20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年未來之星：幼兒園師資隊伍勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3住所地或經營場所1.4聯系方式2.合同生效條件與時間2.1生效條件2.2生效時間2.3生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期條件4.崗位職責與工作內容4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3工作內容4.4工作標準5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3休假制度5.4請假手續6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金發放條件6.4社會保險和公積金6.5其他福利待遇7.培訓與發展7.1培訓計劃7.2發展機會7.3職業發展規劃8.紀律與行為規范8.1工作紀律8.2行為規范8.3違紀處理9.知識產權與保密9.1知識產權歸屬9.2保密義務9.3保密期限10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同的變更與補充13.1變更條件13.2變更程序13.3補充協議14.合同的其他條款14.1合同附件14.2合同份數14.3合同語言14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱a)甲方：幼兒園b)乙方：X（教師姓名）1.2法定代表人或授權代表a)甲方法定代表人：X（姓名）b)乙方授權代表：本人1.3住所地或經營場所a)甲方住所地：省市區路號b)乙方住所地：省市區路號1.4聯系方式2.合同生效條件與時間2.1生效條件a)本合同經雙方簽字蓋章后生效。2.2生效時間a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3生效日期a)生效日期：2024年X月X日3.合同期限3.1合同起始日期a)合同起始日期：2024年X月X日3.2合同終止日期a)合同終止日期：2027年X月X日3.3合同延期條件a)雙方協商一致，可申請合同延期。4.崗位職責與工作內容4.1崗位名稱a)幼兒教師4.2崗位職責a)負責幼兒園教育教學工作。b)負責幼兒日常管理及保育工作。c)參與幼兒園各項活動組織與實施。4.3工作內容a)按照教學大綱進行備課、授課、輔導。b)組織和參與幼兒游戲、體育活動。c)進行家訪、家長溝通。4.4工作標準a)嚴格遵守幼兒園各項規章制度。b)熱愛幼兒教育事業，關心愛護幼兒。c)按時完成教育教學任務，保證教學質量。5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排a)每周工作5天，每天工作時間8小時。5.2休息時間安排a)每周休息2天，具體休息日由甲方安排。5.3休假制度a)按國家法定節假日安排休假。b)享受年假、產假、婚假、喪假等。5.4請假手續a)事假：需提前一天向甲方提出申請。b)病假：需提供醫院證明，并按實際情況辦理。6.薪酬待遇6.1基本工資a)乙方基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金a)根據乙方工作表現，每年發放一次績效獎金。6.3獎金發放條件a)乙方完成年度工作目標。b)乙方無違紀行為。6.4社會保險和公積金a)甲方按規定為乙方繳納社會保險和公積金。6.5其他福利待遇a)乙方享受國家法定福利待遇。b)甲方提供員工培訓、晉升機會。7.培訓與發展7.1培訓計劃a)甲方將為乙方提供崗前培訓、在職培訓等。7.2發展機會a)乙方可根據自身發展需求，向甲方申請晉升。7.3職業發展規劃a)甲方將協助乙方制定職業發展規劃。8.紀律與行為規范8.1工作紀律a)乙方應按時到崗，不遲到、早退。b)乙方應遵守幼兒園的作息時間。c)乙方應維護幼兒園的形象和秩序。8.2行為規范a)乙方應尊重幼兒，關愛幼兒，不得體罰或變相體罰幼兒。b)乙方應與同事和睦相處，團結協作。c)乙方應保守工作秘密，不得泄露幼兒及幼兒園的隱私信息。8.3違紀處理a)乙方如有違紀行為，甲方將根據情況予以警告、記過、降職或解除勞動合同。9.知識產權與保密9.1知識產權歸屬a)乙方在履行職責過程中創作的教學成果、教案等知識產權歸甲方所有。9.2保密義務a)乙方對在工作中了解的幼兒園商業秘密負有保密義務。9.3保密期限a)保密期限自合同終止之日起計算，不少于X年。10.合同解除與終止10.1解除條件a)乙方提出解除合同，需提前X天書面通知甲方。b)甲方因乙方嚴重違紀或違反合同規定，可單方面解除合同。10.2解除程序a)雙方協商一致解除合同，需簽訂解除協議。b)甲方單方面解除合同，需書面通知乙方，并說明解除理由。10.3終止條件a)合同期滿，雙方無續簽意向。b)乙方因故不能履行合同，經甲方同意。10.4終止程序a)合同期滿或終止條件成就時，雙方應辦理合同終止手續。11.違約責任11.1違約行為a)乙方未按合同約定履行工作職責。b)甲方未按合同約定支付薪酬或福利。11.2違約責任a)違約方應承擔違約責任，賠償守約方損失。b)違約金按合同約定比例計算。11.3違約賠償a)違約賠償金額最高不超過合同總金額的X%。12.爭議解決12.1爭議解決方式a)雙方應友好協商解決爭議。b)協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構a)市勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序a)雙方提交仲裁申請書及相關證據。b)仲裁委員會組織仲裁。c)仲裁委員會作出裁決。13.合同的變更與補充13.1變更條件a)雙方協商一致，可對合同內容進行變更。13.2變更程序a)變更內容應以書面形式簽訂補充協議。13.3補充協議a)補充協議與本合同具有同等法律效力。14.合同的其他條款14.1合同附件a)附件一：崗位職責說明書b)附件二：薪酬福利明細表14.2合同份數a)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.3合同語言a)本合同用中文書寫。14.4合同簽署日期a)甲方代表簽字：________________b)乙方簽字：________________c)簽署日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義a)本條款中“第三方”指介入本合同履行的中介機構、評估機構、咨詢機構、監理機構等。15.2范圍a)第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的評估、監督、咨詢、監理等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件a)雙方協商一致，認為需要第三方介入。b)第三方具備相應的資質和能力。16.2程序a)雙方共同選定第三方。b)第三方與甲乙雙方簽訂合作協議。c)第三方介入本合同的履行。17.第三方介入的權利與義務17.1權利a)第三方有權根據合作協議和本合同的要求，對甲乙雙方的行為進行監督和檢查。b)第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2義務a)第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。b)第三方應按照合作協議和本合同的要求，公正、客觀、及時地履行職責。18.第三方責任限額18.1責任范圍a)第三方的責任限于其直接責任，不承擔因甲乙雙方違約或不可抗力因素導致的損失。18.2限額a)第三方的責任限額為本合同總金額的X%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分a)第三方對甲方負責，甲方對第三方的選擇和監督負責。b)第三方的違約責任由甲方承擔，但甲方有權向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分a)第三方對乙方負責，乙方對第三方的選擇和監督負責。b)第三方的違約責任由乙方承擔，但乙方有權向第三方追償。19.3第三方與甲乙雙方的關系a)第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的任何利益分配。b)第三方的報酬由甲乙雙方共同承擔。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件a)第三方介入后，如需變更本合同內容，應經甲乙雙方和第三方協商一致。20.2變更程序a)變更內容應以書面形式簽訂補充協議。b)補充協議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的終止21.1終止條件a)第三方完成其職責。b)雙方協商一致終止第三方介入。c)第三方因故無法繼續履行職責。21.2終止程序a)雙方簽訂終止協議。b)第三方撤離介入現場。c)甲乙雙方根據終止協議處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：a)詳細列明乙方所擔任崗位的具體職責和任務。b)規定崗位職責的執行標準和考核辦法。c)說明崗位所需的專業技能和資質要求。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求：a)列明乙方的工資結構，包括基本工資、績效獎金、加班費等。b)列明乙方的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪休假等。c)說明薪酬福利的調整條件和程序。3.附件三：培訓與發展計劃詳細要求：a)制定乙方的職業發展規劃和培訓計劃。b)規定培訓內容和方式，包括內部培訓、外部培訓等。c)說明培訓效果的評估和反饋機制。4.附件四：保密協議詳細要求：a)明確乙方在工作中接觸到的商業秘密和保密信息。b)規定乙方的保密義務和違約責任。c)說明保密期限和保密范圍。5.附件五：第三方合作協議詳細要求：a)明確第三方介入的原因、目的和職責。b)規定第三方的權利義務和責任范圍。c)說明第三方介入的程序和退出機制。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)乙方未按時到崗或提前離職。b)乙方未按合同約定履行工作職責。c)甲方未按時支付乙方薪酬或福利。d)乙方泄露幼兒園商業秘密。e)第三方未按合作協議履行職責。2.責任認定標準：a)乙方未按時到崗或提前離職，甲方有權要求乙方支付違約金。b)乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。c)甲方未按時支付乙方薪酬或福利，乙方有權要求甲方支付違約金。d)乙方泄露幼兒園商業秘密，乙方需承擔相應的法律責任，并賠償損失。e)第三方未按合作協議履行職責，第三方需承擔違約責任，并賠償損失。示例說明：1.乙方未按時到崗，累計遲到X次，甲方有權要求乙方支付每次遲到X元的違約金。2.乙方未按合同約定完成教學任務，導致教學質量下降，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因教學質量下降導致的損失。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付每月X元的違約金。4.乙方泄露幼兒園商業秘密，給幼兒園造成損失，乙方需賠償損失金額為人民幣元。5.第三方未按時完成監理任務，導致工程延期，第三方需賠償甲方因延期造成的損失金額為人民幣元。全文完。2024年未來之星：幼兒園師資隊伍勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方住所地或經營場所2.合同訂立依據及目的2.1國家法律法規2.2地方政府相關政策2.3本合同訂立目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續簽條件及程序4.崗位設置及職責4.1崗位名稱及編號4.2崗位職責描述4.3崗位工作標準5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息日及法定節假日安排5.3事假、病假及產假等假期規定6.工資待遇6.1基本工資構成6.2工資支付方式及時間6.3加班工資及津貼補貼6.4考核及晉升制度7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納7.3其他福利待遇8.教育培訓與發展8.1在崗培訓8.2外出培訓8.3職業發展規劃9.教學質量與管理9.1教學質量要求9.2教學管理措施9.3教學成果評估10.違約責任10.1違約情形及處理10.2違約金的計算與支付10.3爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同的通知程序12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務及責任12.3保密信息的處理13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件及補充協議13.3合同解釋及爭議解決14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署代表簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：幼兒園乙方：X1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3雙方住所地或經營場所甲方住所地：市區路號乙方住所地：市區路號2.合同訂立依據及目的2.1國家法律法規依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規。2.2地方政府相關政策依據市區教育局關于幼兒園師資隊伍建設的有關政策。2.3本合同訂立目的為明確甲方與乙方之間的權利義務關系，保障幼兒園教育教學工作的順利進行，促進乙方在幼兒園的發展。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日3.3合同續簽條件及程序如雙方同意續簽合同，應提前一個月書面通知對方，經協商一致后，簽訂新的勞動合同。4.崗位設置及職責4.1崗位名稱及編號崗位名稱：幼兒教師崗位編號：0014.2崗位職責描述1.負責幼兒園教育教學活動，根據幼兒年齡特點設計、實施課程；2.負責班級日常管理，確保幼兒安全、健康、快樂成長；3.定期與家長溝通，了解幼兒家庭情況，共同促進幼兒全面發展；4.參加幼兒園組織的各類培訓和學習活動，提高自身教育教學水平。4.3崗位工作標準1.嚴格按照幼兒園教育教學計劃執行，保證教學質量；3.積極參與幼兒園組織的各項活動，為幼兒園發展貢獻力量。5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排實行五天工作制，每日工作時間8小時。5.2休息日及法定節假日安排每周休息兩天，法定節假日按國家規定執行。5.3事假、病假及產假等假期規定1.事假：需提前三天向園長請假，累計不超過30天；2.病假：根據實際情況，按醫院證明執行；3.產假：按國家規定執行。6.工資待遇6.1基本工資構成1.基本工資：每月人民幣5000元；2.崗位工資：每月人民幣1000元；3.績效工資：每月人民幣2000元。6.2工資支付方式及時間每月10日前發放上個月工資。6.3加班工資及津貼補貼1.加班工資：按照國家規定執行；2.津貼補貼：根據幼兒園實際情況發放。6.4考核及晉升制度1.定期對乙方進行考核，考核結果作為工資、晉升的依據；2.乙方在工作中表現優秀，可優先晉升。8.教育培訓與發展8.1在崗培訓乙方在合同期間應參加甲方組織的在崗培訓，包括但不限于新教師入職培訓、專業技能提升培訓、師德師風教育等。8.2外出培訓乙方如有外出培訓需求，需提前一個月向甲方提出申請，經批準后方可參加。培訓期間工資待遇按甲方規定執行。8.3職業發展規劃甲方將協助乙方制定個人職業發展規劃，提供必要的職業發展指導和支持。9.教學質量與管理9.1教學質量要求乙方應確保所承擔的教學活動符合國家課程標準，注重培養幼兒的創新精神和實踐能力。9.2教學管理措施甲方將建立完善的教學管理制度，定期對乙方的工作進行監督檢查，確保教學質量。9.3教學成果評估甲方將設立教學質量評估體系，對乙方的工作成果進行定期評估，評估結果將作為乙方考核和晉升的重要依據。10.違約責任10.1違約情形及處理1.乙方未按合同約定履行職責，甲方有權要求乙方改正，情節嚴重的，甲方有權解除合同；2.甲方未按合同約定支付工資或提供相應待遇，乙方有權要求甲方履行合同義務，情節嚴重的，乙方有權解除合同。10.2違約金的計算與支付1.乙方違約導致合同解除，應支付相當于一個月工資的違約金；2.甲方違約導致合同解除，應支付相當于一個月工資的賠償金。10.3爭議解決方式1.雙方發生爭議，應通過協商解決；2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.乙方因個人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴重違反合同約定，解除合同；3.乙方因不可抗力導致無法履行合同，經甲方同意后解除合同。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.法律法規規定的其他合同終止情形。11.3解除或終止合同的通知程序1.雙方解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方；2.解除或終止合同后，雙方應結清工資、社會保險等相關費用。12.保密條款12.1保密信息范圍1.幼兒園的商業秘密；2.教學資源和教學方法；3.幼兒個人隱私信息。12.2保密義務及責任1.雙方對保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；2.違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.3保密信息的處理1.保密信息僅用于履行本合同目的；2.合同解除或終止后，保密信息應予以銷毀或保密處理。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件及補充協議本合同附件及補充協議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋及爭議解決本合同的解釋權歸甲方所有。如發生爭議，應通過協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.合同簽署14.1合同簽署日期2024年1月1日14.2合同簽署地點市區幼兒園14.3合同簽署代表簽字蓋章甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他與合同履行相關的服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：1.人力資源招聘服務；2.教育資源整合與提供；3.法律、財務、技術等方面的咨詢服務；4.其他經甲乙雙方同意的第三方服務。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方如需第三方介入，應提前一個月向對方提出書面申請；2.甲乙雙方應共同協商確定第三方介入的具體事宜，包括服務內容、費用、期限等；3.甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款1.甲方應確保第三方提供的服務的合法性和合規性；2.甲方應對第三方提供的服務進行監督，確保服務質量符合要求；3.甲方應承擔因第三方服務引起的所有法律責任。16.2乙方額外條款1.乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協助；2.乙方應遵守與第三方簽訂的協議，不得擅自變更或解除；3.乙方應對第三方提供的服務質量進行評價，并及時向甲方反饋。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因提供服務過程中出現違約、過失或侵權行為，導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償限額。17.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在第三方協議中約定；2.責任限額應考慮第三方服務的性質、規模、風險等因素；3.責任限額不得低于甲乙雙方因第三方服務遭受的直接損失。17.3責任限額執行1.第三方在提供服務過程中發生違約、過失或侵權行為，導致甲乙雙方遭受損失時，應按照責任限額向甲乙雙方進行賠償；2.超出責任限額的部分，甲乙雙方應根據實際情況自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分1.第三方負責提供服務，甲乙雙方負責合同履行；2.第三方與甲乙雙方之間不構成勞動關系，雙方的權利義務以書面協議為準。18.2風險劃分1.第三方提供服務過程中產生的風險，由第三方自行承擔；2.因第三方服務導致甲乙雙方遭受損失的風險，由第三方根據責任限額承擔相應責任。18.3爭議解決1.第三方與其他各方的爭議，應通過協商解決；2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。19.保密條款19.1第三方保密義務第三方在提供服務過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負有保密義務。19.2保密信息范圍保密信息包括但不限于甲乙雙方的商業秘密、技術秘密、個人隱私等。19.3保密信息處理第三方應采取有效措施，確保保密信息的安全，不得向任何第三方泄露。20.合同變更與解除20.1合同變更甲乙雙方如需變更第三方介入的相關事宜，應重新協商并簽訂書面協議。20.2合同解除甲乙雙方如需解除第三方介入的相關事宜，應提前一個月書面通知對方，并按照協議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業執照副本復印件要求：清晰可辨，加蓋甲方公章。2.乙方身份證復印件要求：清晰可辨，加蓋乙方簽名。3.第三方服務協議要求：內容完整，雙方簽字蓋章。4.教學質量評估報告要求：評估結果客觀公正，由甲方或第三方評估機構出具。5.工資發放明細表要求：記錄工資發放的詳細信息，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.社會保險繳納憑證要求：加蓋社保機構公章，證明繳納情況。7.住房公積金繳納憑證要求：加蓋住房公積金管理中心公章，證明繳納情況。8.乙方培訓記錄要求：記錄乙方參加培訓的時間、內容、考核結果等。9.乙方考核結果要求：記錄乙方年度考核、績效考核等結果。10.甲方與第三方合作協議要求：內容完整，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時參加甲方組織的培訓或外出培訓。責任認定標準：乙方應提前一個月向甲方提出培訓申請，未經批準擅自不參加培訓，視為違約。示例說明：乙方未按時參加甲方組織的專業培訓，經甲方提醒后仍未參加，甲方有權解除合同并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應在每月10日前支付乙方上個月工資，如未按時支付，視為違約。示例說明：甲方未在規定時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及相應的賠償金。3.違約行為：第三方未按協議約定提供服務質量。責任認定標準：第三方在提供服務過程中，如出現違約、過失或侵權行為，導致甲乙雙方遭受損失，視為違約。示例說明：第三方提供的咨詢服務存在重大失誤，導致乙方遭受損失，第三方應按照責任限額向乙方進行賠償。4.違約行為：乙方泄露幼兒個人隱私信息。責任認定標準：乙方在提供服務過程中，未經允許泄露幼兒個人隱私信息，視為違約。示例說明：乙方在家長溝通中泄露了幼兒的家庭住址，乙方應承擔相應的法律責任。5.違約行為：甲方未按規定提供教學資源。責任認定標準：甲方應在合同約定的時間內提供教學資源，如未提供或提供不符合要求，視為違約。示例說明：甲方未按合同約定提供教材，影響正常教學，乙方有權要求甲方提供教材或賠償相應損失。全文完。2024年未來之星：幼兒園師資隊伍勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據及生效條件1.1合同依據的法律、法規和政策1.2合同生效的條件及日期1.3合同簽訂雙方的身份及資格2.合同期限及終止條件2.1合同期限的具體起止時間2.2合同續簽的條件及程序2.3合同終止的條件及程序3.工作內容與職責3.1幼兒園師資崗位的工作內容3.2教學任務及目標3.3師資隊伍建設及相關工作4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3節假日及調休規定5.工資及福利待遇5.1基本工資構成及支付方式5.2課時費及獎金制度5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.教學質量與評價6.1教學質量標準及評價方法6.2教學成果展示與考核6.3教學研討與培訓7.培訓與發展7.1師資培訓計劃7.2師資發展通道7.3教師職稱評定及晉升8.師資隊伍建設與管理8.1師資隊伍結構及編制8.2教師招聘及選拔8.3教師考核及獎懲9.教育教學資源9.1教學設施及設備9.2教學資料及課件9.3教育教學資源的共享與利用10.教師權利與義務10.1教師的權利10.2教師的義務10.3教師違反合同的處理11.違約責任與爭議解決11.1違約責任的承擔11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構的指定12.合同的修改、補充及終止12.1合同修改的程序12.2合同補充的內容12.3合同終止的條件及程序13.合同附件13.1合同附件的內容及形式13.2合同附件的效力14.其他約定事項14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2合同解釋的優先順序14.3合同生效前的通知與告知第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及生效條件1.1合同依據的法律、法規和政策本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關教育行業法律法規和政策制定。1.2合同生效的條件及日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂雙方的身份及資格甲方：幼兒園名稱法定代表人：姓名地址：地址乙方：教師姓名身份證號碼：身份證號碼地址：地址2.合同期限及終止條件2.1合同期限的具體起止時間本合同期限為三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。2.2合同續簽的條件及程序在合同期滿前一個月，如雙方無異議，可以書面形式續簽合同。2.3合同終止的條件及程序（1）乙方因故離職；（2）甲方因故解除合同；（3）合同期限屆滿且雙方無續簽意愿；（4）其他法定或約定終止合同的情形。3.工作內容與職責3.1幼兒園師資崗位的工作內容乙方擔任幼兒園教師，負責幼兒教育教學工作，具體內容包括但不限于：（1）制定并執行教育教學計劃；（2）組織幼兒活動，引導幼兒參與各類游戲；（3）觀察、評估幼兒發展情況，做好幼兒成長檔案；（4）與家長溝通幼兒教育情況，共同促進幼兒全面發展。3.2教學任務及目標乙方應按照幼兒園要求，完成教育教學任務，具體目標如下：（2）關注幼兒個性發展，激發幼兒學習興趣；（3）與家長保持良好溝通，共同關注幼兒成長。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方每周工作五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由幼兒園根據實際情況安排。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。4.3節假日及調休規定節假日安排按照國家規定執行，如需調休，由幼兒園統一安排。5.工資及福利待遇5.1基本工資構成及支付方式乙方基本工資為每月人民幣元，支付方式為每月底前支付。5.2課時費及獎金制度乙方按實際授課課時獲得課時費，具體標準由幼兒園制定。年終獎金根據年度考核結果發放。5.3社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有國家規定的其他福利待遇，包括帶薪年假、生日慰問等。6.教學質量與評價6.1教學質量標準及評價方法教學質量標準按照幼兒園相關規定執行，評價方法包括學生發展評價、同行評議、家長滿意度調查等。6.2教學成果展示與考核乙方應定期向幼兒園展示教學成果，接受幼兒園的考核。6.3教學研討與培訓乙方應積極參加幼兒園組織的教育教學研討和培訓活動。8.師資隊伍建設與管理8.1師資隊伍結構及編制乙方所在班級的師資隊伍結構應符合幼兒園規定的比例，包括教師、保育員等崗位人員。8.2教師招聘及選拔甲方負責教師的招聘工作，選拔程序包括但不限于資格審查、面試、試講等環節。8.3教師考核及獎懲甲方定期對乙方進行考核，考核內容包括教育教學能力、工作態度、團隊合作等。考核結果作為獎懲的依據。9.教育教學資源9.1教學設施及設備幼兒園提供必要的教學設施及設備，乙方應合理使用并愛護。9.2教學資料及課件幼兒園提供相應的教學資料及課件，乙方應遵守版權規定，合理使用。9.3教育教學資源的共享與利用乙方應積極參與教育教學資源的共享與利用，提高資源利用效率。10.教師權利與義務10.1教師的權利乙方享有法律、法規規定的教師權利，包括教育教學自主權、學術研究權等。10.2教師的義務（1）遵守國家法律法規和幼兒園規章制度；（2）履行教育教學職責，保證教學質量；（3）關愛學生，尊重學生人格；（4）積極參加幼兒園組織的各項活動。10.3教師違反合同的處理乙方如有違反合同的行為，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任的承擔雙方任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2爭議解決方式發生爭議時，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同的修改、補充及終止12.1合同修改的程序合同經雙方協商一致后，可進行修改，修改內容應以書面形式記載。12.2合同補充的內容合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。12.3合同終止的條件及程序合同終止的條件及程序參照第二條“合同期限及終止條件”的規定。13.合同附件13.1合同附件的內容及形式合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作計劃、考核結果等。13.2合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1雙方認為需要約定的其他事項本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2合同解釋的優先順序本合同的解釋順序為：合同、合同附件、法律法規。14.3合同生效前的通知與告知合同生效前，甲方應將合同內容告知乙方，乙方應在收到合同之日起七日內簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同執行過程中可能介入的任何個人或機構，包括但不限于中介方、評估機構、監理機構、培訓機構等。15.2第三方介入的范圍（1）為甲方提供招聘、培訓、評估等服務的第三方；（2）為乙方提供教育、職業發展等服務的第三方；（3）在合同履行過程中，因特定業務需要而介入的第三方。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協議或服務合同。16.2第三方介入的條件（1）具備相應的資質和條件；（2）能夠為甲乙雙方提供優質的服務；（3）不違反國家法律法規和本合同的規定。17.第三方介入的責任與權利17.1第三方的責任（1）按照協議或服務合同履行職責；（2）保證提供的服務質量；（3）遵守國家法律法規和本合同的規定。17.2第三方的權利（1）根據協議或服務合同獲得報酬；（2）在提供服務過程中，維護自身合法權益；（3）獲得甲乙雙方提供的必要信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分