高空拋物安全管理制度?一、總則（一）目的為有效預防和杜絕高空拋物行為，保障全體員工及外來人員的生命財產安全，維護公司正常的生產、生活秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有員工、租賃單位人員以及進入公司區域的外來訪客等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障人員生命安全放在首位，預防高空拋物引發的安全事故。2.責任明確原則：明確各部門、各崗位在預防高空拋物方面的職責，做到責任到人。3.教育與處罰相結合原則：通過加強宣傳教育，提高員工安全意識，同時對違規行為進行嚴肅處罰。二、高空拋物的定義與危害（一）定義高空拋物是指從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人人身傷害或財產損失的行為。（二）危害1.對人身安全的危害：可能導致行人、車輛駕乘人員等受到重傷甚至死亡。2.對財產安全的危害：造成車輛、建筑物、公共設施等損壞，帶來經濟損失。3.對社會秩序的影響：引發恐慌，破壞公司及周邊地區的和諧穩定。三、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定、完善高空拋物安全管理制度，并監督執行。2.組織開展預防高空拋物的宣傳教育活動。3.定期對公司區域進行巡查，及時發現和制止高空拋物行為。4.對高空拋物事件進行調查處理，分析原因，提出改進措施。（二）各部門1.負責本部門員工的安全教育，提高員工對高空拋物危害的認識，督促員工遵守制度。2.協助安全管理部門開展巡查工作，發現問題及時報告。3.對本部門區域內的安全隱患進行排查，采取措施防止高空拋物發生。（三）物業服務部門（如有）1.加強對小區（如有）公共區域的巡查，及時清理可能導致高空拋物的物品。2.對發現的高空拋物行為進行制止，并及時通知安全管理部門。3.配合安全管理部門進行調查處理。（四）員工個人1.自覺遵守本制度，杜絕高空拋物行為。2.發現他人有高空拋物行為時，應及時勸阻，并向安全管理部門報告。四、預防措施（一）宣傳教育1.定期組織全體員工參加預防高空拋物的安全培訓，培訓內容包括高空拋物的危害、相關法律法規、典型案例分析等，提高員工的安全意識和法律意識。2.在公司內顯著位置張貼宣傳海報、懸掛警示標語，提醒員工禁止高空拋物。3.通過公司內部網站、微信公眾號等平臺發布預防高空拋物的宣傳資料和視頻，加強宣傳教育的覆蓋面。（二）設施完善1.檢查和完善建筑物外立面的防護設施，如窗戶防護欄、陽臺欄桿等，確保其牢固可靠，防止物品掉落。2.在建筑物周邊設置足夠數量的垃圾桶，并合理分布，方便員工投放垃圾，減少因距離遠而隨手拋物的現象。3.對高層建筑物的天臺、露臺等區域進行封閉管理，設置警示標識，防止無關人員進入。（三）行為規范1.要求員工在陽臺上擺放物品時要確保穩固，避免因風吹等原因掉落。2.教育員工在清理房間、辦公室等場所時，要將垃圾裝入垃圾袋并扎緊，從指定通道運送至垃圾桶，嚴禁從窗戶等高處拋擲。3.提醒員工在搬運大件物品時，要使用合理的工具和方式，避免因操作不當導致物品掉落。（四）巡查監督1.安全管理部門安排專人定期對公司區域進行巡查，重點檢查建筑物周邊、天臺、陽臺等易發生高空拋物的區域。2.各部門負責人負責本部門區域內的日常巡查，發現異常情況及時報告。3.鼓勵員工互相監督，對發現高空拋物行為的員工給予適當獎勵。五、高空拋物事件的處理流程（一）事件報告1.任何人員發現高空拋物行為或疑似高空拋物造成的事故后，應立即向安全管理部門報告。報告內容包括事件發生的時間、地點、具體情況等。2.安全管理部門接到報告后，應迅速趕到現場，了解情況，采取必要的應急措施，并保護好現場。（二）調查取證1.安全管理部門會同相關部門對高空拋物事件進行調查，收集相關證據，如現場照片、視頻、證人證言等。2.查看公司內部監控系統，查找可能記錄到高空拋物過程或拋物人員的視頻資料。3.對現場進行勘查，分析物品墜落軌跡、可能的拋物位置等，確定拋物的大致范圍。（三）責任認定1.根據調查取證結果，確定高空拋物行為的責任人。如果無法確定具體責任人，則根據"可能導致高空拋物的區域或樓層"等因素，合理劃定責任范圍。2.對于能夠確定責任人的高空拋物事件，按照相關法律法規和公司制度追究其責任。（四）處理措施1.對責任人進行批評教育，責令其寫出書面檢討，并在公司內部進行通報批評。2.若高空拋物行為造成他人人身傷害或財產損失的，責任人應依法承擔相應的賠償責任。公司將視情節輕重，給予責任人進一步的紀律處分，直至解除勞動合同。3.對于因高空拋物引發的糾紛或法律訴訟，公司將積極配合相關部門進行處理，維護公司的合法權益。六、監督與考核（一）監督檢查1.安全管理部門定期對各部門執行高空拋物安全管理制度的情況進行監督檢查，檢查內容包括宣傳教育工作開展情況、預防措施落實情況、事件處理情況等。2.對發現的問題及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）考核機制1.將各部門預防高空拋物工作納入公司安全生產考核體系，對工作成效顯著的部門給予表彰和獎勵。2.對因工作不力導致高空拋物事件發生的部門，按照安全生產考核制度進行扣分，并追究相關負責人的責任。3.員工個人違反本制度，發生高空拋物行為的，按照公司員工獎懲制度進行處理，與績效獎金、晉升等掛