員工版解除勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：________），現經雙方友好協商，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方經平等自愿、協商一致，決定解除雙方之間的勞動合同關系，以明確雙方權利義務，妥善處理相關事宜，避免糾紛，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，特訂立本協議。二、解除勞動合同的原因甲乙雙方一致確認，因______________________（具體原因），雙方協商一致同意解除勞動合同。三、解除勞動合同的日期雙方同意勞動合同于____年__月__日解除。自該日起，雙方的勞動關系即行終止，乙方不再是甲方的員工，甲方不再對乙方承擔任何基于勞動關系產生的義務。四、工作交接1.乙方應在本協議生效后的____個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接手續。工作交接的內容包括但不限于：歸還公司財物（如有）、移交工作資料、清理工作記錄、協助處理未了結的工作事項等。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄。交接記錄應由雙方簽字確認，作為乙方完成工作交接的憑證。3.在工作交接過程中，乙方應積極配合甲方，如實提供相關信息和資料，確保工作交接的順利進行。如因乙方原因導致工作交接延誤或不完整，乙方應承擔相應的責任。五、工資及福利待遇結算1.甲方應在本協議生效后的____個工作日內，按照法律法規及公司規定，向乙方支付截至勞動合同解除之日的工資、獎金、津貼、補貼等所有應得收入。2.乙方確認，甲方已按照勞動合同及相關規定，足額支付了乙方在職期間的各項工資及福利待遇，乙方對此無任何異議。3.雙方同意，除上述已結算的工資及福利待遇外，甲方無需再向乙方支付任何其他費用或補償，包括但不限于經濟補償金、賠償金、代通知金等。六、社會保險及住房公積金1.甲方應按照國家和地方有關規定，在勞動合同解除后的____個工作日內，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續。2.乙方應自行承擔自勞動合同解除之日起的社會保險和住房公積金個人繳納部分。如因乙方原因導致甲方未能按時辦理減員手續而產生的額外費用，由乙方承擔。七、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在勞動合同解除后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所指保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、生產工藝、營銷計劃、財務數據、客戶名單、業務渠道等。保密期限為自本協議生效之日起____年。2.競業限制義務如甲乙雙方在勞動合同中約定了競業限制條款，乙方應遵守該約定。在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。競業限制期限為自勞動合同解除之日起____年，甲方應按照法律法規規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前____個月平均工資的____%。如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前____個月平均工資的____倍，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失。八、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、技術方案、業務數據等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、變更等手續，并提供必要的協助和支持。九、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接手續。甲方應按照本協議的約定，向乙方支付工資及福利待遇，并辦理社會保險和住房公積金減員手續。甲方應保守乙方的個人隱私信息，不得向任何第三方披露乙方的個人隱私信息，法律法規另有規定的除外。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付工資及福利待遇，并辦理社會保險和住房公積金減員手續。乙方應按照本協議的約定完成工作交接手續，如實提供相關信息和資料。乙方應遵守國家法律法規及本協議的約定，不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務。十、違約責任1.如一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.如乙方違反保密義務或競業限制義務，除按照本協議第九條第2款的約定承擔違約責任外，甲方還有權要求乙方繼續履行保密義務或競業限制義務。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。