2025年度家政服務人員職業(yè)培訓及就業(yè)服務協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（家政服務人員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________年__月__日聯系方式：____________________乙方（家政服務培訓機構）：名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________聯系方式：____________________鑒于甲方愿意參加乙方舉辦的2025年度家政服務人員職業(yè)培訓，乙方愿意為甲方提供職業(yè)培訓及就業(yè)服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、培訓內容1.培訓課程：甲方參加乙方舉辦的2025年度家政服務人員職業(yè)培訓，具體培訓課程包括但不限于：家政服務基礎知識、家庭護理、烹飪、清潔、收納、育兒等。2.培訓時間：培訓時間為__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。3.培訓地點：培訓地點為乙方指定的培訓場所，具體地址為：____________________。二、培訓費用1.甲方應向乙方支付培訓費用，具體金額為：人民幣____元整。2.甲方應在簽訂本合同之日起__個工作日內，將培訓費用一次性支付給乙方。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方應妥善保管。三、培訓保障1.乙方應確保培訓質量，為甲方提供合格的培訓師資和教學設施。2.乙方應對甲方在培訓期間的人身安全負責，如發(fā)生意外事故，乙方應承擔相應責任。3.乙方應協助甲方在培訓結束后，尋找合適的就業(yè)機會。四、就業(yè)服務1.乙方應協助甲方在培訓結束后，尋找合適的就業(yè)機會，并提供就業(yè)指導。2.甲方在培訓結束后，有權選擇接受乙方提供的就業(yè)機會。3.乙方在為甲方提供就業(yè)服務過程中，不得收取任何額外費用。五、違約責任1.若甲方未按時支付培訓費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。2.若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。3.任何一方違約，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（家政服務人員）：____________________乙方（家政服務培訓機構）：____________________簽訂日期：____________________八、補充條款1.甲方參加培訓期間，應遵守培訓紀律，服從乙方管理。2.甲方在培訓期間，如因個人原因提前退出培訓，應承擔相應的違約責任。3.甲方在培訓期間，如發(fā)生違反國家法律法規(guī)、社會公德的行為，乙方有權解除本合同。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。甲方（家政服務人員）：____________________乙方（家政服務培訓機構）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、就業(yè)推薦機構、培訓評估機構等，其參與本合同的目的是為了提供額外的服務、協助或支持。二、第三方介入的同意1.甲方和乙方同意，在履行本合同過程中，可以引入第三方以提供額外服務或協助。2.任何第三方介入本合同，需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。三、第三方責任1.第三方在履行其職責時，應遵守相關法律法規(guī)，并確保其行為不違反本合同條款。2.第三方對因其自身原因造成的甲方損失，應承擔相應的賠償責任。3.第三方的責任限額如下：a.第三方因其直接行為導致的甲方損失，賠償金額不超過甲方支付給乙方的培訓費用總額的10%。b.第三方因其間接行為導致的甲方損失，賠償金額不超過甲方支付給乙方的培訓費用總額的5%。4.第三方的責任限額不包括因不可抗力、甲方自身原因或乙方違約導致的損失。四、第三方權利1.第三方有權根據其合作協議，從甲方或乙方處獲取必要的信息和資料。2.第三方有權在甲方和乙方的監(jiān)督下，對甲方進行培訓或就業(yè)評估。3.第三方有權根據甲方和乙方的需求，提供就業(yè)推薦或職業(yè)規(guī)劃服務。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：第三方作為甲方職業(yè)培訓及就業(yè)服務的協助者，其權利和義務僅限于合作協議的約定。2.第三方與乙方的關系：第三方作為乙方提供服務的延伸，其行為應符合乙方的業(yè)務規(guī)范和本合同的約定。3.第三方與乙方的關系：第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方的商業(yè)利益。六、第三方變更1.如需更換第三方，甲方和乙方應書面同意，并重新簽訂合作協議。2.第三方變更不影響本合同的繼續(xù)履行，但需確保新第三方具備履行其職責的能力。七、第三方退出1.第三方在履行合作協議過程中，如因故退出，應提前__天通知甲方和乙方。2.第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲方和乙方應協商確定新的第三方或自行履行相關職責。八、保密條款1.第三方對本合同及其相關資料負有保密義務，未經甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。九、不可抗力1.如因不可抗力導致第三方無法履行其職責，第三方無需承擔違約責任。2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。十、爭議解決1.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。本部分條款作為2025年度家政服務人員職業(yè)培訓及就業(yè)服務協議的附加條款，與主合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱：詳細列出培訓課程的內容、時間安排、教學方法等。2.培訓師資介紹：介紹培訓教師的資質、教學經驗和相關證書。3.培訓場地設施清單：列出培訓場所的設施設備，包括教室、實驗室、宿舍等。4.培訓費用明細：列出培訓費用的構成，包括學費、教材費、住宿費等。5.第三方合作協議：詳細說明第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。6.甲方個人簡歷：包括甲方的教育背景、工作經驗、技能特長等。7.甲方健康證明：證明甲方身體健康，能夠參加培訓。8.甲方就業(yè)意向書：說明甲方希望從事的家政服務領域和期望的薪資待遇。9.甲方培訓考核成績單：記錄甲方在培訓過程中的考核成績。10.甲方就業(yè)推薦信：由乙方或第三方出具的推薦信，證明甲方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付培訓費用，如未按時支付，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__%。示例說明：若甲方應支付人民幣10000元培訓費用，未按時支付，則應向乙方支付人民幣1000元違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓服務。責任認定標準：乙方應按照合同約定提供培訓服務，如未按約定提供，應退還甲方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。示例說明：若乙方未按約定提供培訓服務，導致甲方遭受損失，乙方應退還甲方已支付的培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按合作協議履行職責。責任認定標準：第三方應按照合作協議履行職責，如未按約定履行，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。示例說明：若第三方未按合作協議為甲方提供就業(yè)推薦服務，導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方在培訓期間違反培訓紀律。責任認定標準：甲方應遵守培訓紀律，如違反培訓紀律，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方在培訓期間違反培訓紀律，造成嚴重后果，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。5.違約行為：乙方在培訓期間未保障甲方人身安全。責任認定標準：乙方應保障甲方在培