企業(yè)與工會(huì)的協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（企業(yè)）：[企業(yè)名稱]，住所地：[企業(yè)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。

乙方（工會(huì)）：[工會(huì)名稱]，住所地：[工會(huì)地址]，負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。

鑒于甲方為[企業(yè)性質(zhì)]，乙方為[工會(huì)性質(zhì)]，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障、職工權(quán)益等方面達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障職工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、合同背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，甲方為適應(yīng)市場(chǎng)需求，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，乙方為維護(hù)職工合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法履行勞動(dòng)用工管理職責(zé)，遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障職工的合法權(quán)益。

2.為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保職工的人身安全和健康。

3.按時(shí)足額支付職工工資，不得拖欠或克扣工資。

4.為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照規(guī)定比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

5.依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，并按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。

6.保障職工休息、休假權(quán)利，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。

7.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

8.遵守國(guó)家關(guān)于職工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，接受工會(huì)的監(jiān)督。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開展工會(huì)活動(dòng)，保障職工的民主權(quán)利。

2.參與企業(yè)的民主管理，對(duì)企業(yè)重大決策提出意見和建議。

3.監(jiān)督企業(yè)履行勞動(dòng)合同，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。

4.組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)水平。

5.協(xié)助企業(yè)開展職工思想政治工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

6.依法維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生，參與企業(yè)安全衛(wèi)生管理。

7.協(xié)助企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

8.遵守國(guó)家關(guān)于工會(huì)工作的法律法規(guī)，接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方依法履行工會(huì)職責(zé)，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

2.乙方有權(quán)要求甲方依法保障職工合法權(quán)益，維護(hù)職工利益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)向乙方提供必要的工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所和條件。

2.乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開展職工教育培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付總金額為人民幣[合同總金額]元，該金額包含但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)費(fèi)用。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和雙方約定，每月[具體日期]前支付職工工資，工資支付應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成和計(jì)算方法詳見附件《工資支付明細(xì)》。

2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和雙方約定，每月[具體日期]前繳納職工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額詳見附件《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)》。

3.其他費(fèi)用支付：除上述工資和社保公積金外，甲方還應(yīng)按本協(xié)議約定的時(shí)間和條件支付以下費(fèi)用：

-[具體費(fèi)用項(xiàng)目]：[具體金額]元，支付時(shí)間為[具體日期]，支付條件為[具體條件]。

-[其他費(fèi)用項(xiàng)目]：[具體金額]元，支付時(shí)間為[具體日期]，支付條件為[具體條件]。

三、支付條件：

1.甲方支付上述費(fèi)用前，應(yīng)確保所有相關(guān)手續(xù)齊全，包括但不限于職工的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。

2.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)，以供乙方核對(duì)和存檔。

3.如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金比例為每日[具體比例]。

四、額外費(fèi)用：

1.如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同金額發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后，按照變動(dòng)后的金額執(zhí)行。

2.如因甲方原因?qū)е庐a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，并按本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付給乙方。

五、資金結(jié)算：

1.甲方應(yīng)將支付款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶，具體賬戶信息詳見附件《支付賬戶信息》。

2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約情形：

a)未能按時(shí)足額支付職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

b)未能提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，造成職工人身傷害或健康損害的；

c)違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保障法律法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的；

d)未按照本協(xié)議約定支付其他費(fèi)用的。

對(duì)于甲方上述違約行為，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正，并賠償乙方及職工因此遭受的損失。

2.乙方違約情形：

a)未依法履行工會(huì)職責(zé)，損害職工合法權(quán)益的；

b)未協(xié)助甲方開展職工教育培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)的；

c)違反國(guó)家關(guān)于工會(huì)工作的法律法規(guī)的。

對(duì)于乙方上述違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、違約賠償：

1.甲方違約時(shí)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為每日[具體比例]。

2.乙方違約時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為每日[具體比例]。

3.如違約行為造成對(duì)方重大損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、爭(zhēng)議解決：

1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求進(jìn)入爭(zhēng)議解決程序。

2.爭(zhēng)議解決方式：

a)調(diào)解：雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解期間，雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

b)仲裁：雙方可選擇將爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c)訴訟：雙方可協(xié)商一致選擇有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

四、適用法律與管轄法院：

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如協(xié)商和調(diào)解不成，應(yīng)提交[具體法院名稱]人民法院管轄。

五、其他：

1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制為不可分割的部分，如其中一項(xiàng)無效，不影響其他條款的效力。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)積極尋求合法、合理的解決途徑，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件須同時(shí)滿足：

1.甲方已向乙方支付首期款項(xiàng)[具體金額]元；

2.雙方已按照本協(xié)議約定完成所有必要的內(nèi)部審批程序；

3.本協(xié)議已報(bào)送相關(guān)政府部門備案。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為[合同期限]，自生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

三、變更與終止條款：

1.變更：本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

2.終止條件：

a)本協(xié)議約定的合同期限屆滿；

b)雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

c)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

3.終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于職工安置、費(fèi)用結(jié)算等。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、通知與送達(dá)：

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過[具體方式]送達(dá)對(duì)方。

2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)，如以郵寄方式送達(dá)，則以郵戳日期為準(zhǔn)。

五、不可抗力：

1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自協(xié)議終止之日起失效。

附件：

一、工資支付明細(xì)：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、計(jì)算方法、支付時(shí)間等，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

二、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)：明確社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等。

三、支付賬戶信息：包括甲方指定的銀行賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等信息。

四、勞動(dòng)規(guī)章制度：包括但不限于員工手冊(cè)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。

五、勞動(dòng)合同樣本：提供甲方與職工簽訂的勞動(dòng)合同樣本，包括但不限于合同條款、簽訂流程等。

六、職工培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出職工培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程：明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的投訴、調(diào)解、仲裁、訴訟等處理流程。

八、保密協(xié)議：如涉及商業(yè)秘密，需提供保密協(xié)議樣本，明