2024年人力資源外包合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章合同總則1.1合同主體1.1.1甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其人力資源外包給乙方的事宜達成一致。1.1.2甲方為合法注冊的企業(yè)，具有獨立法人資格，有權(quán)簽訂并履行本合同。1.1.3乙方為合法注冊的人力資源外包服務(wù)提供商，具有相應(yīng)資質(zhì)，有權(quán)簽訂并履行本合同。1.2合同定義1.2.1人力資源外包：指甲方將其部分或全部人力資源管理工作委托給乙方進行管理和服務(wù)的行為。1.2.2合同期限：本合同自雙方簽字生效之日起至____年____月____日止。1.3合同目的1.3.1甲乙雙方通過本合同，明確雙方在人力資源外包過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，以保證合同的順利履行。第二章乙方服務(wù)內(nèi)容2.1人員招聘2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求和人員數(shù)量，及時為甲方招聘合適的人員。2.1.2乙方應(yīng)保證招聘的人員符合甲方的要求，并按照甲方的規(guī)定進行面試、篩選。2.2員工培訓2.2.1乙方應(yīng)對甲方提供的員工進行必要的培訓，以提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.2.2乙方應(yīng)定期組織培訓活動，針對甲方員工的實際需求進行培訓內(nèi)容的調(diào)整。2.3員工福利管理2.3.1乙方負責甲方員工的福利待遇管理，包括社會保險、公積金等。2.3.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，及時為員工辦理相關(guān)福利手續(xù)。第三章乙方義務(wù)3.1保密義務(wù)3.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息予以保密，不得泄露給第三方。3.1.2乙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容予以保密，不得向他人披露。3.2合法合規(guī)3.2.1乙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。3.2.2乙方應(yīng)保證其提供的人力資源服務(wù)符合行業(yè)標準，不得違反行業(yè)規(guī)范。第四章甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。4.1.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行各項服務(wù)內(nèi)容。4.2甲方義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用。4.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成人力資源外包服務(wù)，提供必要的資料和信息。4.3乙方權(quán)利4.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。4.3.2乙方有權(quán)對甲方提供的員工進行管理和培訓。4.4乙方義務(wù)4.4.1乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源外包服務(wù)。4.4.2乙方應(yīng)保證其提供的人力資源服務(wù)符合甲方的要求。第五章合同變更、解除與終止5.1合同變更5.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式進行變更。5.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)為本合同不可分割的一部分。5.2合同解除5.2.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方發(fā)生重大違約行為，對方有權(quán)解除本合同。5.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。5.3合同終止5.3.1合同期限屆滿，本合同自然終止。5.3.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章違約責任6.1違約定義6.1.1任何一方未履行本合同項下的義務(wù)，或未按照本合同的規(guī)定履行義務(wù)，均視為違約。6.1.2違約方應(yīng)承擔因其違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失。6.2違約責任6.2.1若乙方未能按照本合同約定提供合格的人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同總金額的_____%。6.2.2若甲方未能按時支付乙方服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為本合同未付款項的_____%。6.3違約賠償6.3.1任何一方因違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。6.3.2乙方因其違約行為導(dǎo)致甲方遭受名譽損失或其他間接損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1本合同的解釋或執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2訴訟費用7.2.1訴訟費用由敗訴方承擔，但本合同另有約定的除外。第八章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承8.1合同轉(zhuǎn)讓8.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。8.1.2若一方發(fā)生合并、分立或股權(quán)轉(zhuǎn)讓，本合同對其繼承人、繼受人或受讓方繼續(xù)有效。8.2合同繼承8.2.1合同繼承是指一方在合同期限內(nèi)發(fā)生繼承情形，其繼承人、繼受人或受讓方繼續(xù)履行本合同的權(quán)利和義務(wù)。8.2.2合同繼承不影響本合同的繼續(xù)履行，繼承人、繼受人或受讓方應(yīng)承擔原合同項下的權(quán)利和義務(wù)。第九章其他條款9.1合同效力9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同的有效期至合同期限屆滿之日止。9.2合同副本9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3合同附件9.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十章一般條款10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2語言版本10.2.1本合同以中文版本為準，若存在其他語言版本，應(yīng)以中文版本為準。10.3通知10.3.1任何一方對本合同的任何通知、請求或要求，應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系郵箱。10.4完整性10.4.1本合同包含了甲乙雙方關(guān)于人力資源外包服務(wù)的全部協(xié)議和條款，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。第十一章保密與數(shù)據(jù)保護11.1保密義務(wù)11.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。11.1.2保密義務(wù)在本合同終止或解除后繼續(xù)有效，直至該等信息成為公開信息。11.2數(shù)據(jù)保護11.2.1乙方在處理甲方員工個人信息時，應(yīng)遵守相關(guān)數(shù)據(jù)保護法律法規(guī)，保證個人信息安全。11.2.2乙方應(yīng)采取適當?shù)募夹g(shù)措施和管理措施，防止甲方員工個人信息被泄露、篡改、丟失。第十二章安全生產(chǎn)與勞動保護12.1安全生產(chǎn)12.1.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家安全生產(chǎn)的要求，不得有危害員工生命安全和身體健康的行為。12.1.2乙方應(yīng)定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識。12.2勞動保護12.2.1乙方應(yīng)遵守國家勞動保護法律法規(guī)，保障甲方員工的合法權(quán)益。12.2.2乙方應(yīng)為甲方員工提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和條件。第十三章合同的修改與補充13.1修改與補充13.1.1本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議進行明確。13.1.2任何修改或補充協(xié)議均應(yīng)以書面形式作出，并作為本合同不可分割的一部分。第十四章違約金與賠償限額14.1違約金14.1.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體金額和計算方式由雙方另行約定。14.1.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的具體金額和計算方式由雙方另行約定。14.2賠償限額14.2.1除非本合同另有約定，任何一方因違約所應(yīng)承擔的賠償責任不得超過本合同總金額的_____%。14.2.2本合同項下的賠償限額不包括因違約導(dǎo)致的間接損失、特殊損失或后果損失。第十五章終止后的權(quán)利與義務(wù)15.1終止后的權(quán)利15.1.1合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)享有本合同項下未履行部分的權(quán)利。15.1.2終止后的權(quán)利行使不受合同終止或解除的影響。15.2終止后的義務(wù)15.2.1合同終止或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的保密義務(wù)。15.2.2雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止后的善后事宜，包