員工中英文保密合同書合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份證號：__________住址：__________第一條定義1.1“商業秘密”是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性，并被公司采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2“技術秘密”是指公司擁有的具有實用性、新穎性、非顯而易見性的技術成果、技術方案、技術訣竅、技術指標等。1.3“保密信息”是指公司擁有的商業秘密、技術秘密、客戶名單、供應商信息、市場分析報告、財務報表等與公司業務相關的敏感信息。第二條保密義務2.1乙方在任職期間，應當嚴格遵守公司有關保密規定的規章制度，對所接觸的保密信息予以嚴格保密。2.2乙方應當采取一切合理措施，防止保密信息泄露、丟失或被非法使用。2.3乙方不得向任何第三方（包括但不限于競爭對手、客戶、供應商、親屬、朋友等）泄露保密信息。2.4乙方離職后，仍應繼續承擔保密義務，直至保密信息已公開或失去保密性。第三條保密期限3.1本合同的保密期限為乙方任職期間及離職后____年。3.2在保密期限內，如乙方泄露保密信息，公司有權追究乙方的法律責任，并要求乙方承擔相應的違約責任。第四條保密費用4.1乙方在任職期間，公司按照乙方的工資收入支付保密費用。4.2保密費用支付方式：______。第五條違約責任5.1如乙方違反本合同規定的保密義務，應當向公司支付違約金，違約金金額為乙方泄露保密信息所造成的經濟損失的_____%。5.2如乙方泄露的保密信息導致公司遭受重大損失，公司有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第六條其他約定6.1本合同簽訂后，如乙方因工作需要接觸新的保密信息，乙方應簽署補充保密協議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：____年____月____日注意事項：1.明確保密內容：合同中應明確界定“商業秘密”和“技術秘密”的范圍，以便雙方對保密義務有清晰的認識。2.保密期限：合同應明確保密義務的期限，包括任職期間及離職后的持續時間。3.保密費用：合同中應詳細說明保密費用的支付方式及金額，確保雙方對費用支付有明確的理解。4.違約責任：合同應規定違約方的責任，包括違約金和賠償損失的金額計算方式。5.爭議解決：合同中應明確約定爭議解決的方式和地點，以便在發生爭議時能夠迅速采取行動。解決辦法：1.友好協商：在爭議發生時，嘗試通過友好協商解決，以減少時間和成本。2.法律訴訟：如協商不成，可依據合同約定向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：商業秘密：根據《反不正當競爭法》，商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。技術秘密：指在某一技術領域內，具有實用性、新穎性、非顯而易見性的技術成果，包括但不限于技術方案、技術訣竅、技術指標等。保密義務：指合同一方根據合同約定，對另一方的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔的不泄露、不傳播、不使用的義務。違約金：指合同一方違反合同約定時，應向另一方支付的預先約定的金額，作為對違約行為的一種經濟制裁。賠償責任：指合同一方因違反合同義務，造成另一方經濟損失時，應承擔的賠償責任，包括直接損失和間接損失的賠償。管轄權：指法院對某一案件進行審理和判決的權力，通常根據合同約定或法律規定確定。在實際工作生活中，有些特殊場合可能需要針對保密合同做一些個性化的調整。下面是一些可能的應用場合，以及相應的補充條款建議：應用場合一：研發型公司的核心技術人員補充條款：應用場合二：涉及國家秘密或重要行業信息的企業補充條款：應用場合三：初創公司招募關鍵人才補充條款：應用場合四：跨國公司內部調動或外籍員工補充條款：是合同所需的附件列表：1.附件一：乙方身份證復印件2.附件二：乙方學歷證明復印件3.附件三：乙方工作證明或前雇主推薦信4.附件四：公司保密制度及相關