實習工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確各自的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、實習期限1.實習期限自____年____月____日至____年____月____日。2.實習期間，乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求完成實習任務。二、實習內容1.乙方實習崗位為：__________。2.實習內容為：__________。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。2.甲方不為乙方提供工資、福利等待遇。3.實習期間，乙方如需參加社會保險，由乙方自行承擔相關費用。四、保密協議1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等信息，負有保密義務。2.保密期限自乙方實習結束之日起____年。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除實習關系的，應支付甲方因此產生的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方實習崗位說明7.甲方實習指導方案8.保密協議9.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習任務的，視為違約。2.乙方提前解除實習關系的，視為違約。3.甲方未按約定提供實習指導和培訓的，視為違約。4.甲方未按約定支付實習報酬的，視為違約。5.雙方未履行保密義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習期限：指乙方在甲方實習的時間段。2.實習內容：指乙方在實習期間應完成的任務和工作。3.實習報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等經濟待遇。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產工藝、配方、設計等技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，可以向甲方負責人尋求幫助和指導。2.乙方如需提前解除實習關系，應提前一個月通知甲方，并承擔因此產生的損失。3.甲方未按約定提供實習指導和培訓的，乙方可以要求甲方履行合同義務。4.甲方未按約定支付實習報酬的，乙方可以要求甲方支付實習報酬。5.雙方在履行保密義務過程中發生爭議，可以通過協商解決，協商不成的可以尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習。2.乙方通過實