某能源集團煤礦違章處罰細則?一、總則1.目的為加強煤礦安全生產管理，規范員工操作行為，有效遏制違章行為，減少事故發生，保障員工生命安全和企業財產安全，根據國家相關法律法規及行業標準，結合本集團煤礦實際情況，制定本違章處罰細則。2.適用范圍本細則適用于某能源集團所屬各煤礦企業的全體員工，包括井下作業人員、地面工作人員以及外來施工單位人員。3.基本原則違章必究原則：對任何違章行為都要嚴肅追究責任，給予相應處罰。教育與處罰相結合原則：在處罰違章行為的同時，注重對員工進行安全教育，使其認識到違章的危害，避免再次違章。公平公正原則：處罰標準統一，對所有違章行為一視同仁，確保處罰結果公平公正。二、違章行為分類及處罰標準（一）通風安全違章1.通風設施損壞或違規拆除擅自損壞通風設施（如風門、風窗、密閉等），未造成通風系統紊亂的，給予責任人200500元罰款，并責令其立即修復。因違規拆除通風設施導致通風系統局部或全部紊亂的，給予責任人5001000元罰款，情節嚴重的給予留用察看6個月處分，構成重大安全隱患的移交司法機關處理。2.通風設備運行故障處理不及時通風設備出現故障，未及時匯報或處理，影響通風系統正常運行1小時以內的，給予責任人100300元罰款。影響通風系統正常運行14小時的，給予責任人300600元罰款，對相關負責人給予警告處分。影響通風系統正常運行4小時以上的，給予責任人6001000元罰款，對相關負責人給予記過處分，情節嚴重的給予降級處分。3.通風瓦斯管理違規瓦斯檢查次數未達到規定要求的，每次給予瓦斯檢查工50100元罰款。瓦斯檢查數據弄虛作假的，給予瓦斯檢查工200500元罰款，情節嚴重的給予解除勞動合同處理。井下瓦斯超限作業的，給予現場作業人員10002000元罰款，對跟班隊長、班組長給予撤職處分，對礦長給予記大過處分。（二）采煤作業違章1.采煤工藝違規操作未按采煤作業規程規定的工藝順序進行操作的，給予責任人100300元罰款。采煤機割煤時，截割速度過快、截割深度過大或過小，影響采煤質量和安全的，給予責任人200500元罰款。液壓支架移設不及時、初撐力不足或移設位置不當的，給予責任人100300元罰款，對班組長給予警告處分。2.頂板管理違規空頂作業的，給予責任人5001000元罰款，情節嚴重的給予留用察看3個月處分。未按規定及時支護頂板，導致頂板出現掉矸、片幫等危險情況的，給予責任人300600元罰款，對班組長給予記過處分。支護材料質量不符合要求或使用不當的，給予責任人200500元罰款，對材料管理人員給予警告處分。3.安全出口不暢采煤工作面安全出口高度、寬度不符合規定要求的，給予責任人100300元罰款，責令限期整改。安全出口被物料堵塞或支護不完好的，給予責任人200500元罰款，對現場負責人給予警告處分。（三）掘進作業違章1.掘進工藝違規操作掘進機切割順序不合理、切割參數不符合要求的，給予責任人100300元罰款。錨桿（索）支護角度、間距、排距不符合設計要求的，給予責任人200500元罰款。巷道貫通前未按規定制定貫通措施或未準確測量貫通剩余距離的，給予責任人300600元罰款，對技術負責人給予警告處分。2.爆破作業違章爆破工未嚴格執行"一炮三檢"和"三人連鎖爆破"制度的，給予爆破工200500元罰款。爆破母線連接不符合規定、長度不足或未懸掛整齊的，給予爆破工100300元罰款。不按規定使用水泡泥或封泥長度不足的，給予爆破工100300元罰款，對班組長給予警告處分。3.臨時支護違規掘進工作面未按規定及時進行臨時支護的，給予責任人300600元罰款，對班組長給予記過處分。臨時支護形式不符合要求或支護強度不足的，給予責任人200500元罰款，對現場負責人給予警告處分。（四）機電運輸違章1.電氣設備操作違規非電氣專業人員擅自操作電氣設備的，給予責任人300600元罰款。電氣設備檢修時未按規定停電、驗電、放電、掛接地線的，給予責任人5001000元罰款，情節嚴重的給予留用察看6個月處分。井下電氣設備失爆的，給予責任人10002000元罰款，對機電負責人給予撤職處分，對礦長給予記大過處分。2.提升運輸設備運行違規提升絞車司機未持證上崗或未按操作規程操作的，給予絞車司機5001000元罰款。斜巷提升時，未使用保險繩、未執行"行人不行車，行車不行人"規定的，給予責任人5001000元罰款，對跟班隊長給予撤職處分。運輸皮帶跑偏、打滑、撕裂等故障未及時處理的，給予責任人100300元罰款，對檢修人員給予警告處分。3.軌道鋪設與維護違規軌道鋪設質量不符合要求，軌距、水平、軌道接頭等參數超標，影響運輸安全的，給予責任人200500元罰款。軌道維護不到位，出現軌道變形、魚尾板松動等情況未及時處理的，給予責任人100300元罰款，對軌道維護工給予警告處分。（五）防治水違章1.探放水作業違規未按規定進行探放水作業，或探放水鉆孔數量、深度、角度不符合設計要求的，給予責任人300600元罰款，對技術負責人給予警告處分。探放水過程中未做好記錄或記錄虛假的，給予責任人200500元罰款。探放水結束后未及時封閉鉆孔的，給予責任人100300元罰款，對現場負責人給予警告處分。2.排水系統管理違規排水設備運行不正常，未及時維修或更換，導致排水能力不足的，給予責任人200500元罰款。排水管路堵塞、漏水未及時處理的，給予責任人100300元罰款，對維修人員給予警告處分。水倉清理不及時，影響正常排水的，給予責任人100300元罰款，對班組長給予警告處分。（六）安全管理違章1.安全制度執行不力未按時參加安全培訓、會議或未按要求完成安全學習任務的，給予責任人50100元罰款。未嚴格執行交接班制度，對設備運行狀況、安全隱患等交接不清的，給予責任人100300元罰款。未按規定佩戴和使用勞動防護用品的，給予責任人50100元罰款。2.安全檢查與隱患排查不到位安全檢查人員未按規定的檢查內容、路線和時間進行檢查的，給予檢查人員100300元罰款。對檢查出的安全隱患未及時下達整改通知單或未跟蹤整改落實的，給予相關責任人200500元罰款。隱瞞安全隱患不報或對隱患整改不力，導致事故發生的，給予相關責任人10002000元罰款，情節嚴重的給予留用察看1年處分。3.應急管理違規未按規定制定應急預案或應急預案未定期演練的，給予相關責任人300600元罰款。發生事故時，未及時啟動應急預案或應急處置不當的，給予相關責任人5001000元罰款，情節嚴重的給予撤職處分。三、違章處罰程序1.違章行為發現煤礦各級管理人員、安全檢查人員在現場檢查過程中發現違章行為，應立即制止，并做好記錄。員工之間相互監督發現違章行為，應及時向所在單位或安全管理部門報告。安全監測監控系統、視頻監控系統等發現的違章行為，由相關部門負責核實記錄。2.違章行為認定安全管理部門或相關業務部門對發現的違章行為進行調查核實，收集相關證據，確定違章行為的事實、性質和責任人。組織相關人員對違章行為進行分析討論，根據本細則確定違章行為的處罰標準。3.處罰告知與申訴對違章責任人下達違章處罰通知單，告知其違章事實、處罰依據和處罰結果，并要求其簽字確認。違章責任人對處罰結果有異議的，可在接到處罰通知單之日起3個工作日內，向煤礦安全管理部門提出書面申訴。安全管理部門接到申訴后，應在5個工作日內進行復查核實，并將復查結果告知申訴人。如復查后維持原處罰決定，申訴人仍不服的，可向上一級安全管理部門申請復議。4.處罰執行違章責任人應在規定時間內繳納罰款，罰款上繳煤礦財務部門。對給予行政處分的違章責任人，按照煤礦相關人事管理規定執行。將違章處罰情況進行公示，接受全體員工