兼職教師勞動合同協議編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________________

甲方地址：_________________________

乙方（勞動者）姓名：_________________________

乙方地址：_________________________

鑒于甲方需要補充教學力量，乙方具備相關教學資質和技能，雙方經友好協商，特訂立本勞動合同協議，以明確雙方的權利義務。

本協議的目的是規范甲乙雙方在兼職教師勞動關系中的權利義務，確保教育教學工作的順利進行，實現甲乙雙方的利益最大化。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規和教育教學規定，為乙方提供符合教學要求的場所、教學資源和工作條件。

2.保障乙方在履行職責過程中的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護等。

3.對乙方進行必要的業務培訓，提高其教育教學水平。

4.乙方在履行職責過程中遇到困難或問題時，甲方應予以協助解決。

5.甲方不得隨意解除本合同，如需解除，應按照法定程序和條件進行。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度和教育教學紀律，認真履行教育教學職責。

2.乙方應按時完成教育教學任務，保證教學質量，不得擅自缺課或遲到早退。

3.乙方應積極參加學校組織的各項活動，維護學校聲譽。

4.乙方在教育教學過程中，應尊重學生，關心學生成長，不得體罰或變相體罰學生。

5.乙方應保守學校商業秘密，不得泄露學生、學校及其他相關方的個人信息。

6.乙方應按照合同約定，完成甲方分配的其他工作任務。

7.乙方在合同履行期間，如因個人原因需要解除合同，應提前向甲方提出申請，并按照法定程序辦理相關手續。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行教育教學職責，確保教學質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方提供必要的教學資源和條件，保障其履行教育教學職責。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.乙方有權對甲方的工作提出意見和建議。

雙方義務：

1.甲方應按照合同約定提供必要的支持和幫助，保障乙方的合法權益。

2.甲方應按時足額支付乙方工資和福利待遇。

3.乙方應按照合同約定履行教育教學職責，不斷提高自身教育教學水平。

4.乙方應遵守學校規章制度，維護學校聲譽。

5.雙方應本著誠實信用的原則，履行合同約定的各項義務。

合同金額與支付方式：

本合同約定甲方應支付乙方兼職教師服務費用，具體金額如下：

1.基本工資：人民幣____元/月，根據乙方實際工作天數按比例支付。

2.獎金：根據乙方工作表現和學?？己私Y果，每月可享受獎金人民幣____元，獎金發放以實際工作月為基準。

3.額外補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額和發放條件由甲方另行規定。

合同總金額為人民幣____元，具體支付方式如下：

1.乙方每月完成工作后，甲方應在次月____日前支付乙方當月基本工資和獎金。

2.甲方應在乙方入職后____個工作日內，按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方如有特殊需求，可向甲方提出書面申請，經甲方批準后，甲方將按照雙方協商一致的方式支付相關費用。

4.甲方支付乙方工資和福利待遇時，應確保資金安全，并按照國家稅收政策進行稅務處理。

5.甲方應在合同履行期間，對乙方的工作表現進行定期考核，并根據考核結果調整乙方工資和獎金。

6.如遇國家政策調整、物價上漲等因素導致費用發生變化，雙方應協商一致，調整合同金額和支付方式。

7.本合同約定的支付方式為銀行轉賬，乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方準確無誤地進行支付。甲方在支付過程中產生的銀行手續費由甲方承擔。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并按日支付滯納金，滯納金按_____%計算。

2.如乙方未按照合同約定履行教育教學職責，甲方有權給予警告、扣除獎金或解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.如甲方因自身原因導致乙方無法正常工作，甲方應承擔由此造成的損失，包括但不限于工資、獎金等。

4.如乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密或損害甲方利益，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

2.如雙方同意通過仲裁解決爭議，應選擇具有管轄權的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.爭議解決過程中，雙方應本著公平、公正的原則，積極協商，避免爭議擴大，影響正常的教學秩序。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律。如合同條款與法律法規相沖突，以法律法規為準。

四、管轄法院

本合同爭議解決機制中，如選擇訴訟方式，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

五、合同變更與解除

1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。變更或解除合同應當以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

2.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應及時通知對方，并協商解決。如因不可抗力導致合同無法履行超過____個月的，雙方可以協商解除合同。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同生效前，雙方應確保已完成所有必要的審批手續，并提交相關證明文件。

二、有效期

本合同的有效期為____個月，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

三、變更與終止

1.合同變更：本合同在有效期內，如因國家法律法規、政策調整或其他不可抗力因素，導致合同內容需要變更的，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。

2.合同終止：以下情況導致合同終止：

a.合同期滿，雙方未續簽；

b.任何一方違約，經對方書面通知后____日內未采取補救措施或未履行合同義務；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.經雙方協商一致，簽訂書面終止協議。

3.合同終止后，雙方應按照國家法律法規和相關政策規定，妥善處理合同終止后的相關事宜，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。

四、通知與送達

1.除非另有約定，任何一方發出的通知、函件等應通過書面形式送達對方，送達地址以合同中載明的地址為準。

2.任何一方變更地址，應在變更后____日內書面通知對方，否則因地址變更導致的通知失效，由變更方自行承擔相應責任。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并協商解決合同履行中的問題。

3.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可根據不可抗力的影響程度，部分或全部免除責任。

六、爭議解決

本合同的爭議解決機制適用第五條“違約與爭議解決機制”中的規定。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷，包括但不限于教育背景、工作經歷、專業技能等。

2.乙方相關資格證書復印件，如教師資格證、專業職稱證等。

3.乙方身份證復印件，用于核實乙方身份信息。

4.乙方銀行卡信息，用于工資和福利待遇的支付。

5.甲方提供的學校規章制度，包括但不限于教學紀律、教師行為規范等。

6.甲方提供的課程安排表，包括教學計劃