合同規定或工作要求，經書面通知后______個工作日內乙方仍不改正；c.甲方因經營狀況發生重大變化，需要調整員工結構，經與乙方協商一致；d.合同約定的其他終止情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行專項培訓，并對乙方的培訓成果進行評估。有權要求乙方遵守培訓紀律，并按照培訓計劃參加培訓。義務：為乙方提供必要的培訓設施和資源。確保培訓內容符合行業標準和甲方的要求。2.乙方權利與義務權利：有權接受甲方的專項培訓，提升自身技能。有權在培訓期間獲得必要的支持和幫助。義務：遵守培訓紀律，認真學習，努力提高自身技能。不得泄露培訓過程中的保密信息。六、培訓效果評估1.評估方式甲方將對乙方進行定期的培訓效果評估，包括理論知識考核和實踐操作考核。乙方應積極配合評估工作。2.評估標準評估標準將根據培訓目標和行業要求制定，包括理論知識掌握程度和實踐操作能力。如評估不合格，乙方將接受補訓直至合格。七、勞動合同履行1.工作職責乙方應在培訓結束后，根據甲方的工作安排，履行家電維修工程師的職責。乙方應按照甲方的要求，完成維修任務，保證維修質量。2.工作紀律乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗或泄露公司機密。甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照培訓計劃提供培訓，或培訓內容不符合約定，甲方應承擔相應的責任。如甲方未按時支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未在培訓結束后履行合同義務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于維修技術、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字