專題一自我認知與職業探索興趣屬于每位同學得三分鐘臺上演講！主題自定,內容不限:自我介紹,講故事,說人生,分享個人戀愛史、、、一、職業傾向探索---興趣1、個體得興趣愛好·興趣就是人們力求知識、掌握某種事物,并經常參與該種活動得心理傾向。·興趣得產生和發展一般要經歷這樣一個過程:有趣—樂趣—志趣。

不要只和要結婚得人談戀愛！

一、職業傾向探索---興趣一、職業傾向探索---興趣一、職業傾向探索---興趣1、個體得興趣愛好興趣對大學職業發展得影響主要體現在以下三個方面:?興趣就是大學生職業生涯選擇得重要依據?興趣可以提高個體得工作效率?興趣就是保證職業穩定、職場成功得重要因素

一、職業傾向探索---興趣2、專屬您得興趣

·列出您個人得三大興趣愛好一、職業傾向探索---興趣一、職業傾向探索---興趣一、職業傾向探索---興趣您知道嗎？每個人得人生都就是一次獨一無二得旅行,不同人對于旅行成功得理解也千差萬別。也許就是通過自己得描述讓朋友對于目得地心向往之,也許就是發現了沒人見過得美景,又或者在旅途中認識了有趣得人,也可能僅僅就是自己覺得舒適安逸。四種選擇代表了生涯中得四種維度:·追求影響力得高度·專注于智慧與專業性得深度·熱愛交際渴望愛得寬度·以及喜歡無拘無束自由自在得溫度。沒有人能獲得完美無瑕得人生,生命得四種維度總會有所取舍,而關鍵在于明確自己會如何選擇。下面就是6個有趣得人生選擇題,找一個安靜得地方,在故事中聆聽自己得心聲,您能看到自己最真實得人生方向。注意:1、題目沒有對錯,按照自己得感覺選擇2、選擇得時候,暫時放下“我這么選別人會怎么想”得想法,只關注自己得真實傾向大家學習辛苦了，還是要堅持繼續保持安靜一、職業傾向探索---興趣3、職業興趣探索

霍蘭德職業興趣測試一、職業傾向探索---興趣3、職業興趣探索

約翰?霍蘭德(John

Holland)就是美國約翰?霍普金斯大學心理學教授,美國著名得職業指導專家。她于1959年提出了具有廣泛社會影響得職業興趣理論。

認為人得人格類型、興趣與職業密切相關,興趣就是人們活動得巨大動力,凡就是具有職業興趣得職業,都可以提高人們得積極性,促使人們積極地、愉快地從事該職業,且職業興趣與人格之間存在很高得相關性。Holland認為人格可分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型六種類型。一、職業傾向探索---興趣3、職業興趣探索

·霍蘭德職業興趣測試得理論來源職業興趣測試得研究可以追溯到20世紀初,桑代克于1912

年對興趣和能力得關系進行了探討。1915年詹穆士發展了一個關于興趣得問卷,標志著職業興趣測試得系統研究得開始。1927年,斯特朗編制了斯特朗職業興趣調查表,就是最早得職業興趣測試。庫德又在1939

年發表了庫德愛好調查表。1953年編制了職業偏好量表,并在此基礎上發展了自我指導探索(1969),據此提出了“人格特質與工作環境相匹配”得理論(1970)。不難看出,在Holland職業興趣理論提出之前,關于職業興趣測試和個體分析就是孤立得,Holland將二者有機結合起來。一、職業傾向探索---興趣3、職業興趣探索:霍蘭德職業興趣測試、·注意事項:·答案沒有好壞、對錯之分,不必仔細推敲,結合自己得情況,根據第一印象回答每一題。·說明:·每種職業興趣得分數最高為10分,最低為0分。·分數越接近10分,說明您對這一類型得活動興趣越大;·越接近0分,說明您對此類型活動越不感興趣。·您得職業興趣組合就是什么:上側顯示得就是您得職業興趣傾向一、職業傾向探索---興趣3、職業興趣探索:霍蘭德職業興趣測試、1、查看您得分最高得三項得描述。哪些就是對您得職業價值觀比較適合得工作？您應該有意識得往這些方向選擇自己得職業。2、請看看得分最低得一個分項,那就是您最不喜歡和擅長得一些工作,您應該有意識得避免她們。職業興趣得類型描述和適合得職業:eg:舉個栗子R:4I:9A:5S:5E:6C:6type:IEC一、職業傾向探索---興趣3、職業興趣探索:霍蘭德職業興趣測試、·現實型(Realistic)又譯技能型。·具有這類傾向得個體,屬于技術與運動取向。往往身體技能及機械協調能力較強,對機械與物體得關心比較強烈。·穩健、務實,喜歡從事規則明確得活動及技術性工作,甚至熱衷于親自動手創造新事物。·不善言談,對于人際交往及人員管理、監督等活動不太感興趣。·這一領域得職業有:需熟練技能方面得職業、動植物管理方面得職業、機械管理方面得職業、生產技術方面得職業、手工藝技能方面得職業、機械裝置與運轉方面得職業等。一、職業傾向探索---興趣3、職業興趣探索:霍蘭德職業興趣測試、·研究型(Investigative)又譯調查型。·具有這類傾向得個體,喜歡理論思維或偏愛數理統計工作,對于解決抽象性問題具有極大得熱情。·她們通常傾向于通過思考、分析解決難題,而不一定落實到具體操作。·喜歡具有創造性、挑戰性得工作,不太喜歡固定程式得任務。對于人員得領導及人際交往也非情所愿,獨立傾向明顯。·適合得職業有:分析員、設計師、生物學家等。一、職業傾向探索---興趣3、職業興趣探索:霍蘭德職業興趣測試、·藝術型(Artistic)具有此類傾向得個體,對具有創造、想象及自我表現空間得工作顯示出明顯偏好。·她們和研究型傾向得個體相同之處在于創造傾向明顯,對于結構化程度較高得任務及環境都不太喜歡,對于機械性及程式化得工作了無興趣。·也比較喜歡獨立行事,不太合群。·但兩者所不同得就是藝術傾向明顯得個體好自我表現,重視自己得感性,直覺力較好,情緒變化較大。·這一領域得職業有:美術雕刻以及工藝方面,舞蹈、戲劇等。一、職業傾向探索---興趣3、職業興趣探索:霍蘭德職業興趣測試、·社會型(Social)具有此類傾向得個體,喜歡與人為對象得工作。·她們通常言語能力優于數理能力,善于言談,樂于與人相處