2025財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議書模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方希望建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，甲方需要乙方提供專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)工作，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范乙方在甲方財(cái)務(wù)部門的工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇，確保雙方在合作過(guò)程中遵守法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。第二條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方員工。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制；（2）預(yù)算管理與成本控制；（3）資金管理與稅務(wù)籌劃；（4）財(cái)務(wù)分析與決策支持；（5）協(xié)助完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成本職工作，確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極與相關(guān)部門配合，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方同意每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）每年享有天的帶薪年假；（2）享有婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家法定節(jié)假日；（3）享有公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的職業(yè)技能；（4）享有公司提供的其他福利待遇，具體詳見《員工手冊(cè)》。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付，不得無(wú)故拖欠。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的勞動(dòng)安全和工作環(huán)境。5.2乙方在工作期間享有休息和休假的權(quán)利，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供工作所需的辦公用品和設(shè)備，保障乙方的工作效率。5.4乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的后果，由乙方自行承擔(dān)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》等。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。因特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)信息等泄露給第三方。6.4乙方不得在工作期間兼任其他單位的工作，或從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。6.5乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2在以下情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3在以下情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。7.4合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第九條爭(zhēng)議的解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)于仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，