就業協議屬于合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________（詳細描述崗位的工作內容、任務和要求）。2.工作地點乙方的工作地點為____________________（明確具體的工作地點）。3.服務期限本協議服務期限自乙方畢業并正式入職甲方之日起開始計算，預計為______年，自______年______月______日至______年______月______日。實際服務期限以雙方簽訂的勞動合同為準。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據企業經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。按照本協議及相關法律法規的規定，對乙方進行管理和考核。在乙方違反協議約定或甲方規章制度時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于解除協議、要求乙方承擔違約責任等。2.義務為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的工作條件，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家法律法規和本協議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。在乙方畢業前，應向乙方提供關于甲方企業情況、崗位要求等必要的信息，以便乙方做好入職準備。按照本協議約定及國家法律法規的規定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關手續。在乙方入職后，根據乙方的工作表現和企業發展情況，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議及相關法律法規的規定，享有相應的工資、福利待遇和職業發展機會。對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向甲方或相關部門提出申訴和維權。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、學習成績、獲獎情況等相關信息，保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方的要求和本協議約定，按時完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在畢業前，按照甲方的要求完成相關學業任務，取得畢業證書和學位證書。在協議簽訂后，不得再與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系，否則應承擔違約責任。三、工作報酬及福利待遇1.工資待遇甲方按照國家法律法規和本單位的工資分配制度，確定乙方的工資標準為每月人民幣______元，工資發放時間為每月______日。工資構成包括基本工資、績效工資等部分，具體發放方式按照甲方的規定執行。2.福利待遇甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和方式按照國家法律法規和甲方的規定執行。甲方根據企業實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、定期體檢、職業培訓等。四、保密條款1.保密范圍乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有機密信息予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、客戶名單、供應商信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；其他機密信息包括但不限于甲方的內部文件、會議紀要、財務報表等。2.保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后______年。乙方離職后，仍應履行保密義務，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。3.違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。五、培訓與服務期1.培訓內容甲方根據企業發展需要和乙方的工作表現，可能會為乙方提供各種培訓，包括但不限于內部培訓、外部培訓、專業技能培訓等。培訓內容包括但不限于業務知識、操作技能、管理能力等方面。2.服務期約定若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可以另行簽訂服務期協議，約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的具體情況協商確定，但最短不得少于______年。乙方在服務期內不得擅自離職，否則應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.培訓費用培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓期間的差旅費等直接費用。甲方應在培訓前向乙方提供培訓費用的明細清單，并經乙方確認。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定履行義務，如未按時足額支付乙方工資、未提供約定的工作條件等，乙方有權要求甲方按照法律法規的規定支付賠償金，并繼續履行本協議。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時畢業并取得畢業證書和學位證書，導致無法入職甲方的，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元。若乙方在畢業前與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系，導致無法履行本協議的，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方在服務期內擅自離職，應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。若乙方違反本協議的保密條款或其他約定，應按照本協議的相關規定承擔違約責任。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協議的；被依法追究刑事責任的。若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下簽訂本協議的。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方畢業并取得畢業證書和學位證書后，按照本協議約定入職甲方，雙方簽訂勞動合同后，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，本協議終止。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________