20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新媒體教育培訓合作服務協議范本本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作方甲1.1.1公司名稱1.1.2法定代表人1.1.3聯系方式1.2合作方乙1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3聯系方式2.合作項目概述2.1項目名稱2.2項目內容2.3項目目標3.合作期限3.1合作起始時間3.2合作結束時間4.合作方式4.1教育培訓形式4.2教育培訓內容4.3教育培訓師資5.合作內容5.1教育培訓課程5.1.1課程設置5.1.2課程安排5.1.3課程進度5.2教學資源5.2.1教學資料5.2.2教學設備5.2.3教學場所6.合作費用6.1費用總額6.2費用構成6.3費用支付方式6.4費用支付時間7.合作成果7.1成果形式7.2成果驗收7.3成果應用8.合作雙方責任與義務8.1合作方甲責任與義務8.1.1提供教育培訓內容8.1.2配合合作方乙完成培訓工作8.1.3負責培訓師資的選拔與管理8.2合作方乙責任與義務8.2.1參與培訓課程8.2.2提供培訓所需資源8.2.3負責學員的報名與管理9.合作雙方的保密義務9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責任13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效證明14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作方甲1.1.1公司名稱：北京科技有限公司1.1.2法定代表人：1.2合作方乙1.2.1公司名稱：廣州YY文化傳播有限公司1.2.2法定代表人：2.合作項目概述2.1項目名稱：2024年度新媒體運營人才培訓項目2.2項目內容：新媒體運營基礎理論、社交媒體營銷、內容創作與傳播、數據分析與優化等2.3項目目標：培養具備新媒體運營能力的人才，提升合作方乙新媒體運營團隊的整體素質3.合作期限3.1合作起始時間：2024年1月1日3.2合作結束時間：2024年12月31日4.合作方式4.1教育培訓形式：線上課程、線下實訓、導師輔導4.2教育培訓內容：新媒體運營全流程實操培訓，包括但不限于課程、案例、實戰演練等4.3教育培訓師資：由合作方甲提供具備豐富新媒體運營經驗的專業講師5.合作內容5.1教育培訓課程5.1.1課程設置：新媒體運營基礎理論、社交媒體營銷、內容創作與傳播、數據分析與優化等5.1.2課程安排：每月至少安排2次線上課程，每月至少組織1次線下實訓活動5.1.3課程進度：根據學員學習進度和實際需求進行調整5.2教學資源5.2.1教學資料：提供電子版教材、案例分析、行業報告等5.2.2教學設備：線上課程平臺、投影儀、音響設備等5.2.3教學場所：合作方甲指定的線上課程平臺及合作方乙提供的教學場地6.合作費用6.1費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）6.2費用構成：培訓費用、師資費用、場地費用、資料費用等6.3費用支付方式：分兩次支付，首期支付人民幣壹拾伍萬元整（￥150,000.00），合同生效后30日內支付；尾期支付人民幣壹拾伍萬元整（￥150,000.00），項目結束并驗收合格后30日內支付6.4費用支付時間：具體時間以雙方協商為準7.合作成果7.1成果形式：學員獲得新媒體運營相關證書、實際操作能力提升、團隊整體運營水平提高7.2成果驗收：由合作方甲組織專家團隊對學員進行考核，考核合格后視為項目驗收合格7.3成果應用：合作方乙將所學知識應用于實際工作中，提升新媒體運營效果8.合作雙方責任與義務8.1合作方甲責任與義務8.1.1提供符合協議約定的高質量教育培訓服務。8.1.2指定具備相關資質的講師進行授課。8.1.3及時更新教學資料，確保內容的時效性和準確性。8.1.4配合合作方乙解決培訓過程中出現的技術問題。8.2合作方乙責任與義務8.2.1指定專人負責培訓工作的協調與溝通。8.2.2確保學員按時參加培訓，遵守培訓紀律。8.2.3提供必要的培訓場地和設備支持。8.2.4對學員進行考核，并反饋考核結果。9.合作雙方的保密義務9.1保密內容：涉及雙方商業秘密、技術秘密、客戶信息等內容。9.2保密期限：自協議簽訂之日起至協議終止后三年。9.3違約責任：任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約情形：未按時提供培訓服務、服務質量不符合約定、未履行保密義務等。10.2違約責任：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。10.3違約賠償：因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議。11.2爭議解決機構：協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關法律法規進行。12.合同解除12.1解除條件：一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正的。12.2解除程序：守約方書面通知違約方解除合同，并保留追究違約責任的權利。12.3解除后的責任：合同解除后，雙方應按照約定進行財務結算，并各自承擔相應的責任。13.合同生效13.1生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。13.2生效日期：2024年1月1日。13.3生效證明：雙方簽署的合同文本。14.其他約定14.1合同附件：包括但不限于培訓計劃、學員名單、費用明細表等。14.2合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.3合同修訂：本合同經雙方協商一致，可進行修訂，修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同中所述“第三方”指在甲乙雙方合作過程中，經雙方同意，介入本合同執行過程中提供專業服務或協助的獨立第三方機構或個人。1.2.1提供技術支持、課程開發、師資引進等服務。1.2.2作為中介方協助甲乙雙方完成合同的簽訂、履行與解除。1.2.3提供財務審計、法律咨詢等專業服務。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方的介入需經甲乙雙方書面同意。2.2甲乙雙方應根據項目需求，共同選擇合適的第三方。2.3第三方的選擇應遵循公開、公平、公正的原則。3.第三方的責任與權利3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業、高效的服務。3.2第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。3.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規和行業標準。4.第三方介入時的額外條款4.1.1第三方服務內容的詳細描述。4.1.2第三方服務費用的支付方式及時間。4.1.3第三方服務的質量標準及驗收方式。4.1.4第三方違約責任及賠償方式。5.第三方責任限額的明確5.1第三方的責任限額應根據其提供服務的內容、性質及可能產生的風險進行合理設定。5.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并經甲乙雙方簽字確認。5.3.1充分保障甲乙雙方合法權益。5.3.2遵循公平、合理、自愿的原則。5.3.3符合國家相關法律法規。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在合同執行過程中，應明確其服務范圍，避免與甲乙雙方的權利義務發生沖突。6.2第三方不得干預甲乙雙方的正常合作，不得損害甲乙雙方的合法權益。6.3第三方與其他各方的關系如下：6.3.1第三方與甲乙雙方之間為服務合同關系。6.3.2第三方與學員之間為培訓服務關系。6.3.3第三方與國家法律法規及行業標準之間為遵守關系。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內容進行變更，應經甲乙雙方及第三方共同協商一致。7.2合同變更后，各方應按照變更后的合同內容履行各自的義務。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發生爭議，應由甲乙雙方與第三方協商解決。8.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細列出培訓課程、時間安排、師資配備等。要求：格式規范，內容完整，易于查閱。2.教學資料包括電子版教材、案例分析、行業報告等。要求：內容專業，更新及時，符合培訓需求。3.學員名單列出參加培訓的學員姓名、聯系方式、所在單位等信息。要求：信息準確，更新及時，便于管理。4.費用明細表列出培訓費用、師資費用、場地費用、資料費用等。要求：項目清晰，金額準確，便于結算。5.第三方服務協議如有第三方介入，需簽訂第三方服務協議。要求：明確服務內容、費用、責任等，雙方簽字蓋章。6.考核評估報告對學員進行考核后，形成考核評估報告。要求：評估內容全面，結果客觀公正。7.合同變更協議如需變更合同內容，需簽訂合同變更協議。要求：變更內容明確，雙方簽字蓋章。8.爭議解決協議如發生爭議，需簽訂爭議解決協議。要求：明確爭議解決方式、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按時提供或接收培訓服務。1.2甲乙雙方未按約定支付費用。1.3第三方未按協議提供或保證服務質量。1.4學員未按時參加培訓或違反培訓紀律。2.責任認定標準2.1違約方應承擔違約責任，支付違約金。2.2違約方造成對方損失的，應承擔賠償責任。2.3違約金的計算標準為合同總金額的10%。2.4賠償金額根據實際損失進行確定。3.違約示例說明3.1甲乙雙方未按時提供培訓服務，導致學員無法按時參加培訓，應支付違約金。3.2第三方未按協議提供服務質量，導致學員學習效果不佳，應承擔賠償責任。3.3學員未按時參加培訓，導致培訓進度延誤，應承擔相應責任。全文完。2024年新媒體教育培訓合作服務協議范本2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________1.3其他相關方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著新媒體行業的快速發展，為提升我國新媒體從業人員的專業素養，甲方決定開展新媒體教育培訓工作。乙方具備豐富的教育培訓經驗和資源，愿意與甲方合作，共同推進新媒體教育培訓事業。2.2目的：本協議旨在明確甲乙雙方在2024年新媒體教育培訓合作中的權利、義務、責任，確保合作順利進行，實現雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中“新媒體”是指互聯網、移動互聯網、數字電視、移動電視等新興媒體形態，包括但不限于微博、、抖音、快手、短視頻、直播等。3.2關鍵詞解釋：（1）新媒體教育培訓：指甲方提供新媒體相關課程、培訓、咨詢服務，乙方提供培訓場地、師資、設備等資源，共同開展的教育培訓活動。（2）合作服務：指乙方根據甲方需求，提供培訓場地、師資、設備等資源，協助甲方完成新媒體教育培訓活動的服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照約定提供培訓場地、師資、設備等資源；（2）甲方有權對乙方提供的資源進行監督，確保其符合培訓要求；（3）甲方有權要求乙方按照約定完成培訓活動，并保障培訓質量；（4）甲方有權對乙方提供的服務進行評價，并提出改進意見。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方提供培訓課程、培訓計劃等相關資料；（2）乙方有權對甲方提供的培訓課程、培訓計劃進行審核，并提出修改意見；（3）乙方有權要求甲方按照約定支付培訓費用；（4）乙方有權對甲方提供的培訓活動進行監督，確保其符合培訓要求。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：培訓地點為____________________。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照本協議約定，共同開展新媒體教育培訓活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知另一方；（2）雙方應就合同終止后的相關事宜進行協商，達成一致意見。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定履行各自義務；（2）合同終止后，甲乙雙方不再承擔本合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成：（1）培訓費用：根據培訓計劃及實際培訓人數，按每人每課時人民幣____元計算；（2）場地租賃費用：人民幣____元，用于培訓期間場地租賃；（3）師資費用：人民幣____元，用于支付乙方提供的專業培訓師資費用；（4）設備租賃費用：人民幣____元，用于培訓期間所需設備租賃；（5）其他費用：人民幣____元，用于培訓期間產生的其他合理費用。7.2支付方式：（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前支付50%作為預付款，剩余50%在培訓結束后15個工作日內支付；（2）場地租賃費用：甲方應在簽訂合同時一次性支付；（3）師資費用：甲方應在師資到場授課前支付；（4）設備租賃費用：甲方應在設備交付使用前支付；（5）其他費用：甲方應在產生費用后15個工作日內支付。7.3支付時間：（1）預付款：培訓開始前；（2）場地租賃費用：簽訂合同時；（3）師資費用：師資到場授課前；（4）設備租賃費用：設備交付使用前；（5）其他費用：產生費用后15個工作日內。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、支票等；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應向甲方出具收據。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的____%；（2）甲方未按約定提供培訓課程、培訓計劃等相關資料的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供培訓場地、師資、設備等資源的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%；（2）乙方未按約定完成培訓活動的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協商確定；（2）違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經濟損失；（3）賠償金額應以人民幣計價，支付方式同第七條。九、保密條款9.1保密內容：（1）本協議的內容；（2）雙方在合作過程中知悉的對方商業秘密；（3）雙方在合作過程中產生的技術成果。9.2保密期限：保密期限自本協議簽訂之日起至____年后。9.3保密履行方式：（1）雙方應對保密內容采取合理的保密措施；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協議所稱不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免、無法克服的因素導致合同無法履行或無法按約定履行。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府行為，如政策、法律、法規的變更。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件發生導致合同無法履行或無法按約定履行時，雙方應協商解決；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，合同自動終止。10.4不可抗力實例：（1）地震、臺風、洪水等自然災害；（2）戰爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府政策、法律、法規的變更。十一、爭議解決11.1協商解決：甲乙雙方在合作過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：（1）未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方；（2）經雙方同意，甲方可以將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方對甲方存在債務；（2）乙方存在違約行為；（3）法律法規規定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協議中未明確約定的權利，均視為甲方保留；（2）乙方在履行本協議過程中，如發現可能影響甲方權益的情況，應及時通知甲方，并采取必要的措施。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方提供的培訓場地、師資、設備等資源進行審核的權利；（2）甲方保留對乙方提供的培訓活動進行監督的權利；（3）甲方保留對乙方提供的服務進行評價的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本協議的修改和補充，需經甲乙雙方協商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：（1）本協議的修改和補充，與本協議具有同等法律效力；（2）未經雙方書面同意，任何一方不得擅自修改和補充本協議。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲乙雙方應相互提供必要的協助，確保本協議的履行；（2）甲乙雙方應積極配合，解決合作過程中出現的問題。15.2協作與配合方式：（1）甲乙雙方應定期召開會議，就合作事宜進行溝通；（2）甲乙雙方應通過電話、郵件等方式保持密切聯系；（3）甲乙雙方應按照約定的時間、地點、方式進行協作。十六、其他條款16.1法律適用：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成甲乙雙方之間的完整協議，任何一方不得以口頭或其他形式對本協議進行修改。16.3增減條款：（1）本協議的增減條款，需經甲乙雙方協商一致；（2）增減條款應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.新媒體教育培訓課程大綱2.培訓師資簡介3.培訓場地及設備清單4.付款憑證5.保密協議6.爭議解決協議7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付費用的；b.未按約定提供培訓課程、培訓計劃等相關資料的；乙方違約：a.未按約定提供培訓場地、師資、設備等資源的；b.未按約定完成培訓活動的。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據事實和證據進行；雙方應就違約行為進行協商，協商不成時，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免、無法克服的因素導致合同無法履行或無法按約定履行。2.爭議解決：指甲乙雙方在合作過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.轉讓：指甲方將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。4.保密：指對雙方在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術成果等信息采取合理的保密措施，不得向任何第三方泄露。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓場地或設備不符合約定。解決辦法：及時通知對方，協商解決或更換場地、設備。2.問題：師資水平未達到預期。解決辦法：要求乙方更換師資，或與乙方協商解決。3.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：及時通知乙方，協商解決，必要時可暫停培訓服務。4.問題：乙方未按約定完成培訓活動。解決辦法：要求乙方按照約定完成培訓，必要時可要求賠償損失。5.問題：發生不可抗力事件。解決辦法：按照不可抗力條款處理，協商解決或終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同