合同編號：__________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：_______），現甲乙雙方經友好協商，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：一、解除協議1.1甲乙雙方同意自____年____月____日起解除雙方之間的勞動合同。1.2甲方應依法支付乙方解除勞動合同的經濟補償，具體金額及支付方式如下：（1）甲方應支付乙方____元作為經濟補償；（2）甲方應支付乙方自____年____月____日至解除勞動合同之日的工資、獎金、津貼和補帖等；（3）甲方應支付乙方依法享有的其他賠償或補償。1.3甲方應在本協議簽訂后____個工作日內，按照本協議第1.2條的約定支付乙方經濟補償和其他賠償或補償。二、保密協議2.1乙方同意在解除勞動合同后，對甲方商業秘密和機密信息予以保密，保密期限為____年。2.2乙方同意不得以任何方式泄露或披露甲方的商業秘密和機密信息，包括但不限于書面、口頭、電子或其他任何形式。2.3如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。三、權利和義務的終止3.1自本協議簽訂之日起，甲乙雙方之間的勞動合同即行終止。3.2乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財產等。3.3乙方同意在解除勞動合同后，繼續遵守甲方的規章制度，并配合甲方進行相關事項的處理。四、其他約定4.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.3本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（解除方）：_______乙方（被解除方）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方和乙方信息：準確填寫甲方和乙方的名稱和信息，確保雙方身份的真實性和合法性。3.解除協議：明確解除勞動合同的日期和原因，確保雙方對解除協議有共同的理解。4.經濟補償：根據法律規定和雙方協商的結果，準確填寫經濟補償的金額和支付方式。5.保密協議：確保乙方了解并同意保密義務，以及保密期限和違約責任。6.權利和義務的終止：明確解除勞動合同后，雙方的權利和義務的終止情況。7.其他約定：如有其他約定，應在協議中明確表示，以確保雙方的權益。解決辦法：1.如有爭議，雙方應嘗試通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：根據《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同是指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系的協議。2.經濟補償：根據《中華人民共和國勞動合同法》，經濟補償是指用人單位解除或者終止勞動合同時，按照法定的條件和標準，支付給勞動者的經濟補償。3.商業秘密：根據《中華人民共和國反不正當競爭法》，商業秘密是指不為公眾所知悉、能夠帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密義務：根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，保密義務是指勞動者在勞動合同解除后，對前用人單位的商業秘密和機密信息予以保密的義務。5.違約責任：根據《中華人民共和國合同法》，違約責任是指合同當事人違反合同義務應當承擔的法律責任。特殊應用場合：1.雙方友好協商解除勞動合同：場合描述：甲乙雙方經過充分溝通，決定在合同到期前提前解除勞動合同。補充條款：雙方同意在解除勞動合同后，保持友好關系，互相尊重，不進行任何形式的負面宣傳。2.員工因個人原因主動提出解除勞動合同：場合描述：乙方因個人原因（如家庭、健康等）向甲方提出解除勞動合同。補充條款：乙方同意在解除勞動合同后，積極配合甲方完成工作交接，并確保公司業務不受影響。3.用人單位因經營不善解除勞動合同：場合描述：由于甲方經營不善，需要解除與乙方的勞動合同。補充條款：甲方應在解除勞動合同前，提前通知乙方，并盡量安排乙方參與其他合適的工作崗位。4.勞動合同到期，雙方選擇不續約：場合描述：勞動合同即將到期，甲乙雙方經過協商決定不再續約。補充條款：雙方同意在解除勞動合同后