勤雜人員聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，經甲方同意，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事勤雜工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方在工作中應遵守勞動安全規程，防止事故發生。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供必要的工作條件和勞動保護措施的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供勤雜服務，丙方愿意作為服務提供方，為甲方提供乙方勤雜服務的相關事宜，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方負責乙方在合同期內的日常管理和協調工作。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事勤雜工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責監督乙方的服務質量，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

3.丙方負責安排乙方的休息時間和休假事宜。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.丙方負責乙方的工資發放，并確保工資按時足額支付給乙方。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方負責監督甲方的勞動保護措施落實情況，確保乙方在工作中的人身安全。

七、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和方式提供勤雜服務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作質量符合要求。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，要求丙方采取措施糾正或解除合同。

八、丙方責任

1.丙方負責乙方在合同期內的日常管理和協調工作，確保乙方按照甲方的要求提供勤雜服務。

2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得損害甲方利益。

3.丙方應對乙方的工作質量進行監督，如發現乙方存在重大過失或損害甲方利益的行為，丙方應及時采取措施予以糾正。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方利益受損的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前____天書面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期內不得從事與甲方業務相關的兼職工作，否則甲方有權解除合同。

十、合同解除和終止

1.甲方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.丙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，損害甲方利益的；

（2）乙方存在重大過失，影響甲方正常運營的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業管理和協調，確保乙方在合同期內按照甲方的要求提供高質量的勤雜服務，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的責權利，保障甲方的權益，提高工作效率，實現雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供專業清潔服務，丙方作為勞務派遣公司，同意派遣乙方至甲方處工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方負責乙方在合同期內的日常管理和協調工作。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事專業清潔工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責監督乙方的服務質量，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

3.丙方負責安排乙方的休息時間和休假事宜。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.丙方負責乙方的工資發放，并確保工資按時足額支付給乙方。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照約定的時間、地點和方式提供工作場所。

3.乙方有權要求甲方對工作內容進行合理調整，以適應工作需要。

4.乙方有權在合同期內因個人原因提出離職，但需提前____天書面通知丙方。

5.乙方有權在合同期內因甲方原因提出解除合同，并要求丙方協助處理相關事宜。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方在合同期內的日常管理和協調工作，確保乙方按照甲方的要求提供清潔服務。

2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得損害甲方利益。

3.丙方應對乙方的工作質量進行監督，如發現乙方存在重大過失或損害甲方利益的行為，丙方應及時采取措施予以糾正。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，導致乙方利益受損的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資，如需扣除，應提前通知丙方并說明理由。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

4.甲方不得因乙方的工作表現對乙方進行不公平的處罰或解雇。

九、合同解除和終止

1.乙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件和勞動保護措施的；

（2）甲方未按照合同約定支付工資的；

（3）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方利益的。

2.丙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）乙方存在重大過失，影響甲方正常運營的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的