街舞社團(tuán)考勤管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)街舞社團(tuán)的規(guī)范化管理，確保社團(tuán)活動(dòng)的正常開(kāi)展，提高社團(tuán)成員的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，特制定本考勤管理制度。（二）適用范圍本制度適用于街舞社團(tuán)全體成員。（三）基本原則1.公平公正原則：對(duì)待所有成員一視同仁，考勤記錄真實(shí)、準(zhǔn)確。2.嚴(yán)肅認(rèn)真原則：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。3.服務(wù)社團(tuán)原則：考勤管理以保障社團(tuán)活動(dòng)順利進(jìn)行為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二、考勤內(nèi)容（一）活動(dòng)出勤1.社團(tuán)組織的日常訓(xùn)練、排練、演出等活動(dòng)，成員應(yīng)按時(shí)參加。2.活動(dòng)開(kāi)始時(shí)間以社團(tuán)通知為準(zhǔn)，成員需提前做好準(zhǔn)備，提前到達(dá)活動(dòng)場(chǎng)地。（二）會(huì)議出勤1.社團(tuán)召開(kāi)的各類會(huì)議，包括定期例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議等，成員必須按時(shí)出席。2.會(huì)議開(kāi)始前需簽到，如有特殊情況不能參加會(huì)議，需提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。三、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)（一）記錄方式1.設(shè)立專門(mén)的考勤記錄表，由活動(dòng)負(fù)責(zé)人或會(huì)議主持人負(fù)責(zé)記錄成員的出勤情況。2.記錄內(nèi)容包括成員姓名、活動(dòng)或會(huì)議名稱、日期、應(yīng)到時(shí)間、實(shí)到時(shí)間、請(qǐng)假情況等。（二）統(tǒng)計(jì)周期1.考勤情況按自然月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2.每月最后一周對(duì)當(dāng)月考勤情況進(jìn)行匯總。（三）公示與核對(duì)1.每月初將上月考勤情況進(jìn)行公示，公示期為[x]個(gè)工作日。2.成員如有異議，可在公示期內(nèi)向社團(tuán)負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)核實(shí)后進(jìn)行調(diào)整。四、請(qǐng)假制度（一）請(qǐng)假類型1.病假：因身體不適無(wú)法參加活動(dòng)或會(huì)議，需提供醫(yī)院相關(guān)證明。2.事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假，需提前說(shuō)明原因。（二）請(qǐng)假流程1.成員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[x]天填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假類型、原因、請(qǐng)假起止時(shí)間等。2.將請(qǐng)假申請(qǐng)表提交給活動(dòng)負(fù)責(zé)人或社團(tuán)負(fù)責(zé)人審批。3.審批通過(guò)后，將請(qǐng)假申請(qǐng)表交至考勤記錄員備案。（三）特殊情況處理1.如遇突發(fā)緊急情況無(wú)法提前請(qǐng)假，成員應(yīng)在第一時(shí)間向社團(tuán)負(fù)責(zé)人或活動(dòng)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并在事后[x]天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2.對(duì)于多次因突發(fā)緊急情況請(qǐng)假的成員，社團(tuán)將視情況進(jìn)行談話和教育。五、遲到、早退與曠工處理（一）遲到1.超過(guò)規(guī)定活動(dòng)或會(huì)議開(kāi)始時(shí)間[x]分鐘內(nèi)到達(dá)視為遲到。2.遲到一次，社團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行批評(píng)教育。3.一個(gè)月內(nèi)遲到累計(jì)達(dá)到[x]次，給予警告處分，并在社團(tuán)內(nèi)公開(kāi)通報(bào)。（二）早退1.未到活動(dòng)或會(huì)議結(jié)束時(shí)間提前離開(kāi)視為早退。2.早退一次，社團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行批評(píng)教育。3.一個(gè)月內(nèi)早退累計(jì)達(dá)到[x]次，給予警告處分，并在社團(tuán)內(nèi)公開(kāi)通報(bào)。（三）曠工1.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而未參加活動(dòng)或會(huì)議視為曠工。2.曠工一次，給予嚴(yán)重警告處分，扣除[x]個(gè)社團(tuán)積分（如有積分制度），并在社團(tuán)內(nèi)公開(kāi)通報(bào)。3.一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)到[x]次，視為自動(dòng)退社，取消其社團(tuán)成員資格。六、激勵(lì)與懲罰措施（一）激勵(lì)措施1.全勤獎(jiǎng)：每月考勤全勤的成員，可獲得社團(tuán)頒發(fā)的全勤獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如社團(tuán)周邊產(chǎn)品等）。2.優(yōu)秀出勤成員評(píng)選：每學(xué)期根據(jù)成員的出勤情況、參與活動(dòng)表現(xiàn)等，評(píng)選出優(yōu)秀出勤成員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰措施1.除上述遲到、早退、曠工的處理措施外，對(duì)于違反考勤制度情節(jié)嚴(yán)重的成員，社團(tuán)將視情況給予降職、暫停社團(tuán)活動(dòng)資格等更嚴(yán)厲的處罰。2.對(duì)于因個(gè)人考勤問(wèn)題影響社團(tuán)整體活動(dòng)安排或形象的成員，社團(tuán)有權(quán)要求其作出書(shū)面檢討，并在社團(tuán)內(nèi)公開(kāi)道歉。七、監(jiān)督與執(zhí)行（一）監(jiān)督機(jī)制1.社團(tuán)設(shè)立考勤監(jiān)督小組，由社團(tuán)干部和成員代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.考勤監(jiān)督小組定期對(duì)考勤記錄進(jìn)行抽查，確保考勤記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（二）執(zhí)行力度1.社團(tuán)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，對(duì)違反制度的行為絕不姑息遷就。2.對(duì)于考勤管理過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人或上級(jí)管理部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和裁決。八、溝通與反饋（一）成員溝通1.社團(tuán)定期召開(kāi)會(huì)議，向成員宣傳考勤管理制度的重要性和具體要求，解答成員的疑問(wèn)。2.設(shè)立意見(jiàn)箱或線上反饋渠道，成員可隨時(shí)對(duì)考勤管理工作提出意見(jiàn)和建議。（二）制度調(diào)整1.根據(jù)社團(tuán)發(fā)展和實(shí)際情況，定期對(duì)考勤管理制度進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。2