酒店員工宿舍管理制度_第1頁(yè)
酒店員工宿舍管理制度_第2頁(yè)
酒店員工宿舍管理制度_第3頁(yè)
酒店員工宿舍管理制度_第4頁(yè)
酒店員工宿舍管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店員工宿舍管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)酒店員工宿舍管理,給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于酒店全體住宿員工。(三)管理原則1.以人為本,保障員工基本生活需求,同時(shí)維護(hù)宿舍良好秩序。2.統(tǒng)一管理,責(zé)任明確,確保宿舍各項(xiàng)管理工作有序開(kāi)展。3.安全第一,預(yù)防為主,消除各類安全隱患,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。二、宿舍入住與退房(一)入住1.新員工入職時(shí),由人力資源部統(tǒng)一安排宿舍,并告知員工宿舍相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)。2.員工憑人力資源部開(kāi)具的入住通知單到宿舍管理員處辦理入住手續(xù),領(lǐng)取宿舍鑰匙、門(mén)卡等物品。3.員工需按照宿舍管理員指定的房間和床位入住,不得擅自調(diào)換。(二)退房1.員工離職或調(diào)崗不再住宿時(shí),應(yīng)提前[X]天通知宿舍管理員。2.在離職手續(xù)辦理完畢后,員工需到宿舍管理員處辦理退房手續(xù),交回宿舍鑰匙、門(mén)卡等物品,并結(jié)清宿舍水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。3.宿舍管理員在員工退房后,應(yīng)及時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)物品損壞或丟失,按照相關(guān)規(guī)定處理。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理(一)設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施,如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等,確保員工正常生活需求。2.宿舍公共區(qū)域配備消防器材、清潔工具等設(shè)施設(shè)備,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。(二)設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備,不得故意損壞或擅自拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。2.宿舍管理員接到設(shè)施設(shè)備損壞報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或聯(lián)系相關(guān)維修人員進(jìn)行維修。如因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞,由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。3.對(duì)于一些易損易耗的設(shè)施設(shè)備,如燈泡、水龍頭等,宿舍管理員應(yīng)定期進(jìn)行檢查和更換,確保正常使用。(三)設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備應(yīng)按照使用說(shuō)明正確使用,不得超負(fù)荷運(yùn)行,避免發(fā)生安全事故。2.洗衣機(jī)應(yīng)按照使用規(guī)范操作,不得在洗衣機(jī)內(nèi)洗滌貴重物品或超大、超重物品。3.員工離開(kāi)宿舍時(shí),應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備和水龍頭,節(jié)約能源,防止發(fā)生安全事故。四、宿舍安全管理(一)消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,如蠟燭、蚊香、電爐等,嚴(yán)禁私拉亂接電線。2.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防器材位置和使用方法,不得隨意挪動(dòng)或損壞消防器材。3.定期組織宿舍消防安全檢查,消除火災(zāi)隱患,確保消防安全。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,應(yīng)及時(shí)整改,無(wú)法立即整改的,應(yīng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(二)人身與財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗,防止財(cái)物被盜。2.宿舍內(nèi)不得留宿非本宿舍員工,如有特殊情況需要留宿,應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。3.加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如發(fā)生盜竊、打架斗毆等事件,應(yīng)及時(shí)報(bào)警,并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。(三)安全培訓(xùn)與教育1.定期組織員工進(jìn)行宿舍安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí)和自我防范能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全知識(shí)、人身與財(cái)產(chǎn)安全知識(shí)、緊急情況處理等方面,確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。五、宿舍衛(wèi)生管理(一)個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛(wèi)生,定期更換床單、被套、枕套等。2.注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲,保持良好的個(gè)人形象。(二)宿舍衛(wèi)生1.宿舍實(shí)行輪流值日制度,由宿舍成員共同負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃,包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。2.值日人員應(yīng)按照值日安排認(rèn)真履行職責(zé),確保宿舍公共區(qū)域干凈整潔。每周進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除,包括門(mén)窗玻璃擦拭、衛(wèi)生間清潔消毒等。3.宿舍內(nèi)不得亂扔垃圾,垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放入指定的垃圾桶內(nèi),嚴(yán)禁將垃圾堆積在宿舍內(nèi)或走廊上。(三)衛(wèi)生檢查與考核1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的一部分。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,宿舍管理員應(yīng)及時(shí)通知該宿舍成員進(jìn)行整改。如多次整改仍不合格,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。六、宿舍紀(jì)律管理(一)作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間,按時(shí)起床、睡覺(jué),不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。2.晚上[具體時(shí)間]后,應(yīng)保持宿舍安靜,避免影響他人休息。如有特殊情況需要加班或?qū)W習(xí),應(yīng)盡量減少噪音干擾。(二)公共秩序1.宿舍內(nèi)不得賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。2.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施和環(huán)境,不得在宿舍墻壁、門(mén)窗等地方亂涂亂畫(huà)、張貼廣告等。3.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物,以免影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活。(三)訪客管理1.員工如有訪客,應(yīng)提前告知宿舍管理員,并在訪客來(lái)訪時(shí)陪同訪客到宿舍管理員處登記。2.訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)宿舍,不得在宿舍內(nèi)留宿。如遇特殊情況需要留宿,應(yīng)按照宿舍入住規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、宿舍費(fèi)用管理(一)水電費(fèi)1.宿舍水電費(fèi)由酒店統(tǒng)一支付,員工應(yīng)節(jié)約用水用電,合理使用宿舍設(shè)施設(shè)備。2.每月月底,宿舍管理員根據(jù)宿舍水電表讀數(shù)計(jì)算當(dāng)月水電費(fèi),并將水電費(fèi)明細(xì)張貼在宿舍公告欄內(nèi)。3.如員工對(duì)水電費(fèi)有疑問(wèn),可向宿舍管理員提出查詢申請(qǐng),宿舍管理員應(yīng)及時(shí)給予解答。(二)其他費(fèi)用1.如因員工個(gè)人原因造成宿舍設(shè)施設(shè)備損壞,需要維修或更換的,維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。2.對(duì)于一些超出基本生活需求的費(fèi)用,如宿舍內(nèi)使用的額外電器設(shè)備產(chǎn)生的電費(fèi)等,由相關(guān)員工自行承擔(dān)。八、獎(jiǎng)懲制度(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于遵守宿舍管理制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍或個(gè)人,酒店將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。2.在宿舍衛(wèi)生、安全等方面做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,酒店將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。(二)懲罰1.對(duì)于違反宿舍管理制度的員工,酒店將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論