上班人員簽合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方加班工資按國家有關規定執行。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定及公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中承擔用人單位責任的單位，負責乙方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等。

2.乙方：指在本合同中承擔勞動者責任的自然人，負責在甲方處從事約定工作。

3.丙方：指在本合同中提供第三方服務，協助甲方履行合同義務的單位或個人。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責提供與乙方工作相關的培訓、技術支持、設備維護等服務。

四、工作地點及工作方式

1.乙方的工作地點為：____________________

2.乙方的工作方式為：____（現場工作/遠程工作/其他）。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、勞動報酬及支付方式

1.乙方的工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.丙方負責協助甲方按約定支付乙方工資。

七、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定及公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

八、丙方責權利

1.丙方應按照合同約定，提供與乙方工作相關的培訓、技術支持、設備維護等服務。

2.丙方有權要求乙方配合完成相關工作，并有權對乙方的工作質量進行監督。

3.丙方有權根據工作需要，調整乙方的工作內容和工作方式。

九、甲方責權利

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作質量進行考核。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作內容和工作方式。

3.甲方有權要求丙方按照合同約定提供服務，并對丙方的服務質量進行監督。

十、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按照要求完成工作任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

3.丙方未按照合同約定提供服務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

4.乙方在合同期限內，不得與甲方或丙方以外的任何單位或個人簽訂與本合同相同或類似的工作合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率：丙方提供的專業服務有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的運營成本。

2.分散風險：丙方承擔部分工作職責，有助于分散甲方的風險，確保合同履行。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方權益：通過增加甲方權利條款，確保甲方在合同履行過程中的主導地位，保障甲方權益。

2.提高合同執行力度：甲方作為主導方，有權對乙方和丙方的行為進行監督，確保合同全面履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

丙方（服務提供方）名稱：____________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方接受甲方委托，并引入丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中承擔委托責任的單位或個人，委托乙方完成特定任務。

2.乙方：指在本合同中承擔受托責任的自然人，接受甲方委托，完成特定任務。

3.丙方：指在本合同中提供專業服務的單位或個人，協助乙方完成委托任務。

二、委托任務及期限

1.乙方接受甲方委托，負責完成以下任務：____________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方委托，完成上述任務，保證工作質量。

2.丙方負責提供與委托任務相關的技術支持、咨詢建議、設備租賃等服務。

四、工作地點及方式

1.乙方的工作地點為：____________________

2.乙方的工作方式為：____（現場工作/遠程工作/其他）。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方的勞動報酬為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方報酬，支付時間為每月____日。

3.丙方負責協助甲方按約定支付乙方報酬。

六、丙方責權利

1.丙方應按照合同約定，提供與委托任務相關的技術支持、咨詢建議、設備租賃等服務。

2.丙方有權要求乙方提供必要的工作條件，并有權對乙方的工作進度和質量進行監督。

3.丙方有權根據工作需要，調整乙方的工作內容和工作方式。

七、乙方責權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的委托任務信息和工作條件。

2.乙方有權要求丙方按照合同約定提供服務。

3.乙方有權在完成委托任務后，要求甲方支付全部報酬。

八、違約責任及限制條款

1.甲方未按約定支付報酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

2.甲方違反保密協議，泄露乙方工作信息，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

3.丙方未按約定提供服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

4.乙方在合同期限內，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權終止合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生