產后勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內因生育等原因導致勞動合同期限順延的，順延期限不得超過____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，保守甲方商業秘密。

2.乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內因生育等原因導致勞動合同期限順延的，順延期限屆滿后，雙方可協商解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關規定支付工資、繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護用品的；

（3）甲方未按照約定安排工作的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業執照復印件

3.甲方社會保險登記證復印件

4.甲方住房公積金登記證復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，丙方作為第三方，對乙方的服務提供保障，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方安排。

3.丙方承諾對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.丙方負責監督乙方休息休假制度的執行。

三、勞動報酬與福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.丙方承諾對乙方的工資支付和福利待遇進行監督，確保乙方權益。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納住房公積金。

3.丙方負責監督甲方社會保險和福利待遇的繳納。

五、勞動紀律與甲方權益

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，保守甲方商業秘密。

2.乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督，對乙方違反勞動紀律的行為進行處罰。

4.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督，確保乙方遵守合同約定。

六、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離崗、曠工或違反勞動紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.丙方未履行監督職責，導致乙方違反合同約定，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

4.乙方在合同期內因生育等原因導致勞動合同期限順延的，順延期限不得超過____個月，否則甲方有權解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業執照復印件

3.甲方社會保險登記證復印件

4.甲方住房公積金登記證復印件

5.丙方營業執照復印件

6.丙方社會保險登記證復印件

7.丙方住房公積金登記證復印件

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方的權益，通過丙方的監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.降低甲方的人力資源管理成本，丙方負責對乙方的工作進行監督，甲方無需投入過多人力進行管理。

3.提高工作效率，丙方的專業監督有助于乙方更好地完成工作任務，提高整體工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。

2.通過對乙方的嚴格管理，提高甲方企業的核心競爭力。

3.實現甲方與乙方的雙贏，為甲方創造更大的經濟效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，乙方具備相關技能，希望通過甲方提供的平臺實現職業發展，丙方作為第三方擔保機構，對乙方的職業行為提供擔保服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方提供的____________________平臺上從事____________________工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方安排。

3.丙方承諾對乙方的職業行為進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，并維護乙方的合法權益。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.丙方負責監督乙方的休息休假制度執行，確保乙方享有合法權益。

三、勞動報酬與福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.丙方負責監督甲方的工資支付和福利待遇，確保乙方權益不受侵害。

四、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和勞動保護。

3.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和隱私權。

五、違約責任與限制條款

1.甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險費，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。

2.甲方未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方改善，并承擔相應的違約責任。

3.丙方未履行監督職責，導致乙方權益受損，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

4.乙方在合同期內因個人原因離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的離職手續費用。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業執照復印件

3.甲方社會保險登記證復印件

4.甲方住房公積金登記證復印件

5.丙方營業執照復印件

6.丙方社會保險登記證復印件

7.丙方住房公積金登記證復印件

乙方為主導的目的和意義：