足療技師勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司具體名稱]地址：[公司具體地址]聯系方式：[公司聯系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：名稱：[技師姓名]地址：[技師具體地址]聯系方式：[技師聯系電話]第二章：合同期限1.固定期限：本合同期限為[具體起始日期]至[具體結束日期]。2.無固定期限：自本合同生效之日起，除非符合本合同規定的解除或終止條件，本合同將持續有效。3.以完成一定工作任務為期限：本合同以完成[具體工作任務]為期限，任務完成后，本合同即終止。第三章：工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方經營的足療店內從事足療技師工作，包括但不限于為顧客提供足療服務、協助店內日常運營等相關工作。乙方應按照甲方的要求和標準，認真履行工作職責，保證服務質量。2.工作地點：甲方經營的足療店，具體地址為[店鋪詳細地址]。第四章：工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每天[具體工作時長]，工作時間分為[具體工作時段]。乙方應按時到崗，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等休息休假權利。甲方應合理安排乙方的休息休假時間，保證乙方的合法權益。第五章：勞動報酬1.工資數額：乙方的月工資為[具體工資數額]元。甲方應按照規定的時間和方式支付乙方工資，不得拖欠或克扣。2.支付方式：甲方應在每月[具體支付日期]以[具體支付方式，如銀行轉賬、現金支付等]向乙方支付工資。3.獎金、津貼及補貼：甲方根據乙方的工作表現和店內業績，有權給予乙方相應的獎金、津貼及補貼。獎金、津貼及補貼的發放標準和方式由甲方另行制定。第六章：社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方的規定，為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費用。乙方應配合甲方辦理相關手續，并按時繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）免費提供工作所需的制服、工具等用品。（2）店內定期組織員工培訓和技能提升活動，提升乙方的專業技能。（3）在乙方生日等特殊日子，給予一定的物質獎勵或福利。第七章：勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如手套、護足墊等，保證乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件：甲方應保持店內的工作環境整潔、衛生，為乙方提供良好的工作條件。3.職業危害防護：甲方應采取有效的措施，預防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業危害，如定期為乙方進行身體檢查等。第八章：合同的解除和終止1.雙方協商解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂解除協議，明確解除的原因和雙方的權利義務。2.用人單位解除：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方可以解除本合同。（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。（4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。（5）甲方因生產經營困難需要裁減人員的，在提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，可以解除本合同。3.勞動者解除：（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內的，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以解除本合同。4.合同終止：（1）本合同期滿的，合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。（4）甲方被依法宣告破產的，合同終止。（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，合同終止。第九章：保密和競業限制1.保密事項：乙方在合同期內及離職后，應對甲方的商業秘密、客戶信息、技術資料等保密事項予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業限制：乙方在合同期內及離職后[具體競業限制期限]內，不得在與甲方經營同類業務的其他用人單位工作，或自行從事與甲方經營同類業務的活動。甲方應按照規定向乙方支付競業限制經濟補償。第十章：違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。3.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章：爭議解決雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________