大學生求職面試中的禮儀規范公共關系與商務禮儀主講人：禮儀規范考察求職者的專業能力和水平重視求職者的人品在求職面試中，一個懂禮儀的人，相較于別人獲得應聘成功的機會更大。個人簡歷書寫的禮儀規范展現出自己最優秀的一面，實事求是，做到誠實。01個人簡歷內容的填寫遵循簡練的原則，篇幅不易超過兩頁紙，使用打印字體。02杜絕出現文字、語法等的錯誤，不能出現涂改痕跡。03個人簡歷（書面自我介紹）個人簡歷的內容簡歷內容姓名、性別、年齡、住址、電話（或者手機號）、常用聯系郵箱、QQ進修教育情況，所學課程介紹求學經歷，曾經獲得學位證書及相關資格認證在校期間參加各項活動時所取得成績，或在校期間所獲獎勵情況等，還有對自我評價等面試儀表的禮儀規范求職面試時為自己設計一個良好的形象憑借求職者外在形象判斷其的身份、地位、學識及個性等，形成一種特殊的心理定勢;這種“以貌取人”，在社會心理學中叫做“首因效應”。面試儀表的禮儀規范求職時的儀表比簡歷、介紹信、證明等更直接，更容易產生一種直覺的效果。求職面試當天，求職者的穿著打扮對錄取起到了決定性的作用。雖然完美的印象不一定被錄取，但是如若給面試官留下不好的印象，必然會被淘汰。面試儀表的禮儀規范要符合用人單位的特點要符合自身的氣質特點良好的外在形象面試儀表的禮儀規范選擇最合宜的套裝裝扮，應穿高跟鞋，避免穿平底鞋；化淡妝，切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過多香水；顏色以淡雅或者同色系的搭配為宜，切勿過于花哨的顏色，服裝的樣式也不能過于暴露；頭發梳理整齊，切勿面試中頭發蓬亂。女性的儀表主要注意點面試儀表的禮儀規范頭發修正，不宜過長；領帶選擇明亮的顏色，不宜鮮艷花哨，且要平整整潔，最好別上領帶夾。服裝避免老舊的西裝，顏色素凈，避免穿著過于醒目鮮艷的顏色。長褲熨燙筆挺，選擇白色襯衫。皮鞋選擇黑色，配穿深色的襪子，戴眼鏡的求職者，鏡框要使人感覺沉穩。男性的儀表主要注意點面試時間的禮儀規范服裝打扮要穩重正式、整潔干凈，頭發梳理，皮鞋擦亮嚴格遵守時間，不論是遲到還是違反約定，這些都是對主考官的不尊重表現，也是一種不貌的行為。面試儀表的禮儀規范面試時間的禮儀規范求職者預留20分鐘為突發事件提供緩沖時間，同時充分地穩定自己的情緒。提前到達面試地點求職面試的時間沒有明確的規定限制，談話時間的長短，與面試內容關系緊密。面試時間30到45分鐘為宜展示自己的誠意，贏得面試官的信任感，再一次調整自己的心理，避免面試倉促上陣的慌亂。提前5分鐘進辦公室面試時間的禮儀規范

高潮話題結束后，求職者應當主動做出告辭，不能盲目拖延時間求職者做自我介紹主考官聽取求職者個人的打算與工作未來設想面試官提問題,將工作性質、內容及工作指著等逐一介紹雙方會就福利待遇等問題進行會談面試后的禮儀規范感謝信（不超過一頁）感謝電話（不超過5分鐘）21提高錄取成功開頭提到自己的姓名和簡單情況、面試時間，對招聘人員表達感謝。信中重申對該公司、該職位的興趣，以增加對錄取有幫助的內容事實，盡可能地修正之前給招聘人員留下的不好印象。結尾盡可能地展現出對自己的自信，主動提供更多的材料。面試后的禮儀規范面試結束后，面試考官都會進行討論或者投票，而后送到人事部匯總，最后確定錄用人選，這個時間為3-5天。求職面試者一定要耐心等待消息，或者收拾心情，全身心投入地