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文檔簡介

2025年員工社保福利放棄策劃合同范本甲方（公司）：____乙方（員工）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方放棄部分社保福利事項達成以下合同：第一條合同背景1.1甲方為規范公司管理，保障員工權益，根據國家法律法規規定，為乙方繳納各項社會保險。1.2乙方因個人原因，自愿放棄甲方為其繳納的部分社會保險，雙方經充分協商，達成如下協議。第二條放棄社保福利項目2.1乙方自愿放棄甲方為其繳納的以下社會保險項目：（1）醫療保險；（2）失業保險；（3）工傷保險；（4）生育保險。2.2乙方放棄上述社保福利項目，不代表放棄甲方為其繳納的基本養老保險和住房公積金。第三條放棄社保福利的期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在本合同有效期內，乙方放棄甲方為其繳納的上述社保福利項目。第四條權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方應按照國家法律法規規定，為乙方繳納基本養老保險和住房公積金。（2）甲方有權要求乙方提供放棄社保福利的相關證明材料。（3）甲方有權對乙方放棄社保福利的事項進行監督和管理。4.2乙方權利與義務：（1）乙方有權根據個人意愿，自愿放棄甲方為其繳納的部分社保福利。（2）乙方應向甲方提供放棄社保福利的相關證明材料。（3）乙方應遵守國家法律法規，不得因放棄社保福利而損害公司利益。第五條合同變更與解除5.1在合同有效期內，如乙方要求恢復甲方為其繳納的社保福利，需提前一個月向甲方提出書面申請，雙方協商一致后，可變更或解除本合同。5.2在合同有效期內，如乙方因離職、退休等原因終止與甲方的勞動合同，本合同自動解除。第六條違約責任6.1如甲方未按照本合同約定為乙方繳納基本養老保險和住房公積金，乙方有權要求甲方補繳，并支付相應的違約金。6.2如乙方違反本合同約定，未向甲方提供放棄社保福利的相關證明材料，甲方有權要求乙方補繳相關費用，并支付相應的違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件1：乙方放棄社保福利的證明材

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