就業(yè)協(xié)議書獲獎(jiǎng)情況?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合甲方招聘要求的畢業(yè)生，雙方就乙方就業(yè)事宜及就業(yè)協(xié)議書中涉及的獲獎(jiǎng)情況達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位。2.乙方的主要工作內(nèi)容為____________________（詳細(xì)描述工作職責(zé)、任務(wù)等）。二、就業(yè)協(xié)議書獲獎(jiǎng)情況說明1.乙方在簽訂本就業(yè)協(xié)議書時(shí)，向甲方提供了其在校期間所獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)情況，具體如下：[獎(jiǎng)項(xiàng)名稱1]，頒發(fā)單位：________________，獲獎(jiǎng)時(shí)間：________________[獎(jiǎng)項(xiàng)名稱2]，頒發(fā)單位：________________，獲獎(jiǎng)時(shí)間：________________......（如有多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，依次羅列）2.乙方保證所提供的上述獲獎(jiǎng)情況真實(shí)、有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞事實(shí)的情況。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除勞動(dòng)關(guān)系等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。如乙方所提供的獲獎(jiǎng)情況存在虛假或不實(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣________________元，支付方式為________________（如銀行轉(zhuǎn)賬等）。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行________________工時(shí)制度（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。2.乙方應(yīng)按照甲方的工時(shí)制度及工作安排履行工作職責(zé)，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。因不可抗力等原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前________________日以書面形式通知對方。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金及賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行工作職責(zé)、保守甲方機(jī)密信息或提供虛假獲獎(jiǎng)情況等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金及賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為人民幣________________元（雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定）。3.如乙方違反競業(yè)限制約定（如有），應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金及賠償甲方因此遭受的損失。競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)染唧w內(nèi)容按照雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂