置業顧問招聘合同協議?甲方（招聘方）：名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯系地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因業務發展需要，招聘置業顧問，乙方具備相關專業知識和技能，愿意應聘并擔任該職位，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、招聘職位及工作內容1.職位：置業顧問2.工作內容負責向客戶介紹房地產項目的詳細信息，包括樓盤位置、戶型、配套設施、價格等。協助客戶進行購房咨詢，解答客戶關于購房流程、貸款政策等方面的疑問。帶領客戶實地參觀樣板房和樓盤，為客戶提供直觀的購房體驗。收集客戶需求和反饋信息，及時反饋給公司相關部門，為公司產品優化提供依據。促成房屋買賣交易，協助客戶辦理購房手續，完成公司下達的銷售任務。二、工作地點工作地點為[具體項目地址]及甲方指定的其他相關地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。根據工作需要，甲方可要求乙方加班，乙方應予以配合。加班時間按照國家及地方有關規定執行，甲方將依法支付加班費用或安排調休。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和安排按照國家及地方有關規定執行。乙方如需請假，應提前按照甲方規定的請假程序辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[x]元。績效獎金：根據乙方完成的銷售業績及工作表現，甲方發放績效獎金。績效獎金的計算方式為：當月銷售業績提成比例×當月實際銷售額。銷售業績提成比例根據項目不同階段及銷售目標完成情況進行調整，具體比例由甲方制定并向乙方公布。乙方的勞動報酬為稅前收入，甲方有權依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他相關稅費。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[乙方姓名]五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據公司業務需要和乙方工作表現，對乙方的工作進行安排、調整和監督。有權按照本合同約定及公司相關規定，對乙方的勞動報酬進行核算、調整和發放。有權根據公司規章制度，對乙方違反紀律、規章制度或工作失誤等行為進行批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，包括辦公設備、銷售資料等。按照國家及地方有關法律法規和本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的業務能力和工作水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動報酬。有權享受國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在勞動合同解除或終止后，有權要求甲方按照國家及地方有關規定辦理離職手續，并支付相應的經濟補償（如有）。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，履行本合同約定的各項義務。按照甲方要求，按時完成工作任務，遵守工作紀律，服從工作安排和管理。保守甲方商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或不正當使用。商業秘密包括但不限于甲方的產品信息、銷售策略、客戶資料、財務信息等。維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。積極參加甲方組織的業務培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[x]年內有效。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產權歸屬1.乙方在工作期間因履行本合同所產生的知識產權歸甲方所有，包括但不限于客戶資源、銷售方案、營銷策劃等。2.乙方應協助甲方辦理相關知識產權的登記、備案等手續，并提供必要的證明文件。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方的直接經濟損失、預期利益損失等。3.若乙方違反本合同約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本合同相關約定承擔違約責任。4.任何一方違反本合同其他條款約定，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的差額部分。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被勞動教養的；法律、行政法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。本合同因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法履行的，本合同終止。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同