20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)的護(hù)士決心本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1護(hù)士個(gè)人信息2.2用人單位信息3.職責(zé)與義務(wù)3.1護(hù)士職責(zé)3.2用人單位職責(zé)4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作范圍5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2進(jìn)修政策8.健康與安全8.1健康保障8.2安全措施9.違約責(zé)任9.1護(hù)士違約9.2用人單位違約10.保密條款10.1信息保密10.2保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利13.2其他義務(wù)14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“護(hù)士”指具備相應(yīng)資質(zhì)，愿意在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員。1.1.2“用人單位”指與護(hù)士簽訂本合同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.1.3“工作內(nèi)容”指護(hù)士在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)按照崗位要求提供的護(hù)理服務(wù)。1.1.4“工作時(shí)間”指護(hù)士按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行的工作時(shí)長。1.1.5“休息時(shí)間”指護(hù)士在完成工作后依法享有的休息時(shí)間。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范解釋。1.2.2本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。2.合同雙方基本信息2.1護(hù)士個(gè)人信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號(hào)碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.1.5學(xué)歷：2.1.6職業(yè)資格證書號(hào)碼：2.2用人單位信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3住所：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5社會(huì)統(tǒng)一信用代碼：3.職責(zé)與義務(wù)3.1護(hù)士職責(zé)3.1.1遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。3.1.2按照護(hù)理技術(shù)規(guī)范和操作流程，為患者提供專業(yè)、規(guī)范的護(hù)理服務(wù)。3.1.3保護(hù)患者隱私，維護(hù)患者權(quán)益。3.1.4參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。3.2用人單位職責(zé)3.2.1為護(hù)士提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。3.2.2按時(shí)足額支付護(hù)士工資和福利待遇。3.2.3對(duì)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。3.2.4對(duì)護(hù)士的合法權(quán)益予以保護(hù)。4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.1.1患者的生命體征監(jiān)測、病情觀察及護(hù)理。4.1.2患者的用藥護(hù)理、飲食護(hù)理、心理護(hù)理等。4.1.3協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療及手術(shù)等操作。4.1.4參與護(hù)理科研及教學(xué)活動(dòng)。4.2工作范圍4.2.1按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作范圍，負(fù)責(zé)本崗位的護(hù)理工作。4.2.2遵循護(hù)理工作流程，確?；颊甙踩?。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1護(hù)士按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行工作。5.1.2工作時(shí)間包括班次、加班及夜班。5.2休息時(shí)間5.2.1護(hù)士依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.2.2休息時(shí)間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：根據(jù)護(hù)士的學(xué)歷、職稱等因素確定。6.1.2績效工資：根據(jù)護(hù)士的工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素確定。6.1.3崗位工資：根據(jù)護(hù)士的崗位責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為護(hù)士繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為護(hù)士繳納住房公積金。6.2.3年休假：根據(jù)護(hù)士的工作年限和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定享受年休假。7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.1醫(yī)院為護(hù)士提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)。7.1.2護(hù)士有權(quán)利參加醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。7.2進(jìn)修政策7.2.1護(hù)士有權(quán)利根據(jù)自身發(fā)展需求申請進(jìn)修。7.2.2醫(yī)院支持護(hù)士參加進(jìn)修，并提供必要的支持和保障。8.健康與安全8.1健康保障8.1.1醫(yī)院為護(hù)士提供符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.1.2醫(yī)院定期為護(hù)士進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。8.1.3護(hù)士在工作中發(fā)生的職業(yè)病，醫(yī)院應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予治療和賠償。8.2安全措施8.2.1醫(yī)院應(yīng)建立健全安全管理制度，確保護(hù)士在工作中的人身安全。8.2.2醫(yī)院應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，如手套、口罩、防護(hù)服等。8.2.3護(hù)士在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止意外傷害。9.違約責(zé)任9.1護(hù)士違約9.1.1護(hù)士違反合同約定，未履行工作職責(zé)，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2護(hù)士擅自離職，未提前一個(gè)月通知醫(yī)院，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2用人單位違約9.2.1醫(yī)院未按時(shí)足額支付護(hù)士工資，應(yīng)支付違約金，并賠償護(hù)士因此受到的損失。9.2.2醫(yī)院未提供合同約定的勞動(dòng)條件，應(yīng)立即改正，并賠償護(hù)士因此受到的損失。10.保密條款10.1信息保密10.1.1護(hù)士在履行工作職責(zé)過程中獲取的患者信息、醫(yī)院內(nèi)部信息等，應(yīng)予以保密。10.1.2保密期限為合同終止后三年。10.2保密義務(wù)10.2.1護(hù)士不得將保密信息泄露給任何第三方。10.2.2護(hù)士不得利用保密信息謀取不正當(dāng)利益。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2護(hù)士患病或非因公負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，不能從事工作的，合同可以解除。11.1.3用人單位有正當(dāng)理由，如護(hù)士嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利13.1.1護(hù)士有權(quán)依法參與醫(yī)院的民主管理。13.1.2護(hù)士有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。13.2其他義務(wù)13.2.1護(hù)士應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)醫(yī)院的社會(huì)形象。13.2.2護(hù)士應(yīng)積極參與醫(yī)院的公益活動(dòng)。14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。14.2合同附件清單14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1護(hù)士個(gè)人簡歷14.2.1.2護(hù)士職業(yè)資格證書復(fù)印件14.2.1.3醫(yī)院規(guī)章制度14.2.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.1.3第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入合同關(guān)系。15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其在合同中的義務(wù)。15.2.3第三方介入的內(nèi)容和方式應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同中的責(zé)任范圍和責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。15.3.2第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以履行其在合同中的義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由合同約定。15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.5.3第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部的管理和決策。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解并同意遵守本合同的條款。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同背景信息，包括但不限于合同目的、履行期限、違約責(zé)任等。16.3甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方介入的具體方式和費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.1.2第三方的資質(zhì)和能力。17.1.3行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前得到甲乙雙方的確認(rèn)。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并修改合同文本。18.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同遵守新的合同條款。19.第三方介入的合同終止19.1第三方介入期間，如發(fā)生合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用的結(jié)算、責(zé)任的劃分等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)士個(gè)人簡歷要求：包含護(hù)士的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于甲乙雙方了解護(hù)士的基本情況和能力。2.護(hù)士職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：提供護(hù)士的執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件，證明其具備從事護(hù)理工作的資格。說明：用于甲乙雙方確認(rèn)護(hù)士的資質(zhì)。3.醫(yī)院規(guī)章制度要求：提供醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、安全規(guī)定、保密規(guī)定等。說明：用于護(hù)士了解醫(yī)院的管理要求和規(guī)范。4.護(hù)士培訓(xùn)記錄要求：記錄護(hù)士參加的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于評(píng)估護(hù)士的專業(yè)成長和培訓(xùn)效果。5.工作記錄要求：記錄護(hù)士在工作中遇到的問題、處理措施、工作成果等。說明：用于評(píng)估護(hù)士的工作表現(xiàn)和問題處理能力。6.薪酬支付記錄要求：記錄護(hù)士的工資發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等。說明：用于證明護(hù)士的工資支付情況。7.休假記錄要求：記錄護(hù)士的休假時(shí)間、類型、批準(zhǔn)情況等。說明：用于證明護(hù)士的休假權(quán)益。8.護(hù)士體檢報(bào)告要求：提供護(hù)士的定期體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況。9.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：用于證明合同的變更情況。10.爭議解決協(xié)議要求：記錄爭議解決的時(shí)間、方式、結(jié)果等。說明：用于證明爭議的解決情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成患者不良后果。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、精神損害賠償?shù)取Ｊ纠鹤o(hù)士因操作失誤導(dǎo)致患者受傷，需賠償患者醫(yī)療費(fèi)用和精神損害賠償。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付護(hù)士工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需支付違約金，并賠償護(hù)士因此受到的損失。示例：用人單位未按時(shí)支付護(hù)士工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償護(hù)士因此受到的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于合同違約金、損害賠償?shù)取Ｊ纠旱谌轿茨馨磿r(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，需支付合同違約金，并賠償因此造成的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照爭議解決協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未按照爭議解決協(xié)議進(jìn)行調(diào)解，需支付違約金，并賠償對(duì)方因此受到的損失。勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)的護(hù)士決心2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1護(hù)士信息2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款期限5.合同期限與終止5.1合同期限5.2終止條件5.3終止程序6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控6.3質(zhì)量改進(jìn)7.信息保密與隱私保護(hù)7.1信息保密7.2隱私保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同解除后的處理12.1費(fèi)用結(jié)算12.2資料歸還12.3其他事項(xiàng)13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同是指護(hù)士與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間就護(hù)士提供醫(yī)療服務(wù)所達(dá)成的協(xié)議。1.1.2本合同所指的護(hù)士是指具備相應(yīng)資質(zhì)，愿意為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供護(hù)理服務(wù)的個(gè)人。1.1.3本合同所指的醫(yī)療機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2術(shù)語解釋1.2.1服務(wù)項(xiàng)目：指護(hù)士在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)為患者提供的各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)。1.2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：指護(hù)士在提供服務(wù)過程中應(yīng)達(dá)到的護(hù)理質(zhì)量要求。1.2.3服務(wù)時(shí)間：指護(hù)士在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)提供護(hù)理服務(wù)的具體時(shí)間段。2.合同雙方2.1護(hù)士信息2.1.1護(hù)士姓名：[護(hù)士姓名]2.1.2護(hù)士身份證號(hào)碼：[護(hù)士身份證號(hào)碼]2.1.3護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證號(hào)碼：[護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證號(hào)碼]2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息2.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱]2.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊號(hào)：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊號(hào)]2.2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址]3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)項(xiàng)目3.1.1護(hù)士需按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，為患者提供日常護(hù)理、病情觀察、用藥指導(dǎo)等服務(wù)。3.1.2護(hù)士需協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行查房、會(huì)診等工作。3.1.3護(hù)士需參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)范和醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供護(hù)理服務(wù)。3.2.3護(hù)士應(yīng)確?；颊叩陌踩?，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。3.3服務(wù)時(shí)間3.3.1護(hù)士需在醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供護(hù)理服務(wù)。3.3.2護(hù)士需根據(jù)患者病情變化和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求調(diào)整服務(wù)時(shí)間。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1護(hù)士服務(wù)費(fèi)用按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于護(hù)理費(fèi)、加班費(fèi)、出差費(fèi)等。4.2支付方式4.2.1護(hù)士服務(wù)費(fèi)用可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付。4.2.2護(hù)士每月底提交費(fèi)用清單，醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收到清單后5個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。4.3付款期限4.3.1護(hù)士服務(wù)費(fèi)用支付期限為每月一次。5.合同期限與終止5.1合同期限5.1.1本合同期限為[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。5.2終止條件5.2.1護(hù)士因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[提前通知期限]向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出書面申請。5.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)因護(hù)士嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大醫(yī)療事故，有權(quán)單方面解除合同。5.3終止程序5.3.1合同終止時(shí)，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1護(hù)士提供的服務(wù)質(zhì)量需符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2護(hù)士需定期接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的質(zhì)量檢查和考核。6.2質(zhì)量監(jiān)控6.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控部門，負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.2.2護(hù)士需積極配合質(zhì)量監(jiān)控部門的檢查工作。6.3質(zhì)量改進(jìn)6.3.1護(hù)士在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋。6.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)護(hù)士反饋的問題，采取相應(yīng)措施進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1護(hù)士未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。8.1.2護(hù)士違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定，造成患者傷害或醫(yī)療事故。8.1.3護(hù)士擅自離職，未提前通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)。8.2違約責(zé)任8.2.1護(hù)士違反合同約定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)要求護(hù)士承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付費(fèi)用，護(hù)士有權(quán)要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付逾期付款的利息。8.2.3雙方因違約行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)至少進(jìn)行一次書面協(xié)商。9.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。10.合同生效與變更10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同副本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同變更10.2.1合同任何條款的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同期限屆滿，自然解除。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.2解除程序11.2.1解除合同需提前[提前通知期限]通知對(duì)方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同解除后的處理12.1費(fèi)用結(jié)算12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算費(fèi)用。12.1.2費(fèi)用結(jié)算應(yīng)扣除已發(fā)生的合理費(fèi)用。12.2資料歸還12.2.1護(hù)士應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、文件等歸還給醫(yī)療機(jī)構(gòu)。12.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)將護(hù)士的工資、獎(jiǎng)金等剩余款項(xiàng)支付給護(hù)士。12.3其他事項(xiàng)12.3.1合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同項(xiàng)下的任何義務(wù)。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知方式13.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過信函、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1護(hù)士個(gè)人信息表14.1.2服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表14.1.3費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表14.1.4其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方是指除合同雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同解除等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由合同雙方協(xié)商確定。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1第三方介入的同意16.1.1合同雙方同意在必要時(shí)引入第三方介入，但需事先取得對(duì)方的書面同意。16.1.2合同雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，確保第三方能夠勝任相關(guān)工作。16.2第三方介入的授權(quán)16.2.1合同雙方應(yīng)授權(quán)第三方在合同范圍內(nèi)代表其進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。16.2.2第三方在合同范圍內(nèi)的行為視為合同雙方的行為，但第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的相應(yīng)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，以保障合同雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關(guān)系19.1.1第三方與合同雙方是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)與合同雙方保持密切溝通，確保合同順利履行。19.2第三方與患者的責(zé)任劃分19.2.1第三方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中，應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，確?；颊甙踩?。19.2.2第三方對(duì)患者造成的損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2.3合同雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌幕颊邠p害責(zé)任。19.3第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系19.3.1第三方在為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。19.3.2第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟等方式解決。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更20.1.