勞動合同樣本百度第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作內容

乙方同意在甲方處從事以下工作：

1.工作崗位：____________________

2.工作內容：____________________

3.工作地點：____________________

第二條工作時間與休息休假

1.工作時間：實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假待遇。

第三條勞動報酬

1.基本工資：____________________

2.績效工資：根據甲方績效考核制度，按照實際完成情況支付。

3.其他津貼：____________________

4.工資支付方式：每月支付一次，具體日期為____________________。

第四條社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定和公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

第五條勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續簽合同，續簽期限為____________________年。

第六條勞動合同的解除與終止

1.甲方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點，超過法定工作時間；

（4）乙方有其他法定解除勞動合同的情形。

3.合同解除或終止后，甲方應當按照國家規定支付乙方經濟補償。

第七條違約責任

1.甲方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲乙雙方簽訂的保密協議；

（3）甲乙雙方簽訂的競業限制協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動服務，同時丙方愿意為乙方提供相關服務，甲乙丙三方經協商一致，達成如下協議：

第一條工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作崗位：____________________

（2）工作內容：____________________

（3）工作地點：____________________

第二條工作時間與休息休假

1.工作時間：實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假待遇。

第三條勞動報酬

1.基本工資：____________________

2.績效工資：根據甲方績效考核制度，按照實際完成情況支付。

3.其他津貼：____________________

4.工資支付方式：每月支付一次，具體日期為____________________。

第四條社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定和公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

第五條第三方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職培訓；

（2）乙方日常管理；

（3）乙方離職手續辦理；

（4）乙方權益保障。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權在乙方違反本合同約定的情況下，采取必要的措施。

第六條甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，調整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度時，解除勞動合同。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

4.乙方離職后，未經甲方同意，不得在相同或相近的業務領域內與甲方形成競爭關系。

第八條合同解除與終止

1.甲乙丙三方在以下情況下，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.合同解除或終止后，甲方應當按照國家規定支付乙方經濟補償。

第九條爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商補充。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲乙雙方簽訂的保密協議；

（3）甲乙雙方簽訂的競業限制協議；

（4）丙方提供的服務內容清單。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，為甲方提供更高效、專業的勞動力管理，確保乙方的權益得到保障，同時提高甲方的管理水平和生產效率。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同的甲方，享有合同的主要權利和利益，通過合同對乙方和丙方進行約束，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，實現甲方的經營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務需求方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服務提供方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務協調方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業服務，同時丙方愿意協調雙方關系，確保服務質量和效率，甲乙丙三方經協商一致，達成如下協議：

第一條服務內容

1.乙方同意向甲方提供以下專業服務：

（1）服務崗位：____________________

（2）服務內容：____________________

（3）服務地點：____________________

第二條服務時間與休息休假

1.服務時間：根據甲方需求，乙方應提供靈活的工作時間安排。

2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假待遇。

第三條服務報酬

1.基本服務費：____________________

2.績效獎金：根據甲方對乙方服務質量的評價，按照實際完成情況支付。

3.其他津貼：____________________

4.服務費支付方式：每月支付一次，具體日期為____________________。

第四條第三方責任與權利

1.丙方負責協調甲乙雙方的關系，確保服務合同的順利履行。

2.丙方有權對乙方提供服務的過程進行監督，并提出改進建議。

3.丙方有權在乙方服務質量不達標時，要求乙方進行整改。

第五條乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和知識產權。

4.乙方有權在合同期內，根據自身情況調整服務內容或方式。

第六條甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付服務報酬，應承擔相應的違約責任。

2.甲方不得要求乙方提供超出合同約定的服務內容。

3.甲方不得要求乙方承擔超出合同約定的責任。

4.甲方不得泄露乙方個人隱私和商業秘密。

第七條合同解除與終止

1.甲乙丙三方在以下情況下，可以解除合同：

（1）乙方服務質量嚴重不達標，經丙方協調后仍無法改善；

（2）甲方未按時支付服務報酬，經乙方催告后仍不支付；

（3）乙方因個人原因無法繼續提供服務；

（4）甲乙丙三方協商一致解除合同。

2.合同解除或終止后，甲方應當按照國家規定支付乙方經濟補償。

第八條爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向相關行業協會申請調解。

3.調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。