企業(yè)附屬幼兒園保安聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方企業(yè)附屬幼兒園保安職務事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方企業(yè)附屬幼兒園保安，負責幼兒園的安全保衛(wèi)工作。2.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。3.乙方應具備較強的責任心和服務意識，尊重幼兒及教職工，維護幼兒園的正常秩序。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面簽訂新的勞動合同。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應提前通知甲方。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。四、勞動報酬2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如加班，按國家規(guī)定支付加班費。五、保險與福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎、員工體檢等。六、勞動紀律與考核1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。3.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。3.合同期滿或雙方同意解除合同，乙方應將工作交接給甲方，辦理離職手續(xù)。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付。3.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件，乙方有權要求甲方提供。4.乙方未按合同約定提供個人信息，甲方有權解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班費：按國家規(guī)定支付的加班工資5.違約行為：違反合同約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供個人信息：乙方應在簽訂合同前提供完整個人信息，如無法提供，甲方有權解除合同。2.甲方未支付工資及福利待遇：甲方應按合同約定及時支付乙方工資及福利待遇，如未支付，乙方有權要求支付。3.甲方未提供工作條件：甲方應按合同約定提供乙方的工作條件，如未提供，乙方有權要求提供。4.乙方違反規(guī)章制度：甲方應依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行相應處罰，如解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方辦理社會保