創業公司前臺聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的創業公司，乙方愿意加入甲方并擔任前臺職務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方前臺職務相關事項達成如下協議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的前臺職務，負責前臺接待、電話接聽、文件收發等工作。1.2乙方應遵守甲方的公司規章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需延長聘用期限，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方工資。3.2乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日按時支付工資。3.3乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規章制度執行。第四條保密協議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任，甲方有權要求乙方賠償損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。5.2如乙方提前解除本協議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方簡歷4.甲方公司規章制度5.甲方社會保險繳納證明6.工資支付證明7.商業秘密、客戶信息清單二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業秘密、客戶信息2.乙方未按時履行工作職責3.乙方提前解除協議未支付違約金4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.創業公司：指在國家法律法規規定范圍內，以創新為核心，采用新技術、新模式、新業態開展經營活動的公司。2.前臺職務：指負責公司接待、電話接聽、文件收發等事務的工作人員。3.聘用方：指依法成立并有權招聘員工的創業公司。4.受聘方：指與聘用方簽訂協議，擔任前臺職務的員工。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時到崗工作解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如有必要，可按規章制度進行處理。2.問題：甲方未按時支付乙方工資解決辦法：甲方應確保按時支付乙方工資，如有延遲，應盡快解決并支付利息。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權益，如訴諸法律，要求乙方承擔賠償責任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：甲方應按照國家法律法規及時為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。五、所有應用場景：1.創業