個企業用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月

（2）崗位工資：____元/月

（3）績效工資：____元/月

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金

（2）帶薪年休假

（3）節假日加班費

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規定，正確使用勞動防護用品。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險。

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方社會保險繳納證明復印件

4.乙方健康證明復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方主體，為保證合同的履行，提供相應的服務和支持，三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和資源，并監督乙方的勞動過程。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規定，不得安排乙方加班。

三、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月

（2）崗位工資：____元/月

（3）績效工資：____元/月

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方負責監督甲方按時足額支付乙方工資。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金

（2）帶薪年休假

（3）節假日加班費

3.丙方負責監督甲方依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方享受相應的福利待遇。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規定，正確使用勞動防護用品。

3.丙方負責監督甲方提供安全的工作環境，并定期對乙方進行職業健康檢查。

六、甲方權益與權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并根據考核結果調整乙方的工資和獎金。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度時，解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。

（2）泄露甲方商業秘密。

（3）未經甲方同意，擅自離職。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

八、丙方責任與權利

1.丙方負責監督甲乙雙方履行本合同，確保合同條款的執行。

2.丙方有權對甲方和乙方提出改進建議，甲方和乙方應予以考慮。

3.丙方有權在甲方或乙方違約時，采取必要措施，維護甲乙雙方的合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險。

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方社會保險繳納證明復印件

4.乙方健康證明復印件

5.丙方服務協議復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲乙雙方提供專業的監督和保障，確保合同條款的執行，維護甲乙雙方的合法權益，降低合同履行過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過加強對乙方的工作監督和考核，確保工作質量，維護自身利益，同時，甲方在合同中享有解除合同的權利，有利于甲方在乙方違約時及時止損。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方委托乙方進行某項業務的具體操作，乙方同意接受甲方的委托，丙方作為第三方主體，提供專業服務以確保合同的履行，三方經友好協商，達成如下協議：

一、委托事項與期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意按照甲方委托，在甲方指定的范圍內，從事以下業務操作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方負責對乙方的業務操作進行專業指導和監督。

二、工作內容與工作地點

1.乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的要求，完成上述委托事項。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

三、報酬與支付

1.甲方應支付乙方以下報酬：

（1）基本報酬：____元/月

（2）項目獎金：____元

2.甲方應按月支付乙方基本報酬，項目獎金在項目完成后支付。

3.丙方負責監督甲方按時足額支付乙方的報酬。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金

（2）帶薪年休假

（3）節假日加班費

3.丙方負責監督甲方依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方享受相應的福利待遇。

五、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，不得拖欠。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保工作順利進行。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，甲方應予以考慮。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按合同約定支付報酬。

（2）未提供必要的工作條件和資源。

（3）違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得終止乙方的工作，否則應支付乙方相應的違約金。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責監督甲乙雙方履行本合同，確保合同條款的執行。

2.丙方有權對甲方和乙方提出改進建議，甲乙雙方應予以考慮。

3.丙方有權在甲方或乙方違約時，采取必要措施，維護甲乙雙方的合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付報酬。

（2）甲方未提供必要的工作條件和資源。

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律或甲方規章制度。

（2）乙方未能按合同約定完成委托事項。

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.