公司管理制度打油詩?總則公司制度要記牢，行為準則第一條。共同目標心中掛，齊心協力向前跑。遵章守紀是根本，團隊協作效率高。發展路上同風雨，共創輝煌情未了。考勤制度按時上班別遲到，打卡記錄要做好。有事請假需提前，流程規范莫亂搞。無故曠工不可取，按規處罰沒商量。全勤獎勵人人盼，努力工作斗志昂。工作時間朝九晚五正點忙，午休合理精神爽。高效利用工作時，任務按時來清倉。勞逸結合效率升，工作生活都順暢。時間管理要做好，業績突出閃光芒。請假流程請假提前寫申請，說明原因要清晰。上級批準方可走，交接工作莫忘記。事假天數有規定，特殊情況再商議。假期歸來速返崗，工作銜接不延期。曠工處理無故曠工太不該，公司規章不容情。按日扣除相應薪，多次曠工要嚴懲。影響團隊壞風氣，積極改正才可行。珍惜崗位守紀律，共創和諧好環境。薪酬福利制度薪酬福利是保障，公平合理暖心房。基本工資定基礎，績效獎金看表現。加班補貼按規發，福利多樣情意長。按時足額來發放，員工安心把業創。薪資結構基本工資加績效，能力貢獻來衡量。崗位不同薪資異，多勞多得心不慌。獎金激勵斗志揚，團隊業績共增長。薪資透明促公平，人人努力奔小康。績效獎金績效考評要客觀，目標明確可量化。工作成果看得見，獎金發放心不煩。月度考核找差距，季度總結促提升。優秀員工有獎勵，榜樣力量引前行。加班補貼加班工作為公司，補貼標準要明晰。平日加班有計算，周末雙倍更合理。法定假日三倍薪，保障權益暖人心。勞逸結合效率高，加班補貼也開心。福利項目節日福利送關懷，生日驚喜樂開懷。帶薪年假可放松，旅游團建情更深。健康體檢保平安，員工關懷無處不在。福利多樣助發展，公司員工共成長。培訓與發展制度員工成長重培養，培訓發展路寬廣。技能提升本領強，職業規劃有方向。內部培訓資源多，外部學習也支持。積極進取共進步，公司未來更輝煌。培訓計劃年度培訓早安排，課程豐富等你來。崗位技能針對性，綜合素質全面提。新老員工齊參與，共同成長展風采。培訓計劃細落實，知識技能入心懷。培訓方式內部培訓師授課，經驗分享干貨足。線上學習資源廣，自主提升不停步。外部培訓拓視野，行業前沿共領悟。多種方式相結合，培訓效果超顯著。職業發展規劃員工入職定方向，職業規劃心中藏。晉升通道很清晰，努力奮斗有希望。定期評估找差距，導師輔導助成長。個人公司共發展，美好未來創輝煌。工作紀律制度工作紀律要遵守，言行舉止有規范。上班時間不閑聊，專心工作效率高。保守公司機密事，誠信正直不可拋。違反紀律受處罰，風清氣正環境好。工作態度積極主動熱情高，對待工作要認真。遇到問題不推諉，努力解決辦法找。團隊合作氛圍濃，互幫互助情誼深。良好態度出業績，公司發展共奮進。保密規定公司機密重如山，嚴守秘密不泄漏。文件資料妥善管，電腦信息加密全。離職交接要仔細，保密責任記心間。違反規定要追責，維護公司利安全。廉潔自律廉潔自律守底線，不拿不該一分錢。業務往來講原則，公平公正心坦然。違規違紀嚴查處，清風正氣滿公司。樹立良好企業風，長遠發展根基固。獎懲制度獎懲分明促發展，激勵約束共相伴。優秀員工受表彰，違規行為要處罰。獎勵方式多樣化，處罰公平又公正。人人遵守規章制度，公司明天更燦爛。獎勵措施工作突出有貢獻，及時獎勵樹榜樣。榮譽證書加獎金，晉升機會更有望。創新成果受肯定，團隊協作共表揚。獎勵激發積極性，努力拼搏創輝煌。處罰規定違反制度要處罰，警告記過不姑息。嚴重違紀調崗位，解除合同也有理。處罰不是目的，教育改正才是真。遵章守紀共維護，公司秩序穩如磐。會議制度會議溝通效率升，信息傳遞更暢通。按時參會不遲到，認真傾聽做記錄。發言積極有重點，決議執行要迅速。會議成果重落實，工作推進更高效。會議類型周會月會定期開，總結計劃共安排。項目會議抓進度，專項問題深入談。緊急會議隨時召，應對突發不慌亂。各類會議有目的，高效溝通促發展。會議要求參會人員提前到，手機靜音有禮貌。議題明確不冗長，發言有序不爭吵。做好記錄抓要點，會后落實要匯報。會議紀律要遵守，高效溝通氛圍好。財務報銷制度財務報銷講規范，流程清晰不混亂。憑證票據要齊全，審批簽字按序辦。報銷范圍有規定，節約成本不鋪張。及時報銷到賬快，工作順利心不慌。報銷流程費用支出先申請，填寫明細要準確。部門領導先審批，財務審核把關嚴。逐級簽字流程走，報銷款項按時發。報銷過程全透明，規范操作人人夸。報銷標準業務招待有標準，合理花費不浪費。差旅報銷按規定，交通住宿合規內。辦公用品按需購，費用控制要到位。