勞動合同標準文本標題第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

乙方（勞動者）聯系方式：________________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的法人或者其他組織，具備獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方符合甲方崗位要求，愿意與甲方建立勞動關系。

3.雙方經平等協商一致，特訂立本勞動合同。

合同內容如下：

第一條勞動關系

1.1甲方同意聘請乙方擔任本合同約定的職務，乙方同意加入甲方，雙方建立勞動關系。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行職務，完成甲方安排的工作任務。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，保守公司秘密。

2.3乙方應遵守國家法律法規，維護甲方合法權益。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休息休假權利。

3.3乙方因工作需要加班，應與甲方協商一致，并按照國家規定支付加班費。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣______元，工資支付周期為每月一次。

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資按照國家有關規定進行調整。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

第六條競業限制

6.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內，不得在與甲方業務范圍相同或相近的領域內，自行或與他人共同從事與甲方業務競爭的活動。

6.2乙方違反本合同約定的競業限制條款，應向甲方支付違約金，違約金數額為______元。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

7.2乙方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

9.1雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方死亡或者失蹤的；

（2）乙方因健康原因無法繼續履行職務的；

（3）甲方因生產經營需要，提前三十日書面通知乙方解除本合同的；

（4）乙方違反本合同約定，甲方依法解除本合同的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

第十條合同期限

10.1本合同期限為______年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽。

第十一條附則

11.1本合同一式兩份，雙方各執一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

11.3本合同附件如下：

附件一：甲方營業執照復印件

附件二：乙方身份證復印件

附件三：社會保險繳納證明

附件四：住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

乙方（勞動者）聯系方式：________________________

第三方主體名稱：________________________

第三方主體地址：________________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的法人或者其他組織，具備獨立承擔民事責任的能力。

2.第三方主體為專業的人力資源服務機構，具備合法的營業執照和相應的資質。

3.乙方符合甲方崗位要求，愿意通過第三方主體與甲方建立勞動關系。

4.雙方經平等協商一致，特訂立本勞動合同，并約定第三方主體作為乙方與甲方之間的中介服務提供者。

合同內容如下：

第一條勞動關系

1.1甲方同意聘請乙方擔任本合同約定的職務，乙方同意加入甲方，雙方建立勞動關系。

1.2第三方主體作為乙方與甲方之間的中介服務提供者，負責乙方入職前的資格審查、合同簽訂等事宜。

1.3第三方主體應確保乙方符合甲方崗位要求，并協助甲方完成乙方入職手續。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行職務，完成甲方安排的工作任務。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，保守公司秘密。

2.3乙方應遵守國家法律法規，維護甲方合法權益。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休息休假權利。

3.3乙方因工作需要加班，應與甲方協商一致，并按照國家規定支付加班費。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣______元，工資支付周期為每月一次。

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資按照國家有關規定進行調整。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

第六條第三方主體責任

6.1第三方主體應負責乙方的入職審查，確保乙方符合甲方崗位要求。

6.2第三方主體應協助甲方完成乙方入職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。

6.3第三方主體應負責乙方的離職手續，包括但不限于辦理社會保險轉移、解除勞動合同等。

第七條第三方主體權利

7.1第三方主體有權收取甲方支付的中介服務費用。

7.2第三方主體有權對乙方進行必要的培訓和管理，以確保乙方符合甲方要求。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得自行離職或轉崗。

8.3乙方在離職后，應遵守競業限制條款，不得在與甲方業務范圍相同或相近的領域內，自行或與他人共同從事與甲方業務競爭的活動。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條合同期限

10.1本合同期限為______年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽。

第十一條附則

11.1本合同一式兩份，雙方各執一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

11.3本合同附件如下：

附件一：甲方營業執照復印件

附件二：乙方身份證復印件

附件三：第三方主體營業執照復印件

附件四：社會保險繳納證明

附件五：住房公積金繳納證明

本合同中，第三方主體的介入旨在為甲方提供專業的人力資源服務，確保乙方符合甲方崗位要求，并協助甲方完成乙方入職和離職手續。甲方作為主導方，享有對乙方工作的主導權，包括工作內容、工作時間、工資待遇等。同時，甲方也享有對第三方主體的監督權，確保其履行中介服務職責。乙方在合同中承擔相應的義務和責任，并受到甲方權益的保護。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地保障自身權益，提高工作效率，實現業務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

乙方（勞動者）聯系方式：________________________

第三方主體名稱：________________________

第三方主體地址：________________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的法人或者其他組織，具備獨立承擔民事責任的能力。

2.第三方主體為專業的人力資源服務機構，具備合法的營業執照和相應的資質。

3.乙方具備特定技能，希望加入甲方，但希望以第三方主體作為保障，確保自身權益。

4.雙方經平等協商一致，特訂立本勞動合同，并約定第三方主體作為乙方與甲方之間的中介服務提供者，以保障乙方的權益。

合同內容如下：

第一條勞動關系

1.1甲方同意聘請乙方擔任本合同約定的職務，乙方同意加入甲方，雙方建立勞動關系。

1.2第三方主體作為乙方與甲方之間的中介服務提供者，負責乙方入職前的資格審查、合同簽訂等事宜。

1.3第三方主體應確保甲方履行合同約定，保障乙方的合法權益。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行職務，完成甲方安排的工作任務。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，保守公司秘密。

2.3乙方應遵守國家法律法規，維護自身合法權益。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休息休假權利。

3.3乙方因工作需要加班，應與甲方協商一致，并按照國家規定支付加班費。

第四條工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣______元，工資支付周期為每月一次。

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資按照國家有關規定進行調整。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

第六條第三方主體責任

6.1第三方主體應負責乙方的入職審查，確保甲方履行合同約定，保障乙方的合法權益。

6.2第三方主體應協助乙方與甲方簽訂勞動合同，并監督合同履行情況。

6.3第三方主體應負責乙方在合同履行期間的權益保障，包括但不限于工資支付、休息休假等。

第七條第三方主體權利

7.1第三方主體有權收取甲方支付的中介服務費用。

7.2第三方主體有權對甲方進行必要的監督，以確保其履行合同約定。

第八條乙方的權利條款

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

8.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施，確保工作環境安全。

8.3乙方有權參與公司決策，并提出合理化建議。

第九條甲方違約及限制條款

9.1甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2甲方不得無故解除乙方勞動合同，除非乙方存在嚴重違約行為。

9.3甲方不得限制乙方在離職后的職業發展，除非合同另有約定。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十一條附則

11.1本合同一式兩份，雙方各執一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。