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文檔簡介

清欠工作的報告清欠工作的報告「篇一」為了響應《玉溪市人民政府督查室關于對xx年春節前農民工資支付情況進行專項督查的通知》。我部對在場的農民工工資支付情況了自查自糾活動,對存在的問題進行及時整改,切實保障農民工的利益。一、加強民工工資支付工作的組織領導(一)、加強組織領導,健全組織機構,成立清理拖欠農民工工資的領導小組;(二)領導小組職責1、計劃部定期對現場農民工進行人數清點,根據現場農民工提供的身份證對其進行動態臺賬管理。并對現場農民工開展思想教育工作,提高農民工的自我保護意識。預防包工頭以變相手段無故拖欠農民工工資情況。2、定期在農民工中進行回訪、調查,徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農民工工資的情況。3、財務部儲備用于解決農民工工資問題的專項資金,用于對特殊情況的處理。二、開展農民工工資支付情況的自查自糾活動1、全面調查摸底。通過不同的方式對現場農民工工資支付情況進行全面摸底。在廣大群眾中征求農民工工資支付的更為有效、健全的實施方法。2、查找突出問題。深入查找問題,擬出治理工作中需重點解決的問題清單,明確整改方向。重點查找工程建設中拖欠農民工工資的原因。三、農民工工資發放自查情況我項目部落實了現場每位農民工工資發放情況的自查工作,未發現有拖欠工資的情況,由于人員流動較大的客觀因素,部分人員來到我工地不到一個月即離開,但我部手續明確,均有領取工資的記錄,長期在本工程工作的農民工均已領取工資。臨近年關,我部非常重視農民工工資發放的工作,我部一定按照要求做好此項工作,確保無突發事件發生。清欠工作的報告「篇二」根據xx農民工工資支付監管保障工作聯席會議辦公室關于開展解決農民工工資拖欠問題自查的要求和部署,為建立預防和解決拖欠農民工工資的長效機制,切實解決我鎮拖欠農民工工資問題,現結合我鎮實際,做如下自查。一、主要做法(一)足額收取保證金。我單位對立項項目按照規定和程序足額收取農民工工資保證金,進而從源頭上控制和杜絕拖欠農民工工資問題。(二)建立實名登記制度。在建筑企業項目中,要求項目負責人在農民工進駐工地時進行實名登記,并制定考勤表和工資表,避免發生勞務用工糾紛。(三)加強巡查力度。加大對各建筑施工餐飲服務等勞用人單位的日常巡查,對巡查過程中發現的拖欠農民工工資問題及時處理,及時追討,維護農民工合法權益,防止事態惡化。(四)建立欠薪應急周轉金。對于有些單位法定代表人隱匿、逃匿,致使農民工拿不到工資而有可能引發群事件的,動用欠薪應急周轉金先行墊付農民工生活費,防止群事件發生。(五)開展專項檢查活動,加大宣傳力度。通過開展農民工工資支付專項檢查活動,及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況,另外,通過專項檢查,進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,提高農民工法律意識和維權意識,營造良好的法律氛圍。二、存在的問題通過自查,我鎮政府投資項目解決農民工工資問題還存在不少問題。主要表現在:(一)農民工理性維權意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來,怨氣很大,在時有過激行為,也有越級上訪,還有在媒體上發表有關言論,給解決實際問題帶來很大的困難;還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款,大大增加了解決農民工工資的處理難度。(二)勞資關系不斷復雜化,勞動者合法權益難以維護。部分建筑企業將工程層層分包,他們層級之間通過承包協議確定關系,最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發或挪款他用和包工頭管理不善,導致民工拿不到工資的現象時有發生。三、下一步工作打算施(一)明確各部門、各村的工作職責,把好職責關,監督好本村內涉及工程用工的項目及時支付農民工工資。(二)鎮、村及各分管領導之間要相互配合,齊抓共管,形成工作合力,共同查處拖欠農民工工資違法案件。(三)加強和落實專人檢查制度,定期對施工單位進行巡查,及早發現問題,對各種理由引起的拖欠農民工工資案件,及時與上級部門聯系,加強執法力度,從源頭上防止惡意拖欠農民工工資問題。(四)新建項目在辦理施工許可證時,積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農民工工資保證金,未繳納保證金的項目一律不準進場施工。(五)嚴格把關全鎮施工企業工程進度款支付,要求施工企業提供上一期農民工工資支付證明后才支付其工程進度卷,同時加強宣傳力度,切實提高農民工法律意識和維權意識,保障農民工合法權益。清欠工作的報告「篇三」根據《xx縣清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案》文件精神,我鎮高度重視,及時召開清欠專題工作會議,組織專人負責,規范工作臺賬,積極完善治理清欠長效機制,嚴防新增拖欠,取得了顯著成效。現將今年有關工作開展情況總結如下:一、加強清查力度,做到不留死角。提高政治站位,樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”,切實加強清欠工作力度,組織專門人員集中力量對優先清理目標任務進行清欠,進一步逐項梳理拖欠賬款情況,細化摸排、查漏補缺,確保應付盡付,不留死角,防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現象。二、規范臺賬資料,助力清欠工作。嚴格按照縣清欠辦相關規定,做好臺賬資料收集、整理、歸檔工作,對存在分歧的拖欠款項,必須說清情況、列出明細。按周清理清欠進度,及時報送相關信息表格,做到不遲報、不漏報,使各個環節、各個時段的工作情況都有據可查。三、完善長效機制,嚴防新增拖欠。積極完善治理清欠工作相關制度,要求政府投資類項目,嚴格條件審批,對沒有明確資金來源的項目,一律不予審批,不得開工建設,堅決杜絕“打白條”行為。建立常態化的清欠工作機制,堅決防止出現新增欠款。對新增拖欠、延遲支付的行為嚴肅追究責任,必要時給予嚴厲處罰。截止20xx年xx月xx日,我鎮未拖欠民營企業中小企業賬款。清欠工作的報告「篇四」在##的第4年,歷經大大小小的案件處置,涵蓋了公司所有類型的業務,現就問題資產清收作一個全面的思考總結。清收工作從宏觀上可以分為兩種工作模式:一、訴訟。二、非訴訟。但實踐中,往往是兩種方式相結合,但根據實際情況側重點有所不同,如何運用能達到一個比較理想的效果,是需要我們案件經辦人員的經驗判斷。兩種方式無所謂孰優孰劣,在具體操作中往往是非訴訟手段前置,所謂“先禮后兵”。經此階段,債務人尚未達到我司的預期目標時,一般將會提起訴訟,采取查封、扣押、執行等強制措施,進入相對的“激烈”對抗期,但也不是絕對,以個人經驗來說,讓對方處于一種壓力狀態,但雙方又不缺乏溝通,是比較理想的清收環境。下面我以辦案流程為主線進行詳細展開。一、非訴訟手段前置必要性非訴訟手段往往用在客戶剛發生違約不久之時,較之于訴訟,從情感上易于被違約客戶接受,實際操作中我們又明示或者暗示后續訴訟查封的可能性,從而對方內心又有一種壓力感,同時又有一種“感激”我司的手下留情,為雙方的談判、溝通產生一種微妙的影響。當然,實際操作中,是否明示暗示訴訟查封仍是要視情況而定。因為非訴催收本身也能獨立成為一種催收方式。下面就非訴手段前置的必要性作如下總結:1、運用得當,可以避免訴訟程序常有的時間長、成本高、執行難的困局。2、客戶此時為了證明自己還款能力充足,往往會主動或者被動提供一些我司尚未掌握的財產線索,比如另外省市的房產、土地、應收賬款、貨款等。3、有利于加固措施的采取,我司的項目金融業務往往前期來不及做實抵押,如抵押物釋放的情況下,我們可以答應一段時間作為還款期限,但前提是將釋放的抵押物轉抵我司,達到一種債務人將銀行債務轉到我司,抵押物也應轉移的理解。此外,我們此時提出增加保證人擔保等要求,客戶在力所能及的情況下還是極有可能達成的。4、有利于維護客戶關系。我司廣角業務系統客戶資源是一項寶貴的財富,發生違約后我們首先要判斷違約的原因,企業的基本面是否正常,能否繼續合作的可能性,如果直接訴訟,從情感因素上講對客戶是一種傷害。如果對方在自己的還款承諾期屆滿后仍然未還款我司再進行訴訟,對方也較易接受,為后期繼續保持有效溝通打好基礎。二、非訴訟階段的注意點1、文本檢查與基本案情了解。首先應全面分析檢查有關證據文本資料,包括借款合同、擔保合同、財務轉賬憑證、付款(費)說明、項目服務委托書等的簽署情況,是否需要補簽、更正等,同時根據項目審批表,詢問業務經辦人員,做到對債務有了全面的了解,包括合同簽訂的過程、是否存在爭議、對方的態度及目前企業的經營狀況、對方可能提出的理由等等,這樣才能夠有備而戰。2、資產調查。資產調查是清收工作的重中之中,所謂“手中有糧,心中不慌”,不管訴訟與否,都要對主債務人及擔保人的資產狀況盡可能的調查清楚,包括調查債務人的主體資格、社會背景、生產經營及資產現狀,比如動產、不動產、無形資產、其他投資、其他債權等等狀況。這樣就收集掌握了債務人目前的第一手材料,為清欠工作奠定基礎,然后在審慎調查的基礎上,制訂有效的清欠方案。3、人員角色安排。一般清收業務由我集團公司統一負責,但是各個廣角的業務經辦人員、五虎將、CEO對該業務的前期了解程度肯定遠遠高于集團后經營部門,因此,在與企業談判之前,雙方需做好充分的溝通,并對角色進行確定,誰主談,誰拋方案,誰緩和,誰強硬在事先需安排充分合理。另外,本人在實際辦案過程中有一個比較明顯的感受,就是在前期面談的過程中,會見雙方的“地位級別”也是一個值得思考的問題,如對方是上了年紀的企業老總,我們這邊人員如果太年輕,職務太低,會讓對方有一種不對等的感覺,當然這也并不絕對,但是值得注意。5、協商談判階段。在前期調查、角色分配工作充分好之后、根據制訂的基本方案,與債務人進行溝通、協商談判。協商談判可能有多回合,開始時盡量避免過于強硬,努力使對方形成還款方案,如果短期內判斷歸還全部欠款確有困難時,先讓其想辦法先歸還部分,再增加抵押、擔保人等方式做加固措施,并且要善于把握對方的心理,注意語言技巧。總之,除非對方蠻橫無理,此階段盡量保持良好關系,但是壓力仍是要給,壓力有時并不是靠激烈言詞施予的。另外,談判的時間不宜過長,過長容易給人“一切好商量”的感覺,我們清晰明確的表明目的與態度,特別是把原則性不能讓步的說清楚,不能給予對方猜想的空間。三、訴訟查封的審慎提出與采取我們知道,債務人最怕的其實不是起訴,而是查封賬號、資產等保全措施,致使其征信下降,融資渠道封死。而保全查封對于我們來說是一種保障,更是一種有奇效的施壓手段,但是何時使用、如何使用卻是需要多方考慮的。1、對于起訴標準問題,我們知道起訴的目的是為了回收資金,是一種手段,對于還款意愿強烈,正常付費用,企業(個人)基本面均良好的情況下,起訴并非最好方式;有償還能力卻拒不償還的,先協商,若不行則立即起訴并查封;有部分償還能力卻拒不償還的,先協商,若不行則考慮起訴,盡量將資產差額查找出來再進行起訴查封,避免其轉移資產等;對于既無能力又拒不歸還的,先應進行資產深入調查。以上都是一種理想狀態,實際操作中往往我們對企業資產能力不能做到十足的把握,因此在企業出現再次違約(如仍未按還款計劃書履行)、將后續進賬資金挪作他用等情形發生我司則多數立即進行起訴查封。2、我司內部決定起訴后,不急于向企業告知,因為起訴、保全材料的準備需要一定的時間,決定起訴時企業的狀況、配合度方面均不是非常理想了,告知后反而會給對方轉移資產、惡意避債的可能性。3、關于查封時機、對象的選擇,大額項目金融案件,企業的還款來源一般是銀行的貸款,查封對其有影響,但是影響并不是絕對的。在我們判斷不出它對哪些資產哪些賬號最看重的情況下,一旦查封,就全面查封,把對方逼急了,才能出最佳效果,再例如:在某些大額貸款即將到期的情況下查封該銀行賬號的效果一般不錯。四、調解的重要意義1、因為我司業務的特殊性,致使判決在法院實際操作中有一定的難度,雖然我們具有一整套應對的方案,但是如果雙方對立情況下,我們的高額費用收取勢必在經辦法官心里產生一定的判案猶豫性,導致清收周期變長,甚至可能導致過高費用部分不予支持的案例發生,對我司整體債權實現不利。2、相比于判決書等的強制性,調解書具有雙方意志的自由性,對方情感上也更能接受,爭取調解也可以將雙方在前階段因保全查封等強制手段而產生的芥蒂化解,使后期的執行也能較為順利的進行,因為執行才是我們工作的重中之中,清收是我們工作的根本目的。五、執行階段的難點案件通過前期化解,中期訴訟,進入到了后期執行,本身已經說明了一些障礙因素存在。如果我司未掌握有價值大,變現能力強的優質資產,案件進入執行程序后往往要經歷一個較為漫長的階段。難點主要可以歸為以下幾類:1、被執行人失蹤或者債務躲避。這類債務人往往因為自身已經無法解決所有債務,因此就一走了之,留下一個瀕臨倒閉的企業,我司則缺少一個可以談判、施壓的對象而影響清收。如山西翼眾案。清欠工作的報告「篇五」根據公司領導組下發的清欠工作安排,機械動力部本年度清欠工作項共三個,現對以下三項清欠工作進行逐項匯報:一、中化二建集團有限公司清欠工作具體情況說明:由中化二建承攬的脫硫改造項目采購施工工程,本項目合同簽訂日期為20xx年5月,計劃竣工日期為20xx年7月15日。實際開工日期為20xx年7月16日,開始脫硫塔、預冷塔的制作,泵、換熱器、脫硫塔配件、填料及電氣儀表設備的采購。到20xx年2月脫硫塔預冷塔主體完工,防腐除銹完成,采購設備材料到廠,工程停工。共支付工程款360萬元。20xx年10月復工,主要施工是工藝管線、電氣儀表及設備試車。20xx年4月施工完成,共開發票350萬元,累計支付工程款510萬元。后工程進入交工、結算階段,由于部分工程量核實不準確,監理方已撤場,聯系到當時負責的相關人員進行溝通確認導致結算進度緩慢。截止到20xx年3月工程結算完成,簽字蓋章。清欠工作開展進度:該工程分為采購、施工兩部分,設備購置費4813800元,施工工程費1812572元,合計6626372元。截止到目前共支付5100000元。20xx年4月開具350萬元發票,20xx年7月開具余下1313800元設備購置發票及1812572元施工工程費發票,共計6626372元。在20xx年12月,全部6626372元發票已完成掛賬的全部手續,該項清欠工作完成。二、太原市凱特嘉機械有限公司清欠工作具體情況說明:20xx年我公司攔焦車更新項目由太原市凱特嘉機械有限公司中標,中標價為968000元。20xx年8月7日合同簽訂后,我公司按照合同約定支付預付款290400元。預付款支付后我公司不斷催促對方按期交貨,對方未按照合同約定10月11日(合同約定預付款收到后65日內)交付攔焦車。隨后我公司于20xx年11月3日通知凱特嘉公司,我方因環保原因停產。于20xx年11月27日正式書面通知,對方簽字確認。清欠工作開展進度:在隨后合同處理過程中,我公司從20xx年至今多次電話溝通并兩次派人到凱特嘉公司協商合同中止及預付款退還等事宜,未果。我部門在今年11月與集團公司風控部及我公司計劃企管部溝通,初步擬定將通過法律途徑起訴太原市凱特嘉機械有限公司。下一步清欠工作計劃:我公司將通過法律途徑起訴太原市凱特嘉機械有限公司,我部門也將全力配合相關部門準備起訴事宜。三、煙臺市天華泵業制造有限公司清欠工作具體情況說明:20xx年4月,我公司向煙臺市天華泵業制造有限公司購置溶液循環本泵及總成一套,合同價為48000元,合同中約定款到發貨,并開具17%增值稅發票,我公司于20xx年4月付款并與5月初收到貨物。20xx年底我部門得知該合同發票還未開具,但當時我部門簽訂該合同人員因工作調動已離開我部門且他丟失天華泵業方相關人員的聯系方式。清欠工作開展進度:這期間我部門從網上查詢該公司多個聯系方式多次撥打均無人接聽,20xx年10月初我部門根據當時合同簽訂時對方合同章中所留聯系電話聯系到天華泵業,第一次接通后對方答復說可以開具發票。之后在聯系電話均無人接聽。在10月28日換號撥打后再次打通,對方已月底結賬為由說11月初開具。年11月初再次聯系對方說當時簽訂合同業務員出差,無法確認當時事宜,等業務員出差回來聯系我部門。年11月26日與當時簽訂合同業務員取得聯系,確認了當時合同并未開具發票,對方答復說會與天華泵業溝通盡快開具。12月7日再次聯系該業務員,業務員答復說已經與天華泵業溝通好可以開具發票,并索要了我公司開票信息。12月13日在等待一周后未收到發票再次聯系該業務員,業務員說已于天華泵業說好并把開票信息給了天華泵業。之后再次聯系天華泵業,對方答復說已經收到開票信息,但年底工作較多耽誤了,答復說月底開票。12月20日再次聯系天華泵業,對方答復說年底開票已滿,無法開票。要等到20xx年1月才能開具。下一步清欠工作計劃:煙臺天華泵業從20xx年10月聯系到之后多次溝通,均找各種理由推脫開票或拒接電話,我部門建議假如20xx年1月初再未開具發票,就安排專人去當地進行催收。清欠工作的報告「篇六」一、指導思想統一思想,提高站位,充分認識清欠工作的重要性,增強緊迫感和責任感。按照"摸清底數、實事求是、徹底解決、不留死角"的原則,明確任務,落實責任,把清欠工作落到實處。二、清理范圍和重點(一)清理統計范圍。全縣行政機關、事業單位、政府融資平臺公司、財政部門監管的地方金融企業和文化企業。(二)清理統計內容。清理統計范圍內的拖欠民營企業中小企業欠款及解決方案。(三)工作職責及目標。優先清理拖欠農民工工資,由縣人社局負責;清理"兩款一金"(工程款、物資采購款、保證金)、清理民生、安全方面的工程項目欠款,由縣財政局、發改局、工信科技局負責。各有關部門務必于x年1月底前摸清底數,統計上報,2月底前制定清償計劃,3月底前完成優先清償,12月底前完成全部清償。三、組織機構成立清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組,縣政府分管負責同志任組長,縣工信科技局、財政局、發改局、人社局、住建局、交通運輸局、農業農村局、審計局等部門分管負責人為成員,領導小組辦公室設在縣財政局。各相關單位要明確專人負責,建立相應工作推進機制,全面開展清欠工作,確保各項任務順利推進。四、工作安排(一)摸底調查。縣財政局、人社局、發改局等部門組織對拖欠民營企業中小企業賬款問題進行全面排查,全縣各相關單位、企業填報自查表,縣工信科技局對排查結果進行核實確認,審計部門負責審計監督,此項工作在1月末前完成。(二

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