2025年度人力資源居間傭金支付協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：法定代表人：_______注冊資本：_______地址：_______法定代表人：_______注冊資本：_______地址：_______鑒于甲方需要乙方提供的人力資源居間服務，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就人力資源居間傭金支付事宜達成如下協議：一、服務內容（1）收集、整理、分析符合甲方需求的人才信息；（2）協助甲方與候選人進行溝通、面試、評估等工作；（3）協助甲方辦理入職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等；（4）甲方要求的其他人力資源居間服務。二、傭金支付2.1乙方完成甲方委托的服務后，甲方應向乙方支付傭金。2.2傭金金額為乙方實際促成甲方錄用候選人月薪的_____%（百分之_____）。2.3傭金支付方式：（1）甲方應在候選人入職后，按照本合同約定支付傭金；（2）甲方應于每月____日（星期____）前將傭金支付至乙方指定賬戶。三、保密條款3.1雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。3.2本保密條款在合同終止后繼續有效。四、違約責任4.1如乙方未能按照本合同約定履行服務義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.2如甲方未能按照本合同約定支付傭金，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、爭議解決5.1雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、合同生效與解除6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同期限為____年，自合同生效之日起計算。6.3雙方可協商一致解除本合同，但應提前____天書面通知對方。七、其他7.1本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______第二部分：附件附件一：候選人信息表附件二：服務協議附件三：候選人錄用通知書附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于招聘平臺、人力資源公司、法律顧問、財務顧問等。1.2第三方參與本合同的目的在于協助甲方和乙方履行合同義務，提高人力資源居間服務的效率和質量。二、第三方介入方式（1）第三方作為甲方或乙方推薦的合作伙伴，提供專業的人力資源服務；（2）第三方作為獨立顧問，為甲方或乙方提供咨詢意見；（3）第三方作為擔保方，確保甲方或乙方的履約能力；（4）其他經甲方、乙方和第三方協商一致的方式。三、第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任，限于其直接參與本合同項下工作的范圍，且不超過其在本合同項下所獲得的報酬。3.2第三方對甲方和乙方的責任，不因甲方和乙方的違約行為而擴大。3.3第三方在履行本合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。四、第三方的權利4.1第三方有權要求甲方和乙方按照本合同約定支付報酬。4.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行本合同項下的職責。4.3第三方有權根據本合同約定，向甲方和乙方提出合理的工作建議。五、第三方的義務5.1第三方應按照本合同約定，提供高質量的人力資源服務。5.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應按照本合同約定，履行其在合同項下的其他義務。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，應嚴格按照本合同約定執行。6.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協商解決，協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.3第三方在本合同項下的工作成果，歸甲方和乙方共有。6.4第三方在履行本合同過程中，如需與甲方或乙方簽訂補充協議，應經甲方和乙方同意。六、第三方介入后的合同變更6.1甲方和乙方同意，在本合同履行過程中，如需引入第三方，應經雙方協商一致，并在本合同中明確第三方的權利義務。6.2甲方和乙方同意，第三方介入本合同后，合同條款如有需要調整，應經三方協商一致，并簽訂補充協議。七、第三方介入后的合同解除7.1甲方和乙方同意，在本合同履行過程中，如因第三方原因導致合同無法繼續履行，任何一方均有權解除合同。7.2合同解除后，各方應按照本合同約定，妥善處理合同終止后的善后事宜。七、其他7.1本修正條款為本合同的一部分，與合同具有同等法律效力。7.2本修正條款的解釋權歸甲方、乙方和第三方共同所有。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______第三方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：候選人信息表要求：詳細記錄候選人的個人信息、教育背景、工作經驗、技能特長等。說明：本附件用于甲方了解候選人的基本情況，以便做出錄用決策。2.附件二：服務協議要求：明確甲方和乙方之間的服務內容和交付成果。說明：本附件是本合同的重要組成部分，詳細列出了雙方的權利和義務。3.附件三：候選人錄用通知書要求：包含候選人姓名、職位、薪資待遇、入職日期等信息。說明：本附件用于通知候選人被錄用，并作為候選人入職的依據。4.附件四：傭金結算單要求：記錄傭金結算的金額、日期、支付方式等。說明：本附件用于證明甲方已支付傭金，并作為雙方財務結算的依據。5.附件五：保密協議要求：明確甲方、乙方和第三方對本合同內容的保密義務。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業秘密，防止泄露給第三方。6.附件六：爭議解決機制要求：詳細描述爭議解決的方式和程序。說明：本附件用于在雙方發生爭議時，提供一個明確的解決途徑。7.附件七：補充協議要求：針對合同履行過程中出現的新情況或特殊要求，雙方簽訂的補充協議。說明：本附件用于完善合同內容，確保合同的完整性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定提供符合要求的人力資源服務。責任認定：乙方應退還甲方已支付的傭金，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。2.違約行為：甲方未能按照合同約定支付傭金。責任認定：甲方應向乙方支付逾期支付的傭金，并支付相應的滯納金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業秘密。責任認定：第三方應立即停止泄露行為，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定履行保密義務。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。5.違約行為：合同一方未能按照合同約定履行其他義務。責任認定：違約方應根據具體情況承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未能在約定的時間內提供符合要求的候選人信息，則視為違約，應退還甲方已支付的傭金，并賠償甲方因此遭受的招聘成本增加等損失。若甲方未能在