高危防護用具管理制度?一、總則（一）目的為加強公司高危作業場所防護用具的管理，確保員工在作業過程中的人身安全與健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內涉及高危作業的部門及崗位，包括但不限于[列舉具體高危作業部門，如化工生產車間、礦山開采區等]。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保防護用具能有效降低作業風險。2.依法依規原則：嚴格遵循國家及地方有關高危作業防護用具的法律法規、標準規范。3.科學管理原則：運用科學的方法和手段，對防護用具的采購、使用、維護、報廢等環節進行規范管理。二、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定和修訂高危防護用具管理制度，并監督制度的執行情況。2.定期組織對防護用具的使用情況進行檢查和評估，提出改進建議。3.參與防護用具的采購選型，對新購防護用具進行驗收。（二）采購部門1.根據安全管理部門的要求，負責高危防護用具的采購工作。2.選擇具有資質的供應商，確保所采購的防護用具符合質量標準和安全要求。3.建立防護用具采購檔案，記錄采購信息。（三）使用部門1.負責本部門高危防護用具的日常管理和使用。2.對員工進行防護用具使用培訓，確保員工正確佩戴和使用。3.定期對防護用具進行檢查、維護和保養，及時報告損壞情況。（四）員工個人1.嚴格按照操作規程正確佩戴和使用高危防護用具。2.發現防護用具損壞或失效時，及時報告上級并停止使用。3.配合公司做好防護用具的管理工作，接受相關培訓和監督。三、防護用具的分類與標準（一）呼吸防護用具1.空氣呼吸器：適用于缺氧、有毒有害氣體濃度較高的作業環境，如化工裝置的搶修、礦山井下救援等。應符合[具體標準編號]標準，氣瓶容量不小于[X]升，供氣時間不少于[X]分鐘，面罩應具有良好的密封性和舒適性。2.過濾式防毒面具：根據不同的有毒氣體種類，配備相應的濾毒罐，適用于有毒氣體濃度較低的作業環境。濾毒罐應定期更換，有效期一般為[X]年。（二）眼部防護用具1.防護眼鏡：包括防沖擊眼鏡、防化學飛濺眼鏡等。防沖擊眼鏡應能承受一定重量的鋼球沖擊而不破碎，適用于可能有物體飛濺的作業場所；防化學飛濺眼鏡應能有效阻擋化學物質對眼睛的傷害，適用于接觸酸堿等化學物質的作業。2.焊接面罩：用于焊接作業，能有效防止焊接弧光、火花等對眼睛和面部的傷害。應具有良好的遮光性能和通風性能，面罩鏡片應符合[具體標準編號]標準。（三）聽力防護用具1.耳塞：分為一次性耳塞和可重復使用耳塞，應根據員工的耳道大小選擇合適的型號。耳塞的降噪效果應不低于[X]分貝，材質應無毒、無刺激性。2.耳罩：具有較好的隔音效果，適用于噪音強度較高的作業環境。耳罩應佩戴舒適，頭帶調節方便，外殼應堅固耐用。（四）頭部防護用具1.安全帽：應符合[具體標準編號]標準，具有良好的抗沖擊性能和耐穿刺性能。帽襯與帽殼之間應保持一定的間隙，緩沖性能良好。安全帽的有效期一般為[X]年。2.防寒安全帽：在寒冷季節用于頭部防護，應具有保暖性能和一定的抗沖擊性能。（五）手部防護用具1.防護手套：根據不同的作業類型，配備相應的防護手套，如耐酸堿手套、防切割手套、絕緣手套等。耐酸堿手套應能耐受相應酸堿的腐蝕，防切割手套應具有較強的抗切割能力，絕緣手套應符合電氣絕緣標準。2.焊工手套：用于焊接作業，具有隔熱、防火、防輻射等性能。（六）足部防護用具1.安全鞋：分為防砸安全鞋、防靜電安全鞋、絕緣安全鞋等。防砸安全鞋應能有效保護腳部免受重物砸傷，防靜電安全鞋能消除人體靜電，絕緣安全鞋具有良好的電氣絕緣性能。安全鞋應符合[具體標準編號]標準，鞋底應具有防滑性能。2.防護靴：適用于接觸水、油、化學品等液體的作業環境，具有防水、防油、防腐蝕等功能。（七）身體防護用具1.防護服：根據作業環境的危險性質，配備相應的防護服，如化學防護服、防火隔熱服、防輻射服等。化學防護服應能有效阻擋化學物質的滲透，防火隔熱服能在高溫環境下保護身體免受灼傷，防輻射服能減少輻射對身體的傷害。2.防護圍裙：用于保護身體前部，防止化學物質、飛濺物等對身體的侵害。四、采購與驗收（一）采購計劃1.使用部門根據本部門高危作業需求，每年年底制定下一年度防護用具采購計劃，詳細列出所需防護用具的種類、數量、規格等信息。2.采購計劃經部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門根據公司實際情況和相關標準，對采購計劃進行調整和完善，確保采購的防護用具符合安全要求。（二）供應商選擇1.采購部門應選擇具有良好信譽、生產資質和產品質量的供應商。優先選擇通過質量管理體系認證、環境管理體系認證和職業健康安全管理體系認證的供應商。2.對供應商提供的產品樣品進行檢驗和試用，確保其質量符合公司要求。建立供應商評價檔案，定期對供應商的產品質量、交貨期、售后服務等進行評價，對不合格供應商及時進行淘汰。（三）采購合同1.采購部門與選定的供應商簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務。合同應包括產品名稱、規格、數量、價格、交貨期、質量標準、驗收方式、售后服務等條款。2.在合同執行過程中，如遇產品質量問題、交貨期延誤等情況，采購部門應及時與供應商溝通協商，要求其承擔相應責任。（四）驗收1.防護用具到貨后，采購部門應及時通知安全管理部門、使用部門等相關人員進行驗收。驗收內容包括產品的規格、型號、數量、質量證明文件、外觀等。2.安全管理部門按照相關標準和規范對防護用具進行抽檢，抽檢比例不低于[X]%。使用部門對防護用具進行逐件檢查，確保其符合本部門的使用要求。3.經驗收合格的防護用具，由使用部門辦理入庫手續，并填寫入庫清單。對驗收不合格的防護用具，采購部門應及時與供應商聯系，要求其更換或退貨。五、儲存與保管（一）儲存場所1.公司應設立專門的防護用具儲存倉庫，倉庫應保持干燥、通風良好，溫度和濕度符合防護用具的儲存要求。2.倉庫內設置不同的區域，分別存放不同類型的防護用具，并有明顯的標識。（二）儲存方式1.防護用具應分類存放，避免相互擠壓、碰撞。例如，安全帽應整齊擺放，不得倒置；防護眼鏡應放在專用的盒內，避免鏡片劃傷。2.對于有保質期要求的防護用具，如過濾式防毒面具的濾毒罐、耳塞等，應按照生產日期和保質期進行分類存放，并建立庫存臺賬，記錄其出入庫情況和保質期。（三）保管措施1.倉庫配備專人負責管理，定期對防護用具進行檢查和盤點，確保賬物相符。2.對易損壞、易變質的防護用具，應加強保管措施，如采取防潮、防蟲、防火等措施。3.發現防護用具損壞或過期時，應及時清理并記錄，防止誤用。六、發放與使用（一）發放標準1.根據員工的工作崗位和作業環境，按照本制度規定的防護用具配備標準，為員工發放相應的防護用具。2.新員工入職時，由使用部門負責為其發放所需的防護用具，并進行使用培訓。（二）發放程序1.使用部門根據員工人數和防護用具配備標準，填寫防護用具發放申請表，經部門負責人審核后，報安全管理部門審批。2.安全管理部門審批通過后，通知采購部門發放防護用具。采購部門將防護用具發放至使用部門，使用部門負責組織員工領取，并做好發放記錄。（三）使用培訓1.新員工入職后，使用部門應在一周內組織對其進行防護用具使用培訓。培訓內容包括防護用具的種類、用途、正確佩戴方法、維護保養知識等。2.培訓方式可采用集中授課、現場演示、實際操作等多種形式，確保員工能夠熟練掌握防護用具的使用方法。3.定期對員工進行防護用具使用再培訓，特別是在新工藝、新設備、新材料投入使用前，要及時組織培訓，使員工了解新的作業風險和防護要求。（四）正確使用1.員工在作業前，必須正確佩戴和使用相應的防護用具。如佩戴空氣呼吸器時，應檢查氣瓶壓力、面罩密封性等，確保各項指標正常后再使用。2.嚴格按照操作規程使用防護用具，不得擅自更改或拆除防護用具的部件。例如，不得隨意拆卸安全帽的帽襯，不得在防護眼鏡上涂抹影響視線的物質。3.在使用過程中，如發現防護用具出現異常情況，應立即停止使用，并報告上級。七、維護與保養（一）維護保養計劃1.使用部門應根據防護用具的使用頻率和特點，制定年度維護保養計劃。維護保養計劃應明確維護保養的內容、周期、責任人等。2.維護保養計劃經部門負責人審核后，報安全管理部門備案。（二）日常維護1.員工在每次使用防護用具后，應及時進行清潔和檢查，如擦拭安全帽、清洗防護眼鏡、清理耳塞等。2.檢查防護用具是否有損壞、變形、老化等情況，如發現問題應及時報告并進行維修或更換。（三）定期保養1.按照維護保養計劃，定期對防護用具進行全面保養。例如，對空氣呼吸器的氣瓶進行定期檢測，對防護手套進行涂油保養等。2.定期保養應由專業人員或經過培訓的人員進行，確保保養質量。（四）維修與更換1.當防護用具出現故障或損壞時，使用部門應及時填寫維修申請表，報安全管理部門審批。2.安全管理部門根據實際情況，安排維修人員進行維修或聯系供應商進行更換。維修后的防護用具應進行驗收，確保其性能符合要求。3.對于超過使用壽命或無法修復的防護用具，應及時辦理報廢手續，并更換新的防護用具。八、報廢與處理（一）報廢標準1.防護用具符合下列條件之一的，應予以報廢：超過規定的使用期限，且經檢測或檢查不符合安全要求的。因損壞嚴重，無法修復或修復后仍不符合安全要求的。產品質量存在嚴重問題，經鑒定不能繼續使用的。2.對于國家明令淘汰或禁止使用的防護用具，應立即報廢。（二）報廢程序1.使用部門填寫防護用具報廢申請表，詳細說明報廢原因、防護用具的名稱、型號、規格、購置時間等信息。2.申請表經部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門組織相關人員進行現場核實，確認符合報廢條件后予以批準。3.經批準報廢的防護用具，由使用部門負責清理，并交至公司指定的廢品回收地點進行處理。（三）處理記錄1.建立防護用具報廢處理臺賬，記錄報廢防護用具的名稱、型號、規格、購置時間、報廢原因、報廢日期、處理方式等信息。2.報廢處理臺賬應保存至少[X]年，以備查閱。九、監督與檢查（一）定期檢查1.安全管理部門每月組織一次對高危防護用具的專項檢查，檢查內容包括防護用具的配備、使用、維護、保養、報廢等情況。2.使用部門每周對本部門的防護用具進行自查，及時發現和解決存在的問題。（二）不定期抽查1.公司領導和安全管理部門不定期對各部門防護用具的管理情況進行抽查。2.抽查可采用現場檢查、查閱資料、詢問員工等方式，對發現的問題及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。（三）檢查記錄與整改1.每次檢查應做好記錄，記錄檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改情況等。2.對檢查中發現的問題，責任部門應制定整改措施，明確整改責任人，限期進行整改。整改完成后，應及時向安全管理部門提交整改報告，安全管理部門對整改情況進行復查。十、培訓與教育（一）培訓計劃1.安全管理部門每年制定高危防護用具管理培訓計劃，明確培訓的對象、內容、時間、方式等。2.培訓計劃應涵蓋防護用具的法律法規、標準規范、管理要求、使用方法、維護保養知識等方面。（二）培訓實施1.根據培訓計劃，組織相關人員參加培訓。培訓可邀請專業機構的專家進行授課，也可由公司內部的安全管理人員進行講解。2.培訓方式可采用集中培訓、現場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，提高培訓效果。（三）教育宣傳1.利用公司內部的宣傳欄、內部刊物、微信群等渠道，宣傳高危防護用具管理的重要性和相關知識。2.在公司內張貼防護用具正確使用方法的宣傳海報，提高員工的安全意識。十一、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在高危防護用具管理工作中表現突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方