社保到期解除協議書范本?甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：鑒于甲乙雙方簽訂的勞動合同即將到期，經雙方友好協商，就勞動合同到期后解除勞動關系及相關社保事宜達成如下協議：一、協議背景甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同，約定勞動合同期限為[具體期限]，現勞動合同期限即將屆滿，雙方決定不再續簽勞動合同，勞動關系即將解除。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方工作期間，甲方按照國家法律法規及政策規定為乙方繳納了社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。有權在乙方辦理完工作交接手續后，按照法律法規及本協議約定支付相關費用。2.義務按照法律法規及本協議約定，在勞動合同到期后及時為乙方辦理社保減員手續，確保乙方社保自勞動合同到期之日起停止繳納。在乙方辦理完工作交接手續后，按照法律法規及本協議約定支付乙方應得的工資、獎金、經濟補償等費用。向乙方提供解除勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及本協議約定支付工資、獎金、經濟補償等費用。有權要求甲方按照法律法規及本協議約定辦理社保減員手續，確保乙方社保自勞動合同到期之日起停止繳納。有權要求甲方提供解除勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方要求，在勞動合同到期前完成工作交接，包括但不限于工作資料、設備、鑰匙等的交接，并確保交接內容完整、準確。在工作交接完成后，向甲方提供個人銀行賬戶信息，以便甲方支付相關費用。遵守法律法規及甲方規章制度，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。配合甲方辦理社保減員手續及檔案和社會保險關系轉移手續，提供必要的協助和信息。四、費用支付1.工資結算甲方應在勞動合同到期后的[x]個工作日內，結算并支付乙方在勞動合同到期前的工資，工資標準為[具體金額/計算方式]，共計人民幣[x]元。乙方確認已收到上述工資，如有任何異議，應在收到工資后的[x]個工作日內書面通知甲方，否則視為乙方認可工資結算金額。2.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關法律法規規定，因勞動合同到期，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協商一致，經濟補償金額為人民幣[x]元。甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將經濟補償支付至乙方提供的銀行賬戶。乙方收到經濟補償后，應出具收款憑證。3.其他費用如乙方在勞動合同履行期間存在未休年假、加班等情況，甲方應按照法律法規及公司規定支付相應的年假工資、加班工資等費用。具體金額以雙方最終核算為準，甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內支付至乙方提供的銀行賬戶。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時辦理社保減員手續，導致乙方社保費用多繳納的，甲方應承擔多繳納部分的費用，并按照未繳納金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、獎金、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部費用及違約金。3.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額以甲方實際損失為準。4.若乙方違反法律法規及甲方規章制度，泄露甲方商業秘密、技術秘密等，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________