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文檔簡介
2025銷售代表勞動合同書本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(city)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要專業(yè)的銷售代表為其開展銷售業(yè)務(wù),乙方愿意為甲方提供銷售服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為年期限勞動合同,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方銷售代表職務(wù),主要負(fù)責(zé)以下工作:(a)在甲方指定區(qū)域內(nèi)推廣、銷售甲方產(chǎn)品或服務(wù);(b)完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo),包括但不限于月度、季度和年度銷售任務(wù);(c)與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)反饋市場信息;(d)協(xié)助甲方市場部門進(jìn)行市場調(diào)研和產(chǎn)品推廣活動;(e)完成甲方交辦的其他與銷售相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的銷售政策、價(jià)格體系及職業(yè)道德規(guī)范,不得以任何形式進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲方利益的行為。2.3乙方的工作地點(diǎn)為:,甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在提前通知乙方的情況下,調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或銷售區(qū)域。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制,每日不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)銷售工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需求安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日,包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。如因工作需要在法定節(jié)假日期間加班,甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有每周至少一天的休息時(shí)間,具體休息安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方勞動報(bào)酬,包括基本工資、績效工資、銷售提成及獎(jiǎng)金。(a)基本工資為人民幣元/月,作為乙方完成基本工作職責(zé)的固定報(bào)酬;(b)績效工資根據(jù)乙方的月度銷售業(yè)績進(jìn)行考核,具體考核辦法由甲方制定;(c)銷售提成為乙方實(shí)際銷售額的%(按月結(jié)算);(d)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方年度銷售業(yè)績及公司整體績效發(fā)放。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日順延。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如有調(diào)整,甲方將提前通知乙方。4.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和公積金待遇,甲方按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.4甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn),以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)期間的工資和福利按正常工作期間的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,繳納基數(shù)為乙方實(shí)際工資收入,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定:工作滿一年的,享有天帶薪年假;工作滿兩年的,享有天帶薪年假;以此類推,最高不超過天。5.3乙方在工作中因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用和待遇,按照國家工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4甲方將為乙方提供與銷售崗位相關(guān)的福利待遇,包括但不限于節(jié)日禮品、生日福利、團(tuán)隊(duì)活動等。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊》、《銷售行為規(guī)范》等,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶名單、銷售策略、價(jià)格政策、內(nèi)部文件等。因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的兼職工作或其他可能影響乙方工作表現(xiàn)和甲方利益的行為。6.4乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù),不得無故曠工或遲到早退。如因特殊原因需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同期限內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2在合同期限內(nèi),甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或銷售區(qū)域,乙方應(yīng)無條件服從。如乙方拒絕服從合理的工作安排,甲方可視為乙方嚴(yán)重違紀(jì),有權(quán)解除合同。7.3在合同期限內(nèi),如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,并辦理工作交接手續(xù)。未經(jīng)甲方同意擅自離職的,甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的工資和獎(jiǎng)金。7.4合同到期后,雙方均可選擇是否續(xù)簽合同。如不續(xù)簽,甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方,乙方應(yīng)配合完成工作交接。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他重要條款的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償由此造成的全部損失。8.2甲方無故拖欠乙方工資或違反國家勞動法律法規(guī)的,乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:
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