重慶就業暫緩協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已與甲方達成就業意向，現因乙方個人原因，經雙方協商一致，就乙方就業事宜暫緩簽訂正式就業協議，特簽訂本暫緩協議書。一、協議背景及目的乙方在畢業前已獲得甲方的初步錄用意向，但因[具體原因]，乙方希望暫緩簽訂正式就業協議，待[具體時間或條件達成]后再與甲方簽訂正式就業協議。甲方同意乙方的暫緩申請，雙方簽訂本協議以明確各自的權利義務，保障雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.甲方同意為乙方保留[具體崗位名稱]的就業崗位，該崗位的工作內容為[詳細描述工作內容]，工作地點為[具體工作地點]。2.乙方承諾在暫緩期間積極準備，待條件成熟時與甲方簽訂正式就業協議，并按照甲方要求履行相關義務。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權在暫緩期間對乙方的情況進行必要的了解和核實。若乙方在暫緩期間出現不符合甲方錄用條件的情況，甲方有權取消為乙方保留的就業崗位。2.義務按照本協議約定為乙方保留就業崗位，不得擅自將該崗位提供給他人。在暫緩期間，如甲方有與乙方所應聘崗位相關的信息變動，應及時通知乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權在暫緩期間自主安排個人事務，但需確保不影響與甲方簽訂正式就業協議。如乙方在暫緩期間認為自身情況發生重大變化，可提前[x]天通知甲方，協商調整就業相關事宜。2.義務遵守國家法律法規及學校的各項規章制度，誠信履行本協議。在暫緩期間，積極提升自身素質和能力，為與甲方簽訂正式就業協議做好充分準備。定期向甲方反饋個人情況，至少每[x]個月向甲方發送一份個人情況說明，內容包括但不限于學習、生活、就業準備等方面。如乙方在暫緩期間獲得其他單位的錄用意向，應及時通知甲方，并不得與其他單位簽訂影響與甲方簽訂正式就業協議的相關協議。四、暫緩期限本協議暫緩期限自[協議簽訂日期]起至[暫緩截止日期]止。如乙方在暫緩期限屆滿前滿足與甲方簽訂正式就業協議的條件，應提前[x]天通知甲方，雙方按照約定簽訂正式就業協議。五、違約責任1.若甲方違反本協議約定，擅自將為乙方保留的就業崗位提供給他人，應向乙方支付違約金人民幣[x]元，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未在暫緩期限內與甲方簽訂正式就業協議，或在暫緩期間與其他單位簽訂影響與甲方簽訂正式就業協議的相關協議，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方在招聘過程中為乙方支出的相關費用（如有）。同時，甲方有權取消為乙方保留的就業崗位。3.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____